國(guó)家電投集團(tuán)重慶電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)家電投重慶公司”)成立于2016年5月，是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司在渝二級(jí)單位，其前身為重慶九龍電力股份有限公司、中國(guó)電力投資集團(tuán)公司重慶分公司。公司主要從事常規(guī)水火電、新能源、綜合智慧能源、配售電、熱力產(chǎn)品等領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理，現(xiàn)有全資和控股企業(yè)28家，參股企業(yè)11家。資產(chǎn)總額168億元，員工2100余人。公司主要電源項(xiàng)目分布于重慶市城區(qū)負(fù)荷中心周?chē)?，地處重慶合川、開(kāi)州、長(zhǎng)壽、武隆、涪陵、豐都，以及貴州習(xí)水、河南永城、湖北十堰、青海共和、江西吉安等多個(gè)省市。現(xiàn)有電力總裝機(jī)容量569萬(wàn)千瓦，清潔能源185萬(wàn)千瓦,是重慶市裝機(jī)規(guī)模最大的發(fā)電企業(yè)和具有重要影響力的綜合能源企業(yè)。

　　重慶匯智能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“匯智能源公司”)成立于2018年4月，由國(guó)家電投重慶公司全資控股，是其新能源、綜合智慧能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要載體、投資開(kāi)發(fā)平臺(tái)和服務(wù)平臺(tái)。該公司現(xiàn)已開(kāi)展大用戶(hù)直接交易、市場(chǎng)化零售、跨區(qū)交易等多種電力業(yè)務(wù)，用戶(hù)達(dá)600余家，遍布重慶、四川40余個(gè)區(qū)縣;運(yùn)營(yíng)江西、青海地區(qū)共計(jì)100MW光伏發(fā)電項(xiàng)目;開(kāi)展北方智慧供暖業(yè)務(wù)。

　　國(guó)電投重慶新能源科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“能源科技公司”)是重慶公司的全資子公司，于2022年7月在重慶市兩江新區(qū)注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元，是重慶公司清潔能源項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)行、維護(hù)檢修管理的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)平臺(tái)，是重慶公司重大技改、科技創(chuàng)新等項(xiàng)目的技術(shù)支持平臺(tái)，主要負(fù)責(zé)重慶公司水電、風(fēng)電光伏等項(xiàng)目工程建設(shè)管理，清潔能源場(chǎng)站運(yùn)行、維護(hù)及檢修;電力設(shè)備設(shè)施安裝、定檢、預(yù)試等技術(shù)服務(wù)工作;發(fā)電企業(yè)技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)支持服務(wù)等;節(jié)能、合同能源管理等。

　　根據(jù)工作需要現(xiàn)公開(kāi)招聘有關(guān)人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　(一)公開(kāi)、平等、自愿;

　　(二)德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

　　二、招聘范圍

　　國(guó)家電投重慶公司審計(jì)監(jiān)督與責(zé)任追究管理崗位、匯智能源公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理崗位、能源科技公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理崗位面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘;其余崗位面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘。應(yīng)聘人員經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選，以面試方式擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘崗位及職數(shù)

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同和遵循國(guó)家電投企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。

　　2.符合相應(yīng)任職資格條件，具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求，能與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。

　　(二)任職資格

　　詳見(jiàn)《招聘崗位職責(zé)和任職資格》(附件1)。

　　(三)資格禁入

　　有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

　　1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

　　4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形;

　　5.其他不適合招聘的情形。

　　五、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、審批決策、背景調(diào)查、錄用等程序組織實(shí)施。

　　六、報(bào)名要求

　　(一)本次招聘報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2022年9月26日17點(diǎn)截止。報(bào)名時(shí)間截止后不再受理。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料原件備查(面試時(shí)提供)。

　　1.報(bào)名方式一：符合招聘條件并有意應(yīng)聘的人員，以電子郵件方式，將應(yīng)聘資料以1個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，壓縮包名稱(chēng)以及郵件主題命名為“應(yīng)聘單位簡(jiǎn)稱(chēng)+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”,多次發(fā)送郵件者，以第一次發(fā)送郵件提供的資料為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤灰韵沦Y料，未按要求提供者簡(jiǎn)歷篩選不予通過(guò)：

　　(1)下載并如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版(附件2)，連同經(jīng)本人簽字(手寫(xiě))的掃描版一并提交。

　　(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)/職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等資料掃描件。

　　2.報(bào)名方式二：本次招聘崗位已同步發(fā)布在“集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)”，國(guó)家電投集團(tuán)公司系統(tǒng)員工也可登錄選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，請(qǐng)識(shí)別下列二維碼，完成個(gè)人基本信息填報(bào)并提交。

　　七、應(yīng)聘須知

　　(一)本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2022年8月31日。

　　(二)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多崗位者簡(jiǎn)歷篩選不予通過(guò)。招聘工作人員收到應(yīng)聘者報(bào)名郵件后，將通過(guò)應(yīng)聘人員聯(lián)系郵箱反饋應(yīng)聘資料接收信息。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，則取消招聘資格，如已聘用，招聘方可單方解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘材料不予退還。

　　(三)國(guó)家電投重慶公司本部有關(guān)崗位面試由國(guó)家電投重慶公司統(tǒng)一組織，其他崗位面試由招聘單位按照本單位有關(guān)規(guī)定自行組織。在報(bào)名截止日后3個(gè)工作日內(nèi)，將向通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選安排參加面試人員的聯(lián)系郵箱發(fā)送面試通知，不再通過(guò)其他方式通知面試事宜。安排參加面試人員需反饋面試回執(zhí)，未按時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員不再另行通知。

　　(四)完成背景調(diào)查，對(duì)符合錄用情形的擬聘人選，經(jīng)入職體檢合格且無(wú)其他影響辦理入職情形的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職。

　　(五)本次招聘實(shí)行試用期制度，試用期按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其上崗時(shí)間從試用期開(kāi)始計(jì)算;考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或予以辭退。試用期間及正式聘任后薪酬福利等待遇按照國(guó)家電投重慶公司及招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話：023-89690036

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日 上午8:30-12:00，下午14:00-17:00

　　報(bào)名郵箱：cqgszp@spic.com.cn

　　附件：