塔山發(fā)電公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞中心工作,把方向、管大局、保落實,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,將黨建工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各個環(huán)節(jié),凝聚攻堅克難力量,推動各項工作協(xié)調(diào)一致、高質(zhì)量發(fā)展。截至10月23日,公司提前69天完成全年發(fā)電任務(wù),11月底實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3800天,機組利用小時數(shù)穩(wěn)居全省前列,創(chuàng)造了驕人業(yè)績?! ↑h建引領(lǐng),當(dāng)好發(fā)展“指南針”
該公司貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過中心組學(xué)習(xí)、舉辦十九大精神培訓(xùn)班,教育黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,確保全體黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。2018年共開展中心組學(xué)習(xí)36次。黨員干部還通過集中學(xué)、自學(xué),借助新媒體學(xué),去愛國主義紅色教育基地現(xiàn)場學(xué)等形式,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
公司黨委議事規(guī)范有序,制定了《塔山發(fā)電公司黨委議事規(guī)則》,2018年共召開黨委會19次,堅決執(zhí)行重大事項黨委會前置先議程序,堅持民主集中制原則,切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。
同時,公司堅持宣傳引領(lǐng),通過“六位一體”的宣傳陣地,及時宣傳黨和國家的重大方針政策、決策部署,把廣大員工群眾的思想統(tǒng)一到公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上來;緊貼生產(chǎn)一線、緊貼基層群眾,基層一線稿件在宣傳報道中達到85%;電子周報《燈塔》在10月底就出版了52期,提前兩個月完成年度出版計劃。公司被集團公司評為宣傳思想工作先進單位,公司黨委被集團公司評為紅旗黨委。
從嚴治黨,務(wù)求風(fēng)清氣正
該公司全面履行“兩個”責(zé)任,狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè),通過開展廉政談話、簽訂廉政責(zé)任書、進行廉政警示教育、家庭廉政座談會、聘任廉政監(jiān)督員,增強黨員干部的廉政意識,營造廉政工作氛圍。先后出臺了《關(guān)于進一步加強黨員干部紀律管理的若干意見》、《問責(zé)管理制度》等,開展模擬問責(zé)活動,監(jiān)督關(guān)口前移、抓早抓小,紀委派駐專人進駐到廉政風(fēng)險等級較高的部門、關(guān)鍵崗位,開展監(jiān)督檢查工作,及時查擺解決管理制度建設(shè)等方面存在的問題,提出建議20余項,促進企業(yè)規(guī)范運營、穩(wěn)定發(fā)展。扎實開展掃黑除惡專項斗爭,加大對重點區(qū)域摸排力度,正確處理村企融合關(guān)系,維護公司正常生產(chǎn)秩序。
“三基”建設(shè) 練就強健筋骨
公司黨委推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三基建設(shè)”聯(lián)系點制度,從基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力抓起,建體系、夯基礎(chǔ)、補短板。嚴格發(fā)展黨員工作,注重從生產(chǎn)一線發(fā)展青年優(yōu)秀黨員,加強黨員管理信息系統(tǒng)管理,提升管理效率,通過完善黨員活動室,對黨建制度、組織機構(gòu)、活動園地、榮譽欄、讀書角進行了完善、更新,加強管理,使其成為黨員學(xué)習(xí)充電的陣地、凈化心靈的場所、展示塔電黨建工作的窗口。各黨支部通過扎實開展“兩創(chuàng)一建”基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新創(chuàng)效;結(jié)合實際開展主題黨日活動,豐富黨員組織生活,增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司黨委以“塔電工匠”為抓手,樹立身邊的榜樣、打造眼前的模范,把“勞模精神”和“工匠精神”深度融合,并通過崗位競聘,不斷提升后備人員的綜合能力,通過技能大賽,不斷提升業(yè)務(wù)能力;通過選樹“塔電工匠”,不斷提升團隊建設(shè)能力。公司及時選先樹優(yōu),使各系統(tǒng)各專業(yè)的“工匠”層出不窮。三年來共宣傳工匠322人次,選樹工匠120余人。在集團公司召開“三基建設(shè)”推進會后,公司“三基建設(shè)”工作在集團公司內(nèi)得到了廣泛認可,樹立了電力企業(yè)的良好形象。
融入中心 打造“特色”名片
公司認真貫徹落實習(xí)近平總書記講話精神,堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,以企業(yè)的改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。通過選好支部班子、加強培訓(xùn)、搞好活動、做好競賽、抓好評議五項工作,打造企業(yè)黨建“特色”名片。各黨支部按照各自的專業(yè)工作開展了“一支部一特色一主題”活動,發(fā)電運行黨支部主題是“黨員在一線 競賽我當(dāng)先”,設(shè)備管理黨支部主題是“黨員先鋒崗 設(shè)備保健康”,經(jīng)營管理黨支部主題是“黨員要奉獻 經(jīng)營見實效”,行政管理黨支部主題是“精細化管理 規(guī)范化運作”,政工管理黨支部主題是“黨建要領(lǐng)先 工作要創(chuàng)新”,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委認真開展支部月競賽,評分考核,誡勉約談,虛工實做,可量可考。公司黨委通過例會、內(nèi)部點評,組織工會、團青干部對黨支部基礎(chǔ)工作、亮點工作進行評議、打分,激發(fā)黨支部工作活力。
爭創(chuàng)效益,建設(shè)一流企業(yè)
今年在高煤價、嚴環(huán)保、低電價、缺電量嚴竣形勢下,公司黨委以堅決打贏脫困戰(zhàn)為目標,引深了“凝心聚力 集向‘三保’”主題活動,加強思想引領(lǐng),加強隊伍建設(shè),保障企業(yè)增收增效。保安全,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,扎實開展安全大檢查,開展應(yīng)急預(yù)案演練,加強現(xiàn)場監(jiān)督管理,確保安全生產(chǎn)。截止到11月底,實現(xiàn)安全生產(chǎn)3800天。保電量,跟蹤市場,多方協(xié)調(diào),度電必爭;精心操作,度電必發(fā),提前69天完成漳澤電力下達的年度發(fā)電任務(wù)。保效益,面對嚴峻經(jīng)營形勢,公司上下節(jié)支降耗,開源節(jié)流,提前兩個月完成年度3000萬的利潤目標,為漳澤電力扭虧脫困作出重要貢獻。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會 網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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塔山發(fā)電公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞中心工作,把方向、管大局、保落實,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,將黨建工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各個環(huán)節(jié),凝聚攻堅克難力量,推動各項工作協(xié)調(diào)一致、高質(zhì)量發(fā)展。截至10月23日,公司提前69天完成全年發(fā)電任務(wù),11月底實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3800天,機組利用小時數(shù)穩(wěn)居全省前列,創(chuàng)造了驕人業(yè)績?! ↑h建引領(lǐng),當(dāng)好發(fā)展“指南針”
該公司貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過中心組學(xué)習(xí)、舉辦十九大精神培訓(xùn)班,教育黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,確保全體黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。2018年共開展中心組學(xué)習(xí)36次。黨員干部還通過集中學(xué)、自學(xué),借助新媒體學(xué),去愛國主義紅色教育基地現(xiàn)場學(xué)等形式,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
公司黨委議事規(guī)范有序,制定了《塔山發(fā)電公司黨委議事規(guī)則》,2018年共召開黨委會19次,堅決執(zhí)行重大事項黨委會前置先議程序,堅持民主集中制原則,切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。
同時,公司堅持宣傳引領(lǐng),通過“六位一體”的宣傳陣地,及時宣傳黨和國家的重大方針政策、決策部署,把廣大員工群眾的思想統(tǒng)一到公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上來;緊貼生產(chǎn)一線、緊貼基層群眾,基層一線稿件在宣傳報道中達到85%;電子周報《燈塔》在10月底就出版了52期,提前兩個月完成年度出版計劃。公司被集團公司評為宣傳思想工作先進單位,公司黨委被集團公司評為紅旗黨委。
從嚴治黨,務(wù)求風(fēng)清氣正
該公司全面履行“兩個”責(zé)任,狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè),通過開展廉政談話、簽訂廉政責(zé)任書、進行廉政警示教育、家庭廉政座談會、聘任廉政監(jiān)督員,增強黨員干部的廉政意識,營造廉政工作氛圍。先后出臺了《關(guān)于進一步加強黨員干部紀律管理的若干意見》、《問責(zé)管理制度》等,開展模擬問責(zé)活動,監(jiān)督關(guān)口前移、抓早抓小,紀委派駐專人進駐到廉政風(fēng)險等級較高的部門、關(guān)鍵崗位,開展監(jiān)督檢查工作,及時查擺解決管理制度建設(shè)等方面存在的問題,提出建議20余項,促進企業(yè)規(guī)范運營、穩(wěn)定發(fā)展。扎實開展掃黑除惡專項斗爭,加大對重點區(qū)域摸排力度,正確處理村企融合關(guān)系,維護公司正常生產(chǎn)秩序。
“三基”建設(shè) 練就強健筋骨
公司黨委推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三基建設(shè)”聯(lián)系點制度,從基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力抓起,建體系、夯基礎(chǔ)、補短板。嚴格發(fā)展黨員工作,注重從生產(chǎn)一線發(fā)展青年優(yōu)秀黨員,加強黨員管理信息系統(tǒng)管理,提升管理效率,通過完善黨員活動室,對黨建制度、組織機構(gòu)、活動園地、榮譽欄、讀書角進行了完善、更新,加強管理,使其成為黨員學(xué)習(xí)充電的陣地、凈化心靈的場所、展示塔電黨建工作的窗口。各黨支部通過扎實開展“兩創(chuàng)一建”基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新創(chuàng)效;結(jié)合實際開展主題黨日活動,豐富黨員組織生活,增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司黨委以“塔電工匠”為抓手,樹立身邊的榜樣、打造眼前的模范,把“勞模精神”和“工匠精神”深度融合,并通過崗位競聘,不斷提升后備人員的綜合能力,通過技能大賽,不斷提升業(yè)務(wù)能力;通過選樹“塔電工匠”,不斷提升團隊建設(shè)能力。公司及時選先樹優(yōu),使各系統(tǒng)各專業(yè)的“工匠”層出不窮。三年來共宣傳工匠322人次,選樹工匠120余人。在集團公司召開“三基建設(shè)”推進會后,公司“三基建設(shè)”工作在集團公司內(nèi)得到了廣泛認可,樹立了電力企業(yè)的良好形象。
融入中心 打造“特色”名片
公司認真貫徹落實習(xí)近平總書記講話精神,堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,以企業(yè)的改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。通過選好支部班子、加強培訓(xùn)、搞好活動、做好競賽、抓好評議五項工作,打造企業(yè)黨建“特色”名片。各黨支部按照各自的專業(yè)工作開展了“一支部一特色一主題”活動,發(fā)電運行黨支部主題是“黨員在一線 競賽我當(dāng)先”,設(shè)備管理黨支部主題是“黨員先鋒崗 設(shè)備保健康”,經(jīng)營管理黨支部主題是“黨員要奉獻 經(jīng)營見實效”,行政管理黨支部主題是“精細化管理 規(guī)范化運作”,政工管理黨支部主題是“黨建要領(lǐng)先 工作要創(chuàng)新”,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委認真開展支部月競賽,評分考核,誡勉約談,虛工實做,可量可考。公司黨委通過例會、內(nèi)部點評,組織工會、團青干部對黨支部基礎(chǔ)工作、亮點工作進行評議、打分,激發(fā)黨支部工作活力。
爭創(chuàng)效益,建設(shè)一流企業(yè)
今年在高煤價、嚴環(huán)保、低電價、缺電量嚴竣形勢下,公司黨委以堅決打贏脫困戰(zhàn)為目標,引深了“凝心聚力 集向‘三?!敝黝}活動,加強思想引領(lǐng),加強隊伍建設(shè),保障企業(yè)增收增效。保安全,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,扎實開展安全大檢查,開展應(yīng)急預(yù)案演練,加強現(xiàn)場監(jiān)督管理,確保安全生產(chǎn)。截止到11月底,實現(xiàn)安全生產(chǎn)3800天。保電量,跟蹤市場,多方協(xié)調(diào),度電必爭;精心操作,度電必發(fā),提前69天完成漳澤電力下達的年度發(fā)電任務(wù)。保效益,面對嚴峻經(jīng)營形勢,公司上下節(jié)支降耗,開源節(jié)流,提前兩個月完成年度3000萬的利潤目標,為漳澤電力扭虧脫困作出重要貢獻。