今年以來，福建華電永安發(fā)電有限公司把廉潔文化建設有機地融入到生產經營管理之中，努力建設具有永電特色的廉政文化，積極探索和實踐廉政建設新途徑，充分發(fā)揮教育的說服力、監(jiān)督的震懾力、文化的熏陶力，為公司穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。

強化黨風廉政教育，著力建設清風企業(yè)。層層簽定《黨風廉政責任書》、職權特崗人員簽定《廉潔從業(yè)承諾書》，“兩節(jié)” 期間開展正風肅紀落實中央八項規(guī)定精神活動，舉辦以案說紀宣傳教育與崗位職權廉潔教育等，增強崗位員工廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變和抵御職務犯罪風險的能力。開展廉潔風險防控“一表二圖”匯編學習、推行部門負責人黨風廉政建設工作報告制度、進行職權“三新”人員與“兩節(jié)”前對特崗人員廉潔約談等，增強廣大干部員工對黨紀、政紀、法紀的敬畏心，牢牢守住做人、做事、從業(yè)的底線，切實遵紀守法。

推進檢企共建常態(tài)化，著力建設陽光企業(yè)。加強與市檢察院溝通聯(lián)系，切實發(fā)揮巡回檢察作用，有針對性的開展不同主題檢企共建活動，通過道德講堂、廉潔講座、現(xiàn)場觀摩、讀書分享、文體活動等方式加深交流，強化廉潔教育，促進黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。

推動廉潔文化建設落地，著力營造廉潔氛圍。繼續(xù)推進“竹貴氣節(jié)、人貴勤廉”廉潔文化建設，著力建設以黨風廉政建設監(jiān)督員為重點的企業(yè)監(jiān)督員隊伍、以干部員工配偶為重點的家庭監(jiān)督員隊伍、以業(yè)務往來客戶為重點的社會監(jiān)督員隊伍，大力構筑企業(yè)、家庭、社會“三位一體”的廉潔文化建設體系。積極開展廉潔座談、廉潔承諾、以案說紀、廉潔家訪、廉潔走訪等形式多樣的廉潔文化活動，不斷促進廉潔文化深入人心。

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