5月23日，中國(guó)華能集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)曹培璽主持召開(kāi)黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展交流研討。集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記黃永達(dá)，鄧建玲、郭珺明、孫智勇、趙建明、葉向東、范夏夏、劉文成等集團(tuán)公司在京領(lǐng)導(dǎo)，以及其他黨組中心組成員王永夫出席會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)為，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，立意高遠(yuǎn)、思想深刻，準(zhǔn)確闡釋了全面從嚴(yán)治黨的重大意義、基本要求和重點(diǎn)任務(wù)，豐富了黨的建設(shè)理論和實(shí)踐，為破解國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)難題提供了世界觀和方法論，為集團(tuán)公司在全面深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了根本遵循。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司始終高度重視黨的建設(shè)，特別是黨的十八大以來(lái)，全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，管黨治黨成效不斷提升。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，要重點(diǎn)把握兩個(gè)方面任務(wù)。一是承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，以嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任制為抓手，促進(jìn)集團(tuán)公司黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)全面加強(qiáng)。二是堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，不斷推動(dòng)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，抓好集團(tuán)公司系統(tǒng)黨的建設(shè)工作，要抓好四個(gè)結(jié)合。一是把黨性原則和企業(yè)家精神相結(jié)合，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，履行好管黨治黨責(zé)任，做到治企有方、興企有為，做強(qiáng)做優(yōu)做大華能事業(yè)，不斷提高公司活力、影響力、帶動(dòng)力。二是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相結(jié)合，落實(shí)好兩個(gè)“一以貫之”要求，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接、工作對(duì)接。三是把黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和華能“三色文化”，增強(qiáng)職工隊(duì)伍向心力和凝聚力，為公司改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。四是把全面從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
會(huì)議要求，當(dāng)前要著力抓好三個(gè)方面工作：一是要抓好思想教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是要抓好實(shí)踐鍛煉，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)、防范風(fēng)險(xiǎn)、深化改革等重點(diǎn)任務(wù)，有效解決企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題。三是要抓好制度建設(shè)，加速建立現(xiàn)代企業(yè)制度，盡快搭建起完善公司治理的“四梁八柱”，推動(dòng)集團(tuán)公司規(guī)范運(yùn)作、提升管理。
會(huì)議要求，公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面把好關(guān)，保證人選政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問(wèn)題。
