近日,南陽熱電召開9月份政工例會,認真分析研究了月度職工思想動態(tài)情況,以提升黨建工作質量為目標,制定措施,積極謀劃聚力年度任務目標的新思想、新舉措,全力以赴整裝再出發(fā)。
會議聽取了各黨支部關于8月份工作開展情況、9月份工作計劃,政工部(工會辦)、監(jiān)察部對有關情況及近期工作安排作了通報。會議對下一步工作開展做出安排:一要對新版《中國共產黨紀律處分條例》組織開展專項學習,樹牢“四個意識”,堅定“兩個維護”,真正把黨的紀律不折不扣地貫徹落實;二要把好政研課題立項關,選題堅持“務實管用”原則,要結合工作實際,提煉總結良好經驗;三要加強職工思想教育管理,及時解決職工合理訴求、維護職工合法權益,切實調動職工工作積極性,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展;四要開展好節(jié)前廉政談話,加強節(jié)前廉潔教育,以黨的紀律為尺,知敬畏、守底線,營造風清氣正的過節(jié)氣氛。
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近日,南陽熱電召開9月份政工例會,認真分析研究了月度職工思想動態(tài)情況,以提升黨建工作質量為目標,制定措施,積極謀劃聚力年度任務目標的新思想、新舉措,全力以赴整裝再出發(fā)。
會議聽取了各黨支部關于8月份工作開展情況、9月份工作計劃,政工部(工會辦)、監(jiān)察部對有關情況及近期工作安排作了通報。會議對下一步工作開展做出安排:一要對新版《中國共產黨紀律處分條例》組織開展專項學習,樹牢“四個意識”,堅定“兩個維護”,真正把黨的紀律不折不扣地貫徹落實;二要把好政研課題立項關,選題堅持“務實管用”原則,要結合工作實際,提煉總結良好經驗;三要加強職工思想教育管理,及時解決職工合理訴求、維護職工合法權益,切實調動職工工作積極性,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展;四要開展好節(jié)前廉政談話,加強節(jié)前廉潔教育,以黨的紀律為尺,知敬畏、守底線,營造風清氣正的過節(jié)氣氛。