中國電力網(wǎng)訊  近日，鄂爾多斯供電公司為206名新入職員工崗前專項培訓圓滿結束，該公司通過多維度的培訓，幫助新入職員工做好入職心理和行為準備，更好地適應新環(huán)境、新角色、新崗位，促進個人發(fā)展動力提升，快速匯聚成點亮鄂城的“新力量”。

　　了解企業(yè)，快速融入

　　鄂爾多斯供電公司高度重視新入職員工的崗前培訓，精心設計課程，由機關各部門進行了企業(yè)情況介紹、業(yè)務知識授講、崗位管理要求、職業(yè)發(fā)展通道等內(nèi)容的介紹，幫助新員工了解企業(yè)。還安排了新員工到調(diào)度管理處、輸電管理處、客戶服務中心和綜合實訓基地進行實地參觀，讓新員工更為直觀的了解主營業(yè)務，為今后崗位選擇和職業(yè)發(fā)展奠定基礎。

　　本質(zhì)安全，牢樹理念

　　“安全”是入職培訓的“重頭戲”。本次培訓通過安全意識教育、安全生產(chǎn)警示案例、安規(guī)解讀、安全綜合知識考試“四步走”，引領新員工邁好職業(yè)生涯“第一步”，扣好安全生產(chǎn)的“第一?？圩?rdquo;，為未來的安全生產(chǎn)牢樹理念。

　　思想引領，凝“新”聚力

　　本次培訓還引入了職業(yè)生涯管理、角色認知等課程，同時注重強化思想引領，結合黨史學習教育，鼓勵新員工堅定政治立場，傳承光榮傳統(tǒng)，在拼搏中磨礪青春。還依托團委、工會等部門，組織開展拓展訓練、新老籃球賽等活動，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，將“一盞燈”匯聚成“一片光”。

　　入職培訓作為新員工進入企業(yè)的“第一課”，是鄂爾多斯供電公司人才培養(yǎng)體系中重要的一環(huán)。通過培訓，針對性滿足新員工在入職階段深入了解企業(yè)、做好身份轉(zhuǎn)變的需求。后續(xù)，該公司還將依托“二、三級培訓”、“師帶徒培訓”、“啟明星”專項培訓等多種培訓模式，實現(xiàn)新員工的階梯式培養(yǎng)，助力新員工在職場的新征程上揚帆起航，為優(yōu)質(zhì)供電服務注入新力量。（李昕）