為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,平煤老公營(yíng)子礦黨委找準(zhǔn)黨建工作與行政工作的結(jié)合點(diǎn),堅(jiān)持以“狠抓基層班子建設(shè)、狠抓黨員服務(wù)意識(shí)和狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)”為基礎(chǔ),全面提升黨建工作科學(xué)化水平。
狠抓基層班子建設(shè)。該礦黨委持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)基層班子的綜合素質(zhì)能力,指導(dǎo)基層黨支部堅(jiān)持每月組織班子成員進(jìn)行理論中心組學(xué)習(xí),對(duì)上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神及實(shí)時(shí)政策文件進(jìn)行導(dǎo)讀,使基層班子能夠及時(shí)準(zhǔn)確的了解企業(yè)發(fā)展方向。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)基層黨支部書(shū)記崗位職責(zé),以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)為主線,從基層黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)等方面查找個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的突出問(wèn)題,深入分析問(wèn)題的原因,明確下一步黨建工作的思路和整改措施,切實(shí)通過(guò)述職考核看到履職缺點(diǎn)、找準(zhǔn)工作短板、拿出實(shí)招硬招。
狠抓黨員服務(wù)意識(shí)。該礦黨委積極尋找發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn),不斷探索和創(chuàng)新工作思路和方法,通過(guò)開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng),充分發(fā)揮各崗位黨員的先鋒模范作用,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。以改善民生為立足點(diǎn),健全了信訪聯(lián)席會(huì)議制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪接訪,及時(shí)收集掌握第一手信息資料,著力化解各種矛盾和糾紛。同時(shí),本著為員工辦實(shí)事、辦好事的原則,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)的地點(diǎn)搬到生產(chǎn)一線、工作現(xiàn)場(chǎng),真正實(shí)現(xiàn)黨員干部“帶著問(wèn)題進(jìn)一線,解決問(wèn)題在一線”的良好循環(huán),進(jìn)一步提升黨員服務(wù)意識(shí),確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)。該礦黨委督導(dǎo)基層黨支部對(duì)本區(qū)隊(duì)員工的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能水平和工作性質(zhì)進(jìn)行綜合摸底分析。以突出特色、富有新意和便于落實(shí)為原則,創(chuàng)新教育思路、方法和載體,努力把每名員工都培養(yǎng)成本崗位或本工種的技術(shù)能手,以此帶動(dòng)員工安全意識(shí)的增強(qiáng)和素質(zhì)水平的全面提升,為企業(yè)安全高效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,平煤老公營(yíng)子礦黨委找準(zhǔn)黨建工作與行政工作的結(jié)合點(diǎn),堅(jiān)持以“狠抓基層班子建設(shè)、狠抓黨員服務(wù)意識(shí)和狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)”為基礎(chǔ),全面提升黨建工作科學(xué)化水平。
狠抓基層班子建設(shè)。該礦黨委持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)基層班子的綜合素質(zhì)能力,指導(dǎo)基層黨支部堅(jiān)持每月組織班子成員進(jìn)行理論中心組學(xué)習(xí),對(duì)上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神及實(shí)時(shí)政策文件進(jìn)行導(dǎo)讀,使基層班子能夠及時(shí)準(zhǔn)確的了解企業(yè)發(fā)展方向。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)基層黨支部書(shū)記崗位職責(zé),以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)為主線,從基層黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)等方面查找個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的突出問(wèn)題,深入分析問(wèn)題的原因,明確下一步黨建工作的思路和整改措施,切實(shí)通過(guò)述職考核看到履職缺點(diǎn)、找準(zhǔn)工作短板、拿出實(shí)招硬招。
狠抓黨員服務(wù)意識(shí)。該礦黨委積極尋找發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn),不斷探索和創(chuàng)新工作思路和方法,通過(guò)開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng),充分發(fā)揮各崗位黨員的先鋒模范作用,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。以改善民生為立足點(diǎn),健全了信訪聯(lián)席會(huì)議制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪接訪,及時(shí)收集掌握第一手信息資料,著力化解各種矛盾和糾紛。同時(shí),本著為員工辦實(shí)事、辦好事的原則,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)的地點(diǎn)搬到生產(chǎn)一線、工作現(xiàn)場(chǎng),真正實(shí)現(xiàn)黨員干部“帶著問(wèn)題進(jìn)一線,解決問(wèn)題在一線”的良好循環(huán),進(jìn)一步提升黨員服務(wù)意識(shí),確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)。該礦黨委督導(dǎo)基層黨支部對(duì)本區(qū)隊(duì)員工的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能水平和工作性質(zhì)進(jìn)行綜合摸底分析。以突出特色、富有新意和便于落實(shí)為原則,創(chuàng)新教育思路、方法和載體,努力把每名員工都培養(yǎng)成本崗位或本工種的技術(shù)能手,以此帶動(dòng)員工安全意識(shí)的增強(qiáng)和素質(zhì)水平的全面提升,為企業(yè)安全高效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。