日前，云南電網(wǎng)公司印發(fā)《形式主義、官僚主義問題專項整治方案（修訂版）》，專項整治4個方面11類問題，為營造良好政治生態(tài)提供堅強保證。

為用戶和基層解決實際困難

《方案》要求,云南電網(wǎng)公司各級黨組織要提高思想認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。該公司本部機關(guān)帶頭，各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范作用，確保形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。明確整治責(zé)任，強化糾正整改。對照《方案》中4個方面11類問題在本部門、本單位的具體形式，深入細致地調(diào)查摸底，有針對性地進行整治，并不斷鞏固整改成效。

同時，加強監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對形式主義、官僚主義專項整治工作負監(jiān)督責(zé)任。履行監(jiān)督同級、監(jiān)督下級職責(zé)，盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，并督促相關(guān)責(zé)任部門深入查找問題、按期完成整改。加強日常監(jiān)督檢查，開展專項檢查和機動式、全覆蓋的明察暗訪。暢通問題反映渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，真正為電力用戶和基層單位解決實際困難。發(fā)揮巡察對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用。將形式主義、官僚主義問題納入巡察、審計、日常監(jiān)督檢查、年度考核等工作中去，對發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題進行專門分析，在反饋中提出整改建議、列為整改重點，并督促、協(xié)調(diào)有關(guān)方面整改到位。加強工作研究，建立長效機制。與日常監(jiān)督工作相結(jié)合，注重抓早抓小，對普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象制定有針對性的措施，形成長效機制。

《方案》提出，今年2月底前，云南電網(wǎng)公司全面開展自查自糾，結(jié)合自身實際對照中央要求整治重點問題，以及前一階段督查發(fā)現(xiàn)問題，對照問題制定切實可行的整治措施并督促整改；3月底前開展專項檢查，該公司黨委將適時組織開展專項檢查及上一次整治情況“回頭看”；5月開展總結(jié)提升。6月開始，將整治形式主義、官僚主義工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化階段，作為各級黨組織日常監(jiān)督工作的重要內(nèi)容和糾正“四風(fēng)”的長期任務(wù)。

嚴格整治糾正“四風(fēng)”

在貫徹落實黨的路線方針政策、公司黨委重大決策部署方面，云南電網(wǎng)公司重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義問題，尤其是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)等工作中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。

在聯(lián)系基層、服務(wù)群眾方面，重點整治員工、群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題。服務(wù)基層不主動、被動響應(yīng)多，對基層反映的問題和報批的事項，不回復(fù)或不及時研究回復(fù)等。

在履職盡責(zé)、推動公司改革發(fā)展方面，重點整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等影響公司改革發(fā)展高質(zhì)量的問題。如工作不在狀態(tài)，不求有功，但求無過，該開展的慰問工作不開展；大事小事都上會決策；對中央精神和網(wǎng)、省公司工作部署貫徹落實不到位，對本部門、單位工作主動思考不足，存在“等、靠、要”思想等。

在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等問題。例如，調(diào)研計劃性不強，集中調(diào)研，給基層工作造成影響；有的調(diào)研是為了“走動走動”，無實質(zhì)性的內(nèi)容，聽取經(jīng)驗匯報多，發(fā)現(xiàn)反饋問題、協(xié)調(diào)解決問題少等。

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