華電湖北發(fā)電有限公司(以下簡稱“湖北公司”)成立于2003年3月26日，代表中國華電集團(tuán)有限公司履行經(jīng)營管理在鄂資產(chǎn)的職能。為滿足項(xiàng)目發(fā)展和生產(chǎn)運(yùn)營需要，所屬部分基層企業(yè)現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
(三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
(二)具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
(四)不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
三、招聘崗位及任職條件
具體見附件1。
四、報(bào)名及招聘程序
(一)報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，個(gè)人如實(shí)填寫《XX公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2)，以“姓名.應(yīng)聘單位+崗位.doc”格式命名(word格式);應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等，以上所有文件以“姓名.應(yīng)聘單位+崗位.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名.應(yīng)聘單位+崗位”。
報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月21日17時(shí)。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。
(三)筆試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
(四)體檢
招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。體檢不合格者不予錄用;擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
(五)上報(bào)審核備案
各招聘單位初步確定擬聘用人選，報(bào)湖北公司審查同意，系統(tǒng)內(nèi)人員與原單位溝通一致，報(bào)集團(tuán)公司審核后備案。
(六)辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。
(三)聘用人員的試用期由招聘各單位自行確定，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
(四)招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問題。
六、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式
(一)湖北華電江陵發(fā)電有限公司聯(lián)系人：孫女士、劉女士
聯(lián)系電話：0716-4173231，4173236，電子郵箱：jlfdczp@163.com
(二)華電湖北新能源有限公司聯(lián)系人：詹先生 夏先生
聯(lián)系電話：027-88166036
聯(lián)系郵箱：hdhbxny@163.com
(三)華電湖北發(fā)電有限公司武昌熱電分公司聯(lián)系人：嚴(yán)女士、閻女士
聯(lián)系電話：027-88702019，88702020
報(bào)名郵箱：504694473@qq.com
(四)華電湖北能源銷售有限公司：龔女士
聯(lián)系電話：027-88708820
報(bào)名郵箱：1277010520@qq.com
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