本網(wǎng)訊 2月28日,大唐石門發(fā)電公司六屆一次職代會暨2019年工作會隆重召開。會議要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),持續(xù)全面貫徹黨的十九大精神,認真落實集團公司、公司2019年工作會議各項部署,全面總結(jié)2018年工作,深入分析當前形勢,研究部署2019年工作,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工創(chuàng)新奮進,追求卓越,矢志一流,為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗。
該公司總經(jīng)理周立峰作了題為《聚焦經(jīng)營提升 著力項目攻堅 奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。針對2019年面臨的形勢及工作要求,周立峰提出了2019年的工作思路:緊扣高質(zhì)量發(fā)展總綱,把握經(jīng)營提升和升級發(fā)展兩條主線,激發(fā)全面創(chuàng)新和補強機制兩大引擎,落實“安全環(huán)保、降本增效、項目攻堅、節(jié)能降耗、從嚴治黨”五項重點工作,確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù);確保集中供熱項目按期投產(chǎn);確保石門2×660MW升級替代項目列入省能源發(fā)展規(guī)劃;確保黨建工作評價優(yōu)秀。即“緊扣一個總綱、把握兩條主線、激發(fā)兩大引擎、落實五項重點工作、實現(xiàn)‘四個確?!繕恕?,簡稱“12254”工作思路。
周立峰要求全公司全力以赴推進四項攻堅,切實強化七個建設(shè):一是推進降本增效攻堅,提升盈利能力;二是推進節(jié)能降耗攻堅,提升競爭能力;三是推進集中供熱項目投產(chǎn)攻堅,打造效益增長點;四是推進升級替代項目列入省規(guī)劃攻堅,落實接續(xù)發(fā)展。切實強化七個建設(shè),一是強化企業(yè)文化建設(shè),助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;二是強化機制建設(shè),激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動能;三是強化安全基礎(chǔ)建設(shè),提升安全保障能力;四是強化內(nèi)控體系建設(shè),著力防范重大風險;五是強化黨的建設(shè),發(fā)揮國企政治優(yōu)勢;六是強化作風建設(shè), 激發(fā)追趕超越新活力;七是強化多經(jīng)建設(shè),推動多經(jīng)自主穩(wěn)健發(fā)展。
該公司工會主席尹東輝作了題為《圍繞中心促發(fā)展 貼近職工辦實事 團結(jié)動員廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展而奮斗》的工會工作報告,并提出了2019年工會工作思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),持續(xù)深入學(xué)習“十九大”精神,貫徹落實中國工會十七大精神,進一步加強企業(yè)民主管理工作,深度融入企業(yè)中心工作,切實履行“維護職工合法權(quán)益,竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責,在公司高質(zhì)量發(fā)展的改革過程中,加強和改進職工思想政治工作,維護好職工隊伍的長期穩(wěn)定,努力把工會建設(shè)成為深受職工信賴的“職工之家”。
該公司黨委書記陳太廣在總結(jié)講話中指出,公司的高質(zhì)量發(fā)展,短期而言就是“千方百計提質(zhì)增效”;長期而言就是借力煤電聯(lián)營實現(xiàn)三期項目發(fā)展。就如何貫徹會議精神,做好2019年工作,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,他提出必須抓好兩種落實,發(fā)揚六種精神,即抓好思想落實、工作落實;發(fā)揚擔當精神、爭先精神、斗爭精神、求新精神、實干精神、吃苦精神。他強調(diào),站在高質(zhì)量發(fā)展的新起點,我們要以嶄新的精神面貌,強烈的責任擔當,務(wù)實的工作舉措,堅定信心,鼓足干勁,篤行致遠,勵新圖強,千方百計抓發(fā)展,大刀闊斧抓改革,瞄準一流抓管理,努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效率更好、增長更和諧的發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接建國70周年。
會議簽訂了2018至2019年度《集體合同》、2018至2019年《女職工權(quán)益保護專項集體合同》、2019 年《工資集體協(xié)議》等;還書面聽取了華電實業(yè)公司2018年經(jīng)營工作報告、2018 年度中層管理人員考核情況報告、審計工作報告、財務(wù)工作報告、五屆五次職代會閉會期間團組長會議情況報告、2018 年度《集體合同》 《女職工權(quán)益保護專項集體合同》和《工資集體協(xié)議》監(jiān)督檢查情況報告、2018至2019 年《集體合同》、2018至2019年《女職工權(quán)益保護專項集體合同》和2019 年《工資集體協(xié)議》協(xié)商情況報告、五屆五次職代會提案落實情況等報告。會議審議和全票表決通過了《總經(jīng)理工作報告》《工會工作報告》和其他報告及文件。各部門、各黨支部遞交了《黨風廉政建設(shè)責任書》,相關(guān)部門遞交了《安全生產(chǎn)目標責任書》。檢修部、三期辦、思政部代表分別作專題發(fā)言。
會議期間,與會代表切實發(fā)揮主人翁作用,認真行使職責,積極建言獻策。各代表團的分組討論十分熱烈,與會代表踴躍發(fā)言,圍繞降本增效、項目攻堅、節(jié)能降耗、轉(zhuǎn)變作風、科技管理創(chuàng)新、“工資是靠自己奮斗出來的,項目也是靠自己奮斗出來的”等六項專題各抒己見,提出了很多富有建設(shè)性的意見和建議。
會議還表彰了2018年度先進文明部室、學(xué)習型標桿班組、先進分工會、先進工會小組、標兵、先進工作者、工會積極分子等先進集體和個人。
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本網(wǎng)訊 2月28日,大唐石門發(fā)電公司六屆一次職代會暨2019年工作會隆重召開。會議要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),持續(xù)全面貫徹黨的十九大精神,認真落實集團公司、公司2019年工作會議各項部署,全面總結(jié)2018年工作,深入分析當前形勢,研究部署2019年工作,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工創(chuàng)新奮進,追求卓越,矢志一流,為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗。
該公司總經(jīng)理周立峰作了題為《聚焦經(jīng)營提升 著力項目攻堅 奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。針對2019年面臨的形勢及工作要求,周立峰提出了2019年的工作思路:緊扣高質(zhì)量發(fā)展總綱,把握經(jīng)營提升和升級發(fā)展兩條主線,激發(fā)全面創(chuàng)新和補強機制兩大引擎,落實“安全環(huán)保、降本增效、項目攻堅、節(jié)能降耗、從嚴治黨”五項重點工作,確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù);確保集中供熱項目按期投產(chǎn);確保石門2×660MW升級替代項目列入省能源發(fā)展規(guī)劃;確保黨建工作評價優(yōu)秀。即“緊扣一個總綱、把握兩條主線、激發(fā)兩大引擎、落實五項重點工作、實現(xiàn)‘四個確保’目標”,簡稱“12254”工作思路。
周立峰要求全公司全力以赴推進四項攻堅,切實強化七個建設(shè):一是推進降本增效攻堅,提升盈利能力;二是推進節(jié)能降耗攻堅,提升競爭能力;三是推進集中供熱項目投產(chǎn)攻堅,打造效益增長點;四是推進升級替代項目列入省規(guī)劃攻堅,落實接續(xù)發(fā)展。切實強化七個建設(shè),一是強化企業(yè)文化建設(shè),助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;二是強化機制建設(shè),激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動能;三是強化安全基礎(chǔ)建設(shè),提升安全保障能力;四是強化內(nèi)控體系建設(shè),著力防范重大風險;五是強化黨的建設(shè),發(fā)揮國企政治優(yōu)勢;六是強化作風建設(shè), 激發(fā)追趕超越新活力;七是強化多經(jīng)建設(shè),推動多經(jīng)自主穩(wěn)健發(fā)展。
該公司工會主席尹東輝作了題為《圍繞中心促發(fā)展 貼近職工辦實事 團結(jié)動員廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展而奮斗》的工會工作報告,并提出了2019年工會工作思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),持續(xù)深入學(xué)習“十九大”精神,貫徹落實中國工會十七大精神,進一步加強企業(yè)民主管理工作,深度融入企業(yè)中心工作,切實履行“維護職工合法權(quán)益,竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責,在公司高質(zhì)量發(fā)展的改革過程中,加強和改進職工思想政治工作,維護好職工隊伍的長期穩(wěn)定,努力把工會建設(shè)成為深受職工信賴的“職工之家”。
該公司黨委書記陳太廣在總結(jié)講話中指出,公司的高質(zhì)量發(fā)展,短期而言就是“千方百計提質(zhì)增效”;長期而言就是借力煤電聯(lián)營實現(xiàn)三期項目發(fā)展。就如何貫徹會議精神,做好2019年工作,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,他提出必須抓好兩種落實,發(fā)揚六種精神,即抓好思想落實、工作落實;發(fā)揚擔當精神、爭先精神、斗爭精神、求新精神、實干精神、吃苦精神。他強調(diào),站在高質(zhì)量發(fā)展的新起點,我們要以嶄新的精神面貌,強烈的責任擔當,務(wù)實的工作舉措,堅定信心,鼓足干勁,篤行致遠,勵新圖強,千方百計抓發(fā)展,大刀闊斧抓改革,瞄準一流抓管理,努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效率更好、增長更和諧的發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接建國70周年。
會議簽訂了2018至2019年度《集體合同》、2018至2019年《女職工權(quán)益保護專項集體合同》、2019 年《工資集體協(xié)議》等;還書面聽取了華電實業(yè)公司2018年經(jīng)營工作報告、2018 年度中層管理人員考核情況報告、審計工作報告、財務(wù)工作報告、五屆五次職代會閉會期間團組長會議情況報告、2018 年度《集體合同》 《女職工權(quán)益保護專項集體合同》和《工資集體協(xié)議》監(jiān)督檢查情況報告、2018至2019 年《集體合同》、2018至2019年《女職工權(quán)益保護專項集體合同》和2019 年《工資集體協(xié)議》協(xié)商情況報告、五屆五次職代會提案落實情況等報告。會議審議和全票表決通過了《總經(jīng)理工作報告》《工會工作報告》和其他報告及文件。各部門、各黨支部遞交了《黨風廉政建設(shè)責任書》,相關(guān)部門遞交了《安全生產(chǎn)目標責任書》。檢修部、三期辦、思政部代表分別作專題發(fā)言。
會議期間,與會代表切實發(fā)揮主人翁作用,認真行使職責,積極建言獻策。各代表團的分組討論十分熱烈,與會代表踴躍發(fā)言,圍繞降本增效、項目攻堅、節(jié)能降耗、轉(zhuǎn)變作風、科技管理創(chuàng)新、“工資是靠自己奮斗出來的,項目也是靠自己奮斗出來的”等六項專題各抒己見,提出了很多富有建設(shè)性的意見和建議。
會議還表彰了2018年度先進文明部室、學(xué)習型標桿班組、先進分工會、先進工會小組、標兵、先進工作者、工會積極分子等先進集體和個人。