中國電力網(wǎng)訊　　“操作完畢，合格，下一組池江供電所做好準備。”5月13日，在國網(wǎng)贛州市大余縣供電公司新城變電站實訓基地，人頭攢動，熱鬧非凡，5臺低壓計量箱、各種安全工器具一字排開，來自該公司各基層供電所的8支隊伍60余人正在開展技能實操培訓。

　　為全面檢驗各崗位技能技巧水平與實際操作能力，激勵員工努力提升專業(yè)技能，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氣氛，達到不斷提高技能水平的目的，該公司舉行一線職工技能業(yè)務提升培訓班。

　　此次實操培訓嚴格按照省公司下發(fā)的實操題庫考核要求及評分標準開展，內(nèi)容包括登桿、三相四線電能表接線、10千伏斷路器支架安裝等生產(chǎn)及營銷業(yè)務，最終進行技能實操考評。在實訓現(xiàn)場，員工們參與學習的熱情飽滿，現(xiàn)場訓練氛圍濃厚，參訓員工嚴格要求自己，登桿前認真核對線路雙重稱號，檢查桿塔基礎、拉線是否牢固，交待攀登與操作時注意事項等，輪流完成電能表接線糾錯、橫擔安裝等作業(yè)項目的規(guī)范化訓練。大家相互監(jiān)督、互相配合，老員工手把手指導新員工，新員工虛心向老員工請教，每完成一項由授課老師進行現(xiàn)場打分，并針對操作過程中的扣分項做提煉總結，為下一批操作學員總結易錯點，練好基本功。

　　“通過本次實戰(zhàn)演練，受益匪淺，對我們新進員工非常實用，等培訓結束回到黃龍供電所后，我要把學到的知識再好好梳理一遍。”該公司參加培訓的員工楊昌錦說。

　　據(jù)悉，大余縣公司將根據(jù)此次培訓測評結果暴露出的問題與不足，制定下一步培訓計劃，補齊一線人員的技能短板，進一步提高員工崗位勝任能力，為員工的業(yè)務能力提升打下牢固基礎。