4月13日下午，中國電建舉行新任職子企業(yè)黨委書記、董事長集體談話會，公司黨委書記、董事長丁焰章出席會議并講話。

　　丁焰章指出，與新任職子企業(yè)黨委書記、董事長集體談話，既是按照制度安排與大家開展的任職談話，又是貫徹落實中央加強自上而下監(jiān)督，同下級“一把手”開展的日常談心談話。子企業(yè)黨委書記、董事長地位重要，責(zé)任重大，要忠實勤勉履職，不辱使命，不負(fù)重托，把企業(yè)的各項事業(yè)穩(wěn)步推向前進。

　　丁焰章強調(diào)，子企業(yè)黨委書記、董事長要講政治顧大局，始終把政治建設(shè)擺在首位，抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要轉(zhuǎn)觀念促改革，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，深入推進改革，不斷解放思想，發(fā)揚敢想敢干、銳意進取的企業(yè)家精神，創(chuàng)造性地貫徹落實集團公司“水、能、砂、城、數(shù)”發(fā)展戰(zhàn)略，提升“投建營”一體化發(fā)展的能力。要抓管理謀發(fā)展，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策，提高參與市場競爭能力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力，不斷提高科學(xué)決策水平。要重實干爭一流，堅決扛起責(zé)任，以“一利五率”指標(biāo)體系為導(dǎo)向，嚴(yán)格落實“一增一穩(wěn)四提升”的考核要求，不斷加強黨的建設(shè)，全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要強黨性守底線，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，守紀(jì)律、講規(guī)矩，拒腐蝕、防蛻變，永葆清正廉潔本色。

　　集體談話會上，新任職子企業(yè)黨委書記、董事長一致表示，將以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，不負(fù)重托、不辱使命、善作善成，以務(wù)實的作風(fēng)、嶄新的業(yè)績，帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，向公司黨委交出一份滿意的答卷。

　　公司黨委組織部負(fù)責(zé)人、2022年以來新任職的子企業(yè)黨委書記、董事長參加集體談話會。（左成良）