為了全面提高員工綜合素質(zhì)，助力員工成長成才，平煤老公營子礦根據(jù)當(dāng)前形勢需要，以“三個結(jié)合”為有力抓手，著力提高職工的安全素質(zhì)，行為素養(yǎng)，技術(shù)水平，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的人才支撐。
       把培訓(xùn)內(nèi)容與礦情實際相結(jié)合。該礦堅持不懈的抓好安全教育工作，通過開展安全員輪值、安全微課堂、安全微視頻展播、安全警示教育日、事故學(xué)習(xí)討論等形式多樣的活動，增強培訓(xùn)的可視性、感染力和新鮮感，使“本質(zhì)安全”的理念已化于心，外化于行。此外，礦各區(qū)隊每周定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)日活動，重點講述危險源辨識、現(xiàn)場安全確認、安全技能技術(shù)等內(nèi)容，進一步強化了員工的安全技能水平。
       把崗位性質(zhì)與員工需求相結(jié)合。該礦為員工制定了短期培訓(xùn)目標(biāo)和長遠規(guī)劃，并按照“形勢任務(wù)、工作需要、培訓(xùn)對象”三方面確定培訓(xùn)內(nèi)容，為員工量身定制培訓(xùn)課程，在繼續(xù)鞏固職工對安全知識和安全技術(shù)掌握的基礎(chǔ)上，不斷加強對新設(shè)備、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。截止到目前，全礦員工脫產(chǎn)培訓(xùn)已經(jīng)進行了4期，培訓(xùn)104人次。
       把理論知識與現(xiàn)場實踐相結(jié)合。該礦采取車間變講堂、理論變實踐的培訓(xùn)方式，用理論知識牽手實踐操作，選拔各專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)大拿和業(yè)務(wù)能手，利用崗位練兵、技術(shù)比武、設(shè)備檢修、機組維護等載體，由導(dǎo)師走上講堂，結(jié)合自身現(xiàn)場工作經(jīng)驗，進行深入淺出的講解和現(xiàn)場示范，使培訓(xùn)形式從理性認識和感性認識上做到有機結(jié)合。在完成設(shè)備檢修、機組維護的同時，讓現(xiàn)場變成了員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)實踐的大講堂，有效調(diào)動了員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性（宋琦）

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