電建核電公司團委不斷加強團的建設，圍繞補短板、強弱項、增活力、促發(fā)展，提高團組織吸引力和凝聚力，多措并舉激發(fā)青春力量，動員團員青年堅定信心、積極行動，助推企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展，引領廣大團員青年堅定信念跟黨走，立足崗位勇建功，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻青春力量。

青春+黨建：從黨史中汲取力量 展現(xiàn)青年使命擔當

今年以來，電建核電公司團委在集團公司團委和公司黨委的正確領導下，以黨史學習教育為主線，立足學思悟貫通、知信行統(tǒng)一，不斷深化青年黨史學習教育，開創(chuàng)了“黨建帶團建、團建促黨建、黨團共發(fā)展”的生動局面。

該公司各團組織廣泛參與黨史學習教育，掀起“學黨史、聽黨話、跟黨走，黨建帶團建，團建促黨建”活動熱潮，引導團員青年在“學、改、做”上下功夫，著力打造一支積極向上、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有力的青年鐵軍。不斷致力于找短板補短板、抓基礎強基礎、抓改革促發(fā)展，進一步加強團干部隊伍建設，切實提升共青團基層堡壘的戰(zhàn)斗力，全面激發(fā)廣大團員青年敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的激情，為企業(yè)發(fā)展凝聚開拓進取、建功立業(yè)的青春力量。

浙江三澳項目團支部開展“學黨史、強信念、跟黨走”主題紅色基地學習活動；新能源分公司黨支部、團支部聯(lián)合組織開展“學黨史、強信念、跟黨走”主題知識競賽；市政公司團支部組織青年員工參加黨史學習教育學習小組交流會。引導團員青年發(fā)揮青年生力軍和突擊隊作用，將建功立業(yè)擺在重要位置，爭當“黨有號召，團有行動”的青年先鋒，倡導廣大團員青年苦練本領，讓學習理論走在前，立足崗位干在前，急難險重沖在前，在工作中勤于學習、勇挑重擔、沖鋒在前。

該公司團委榮獲集團“五四紅旗團委”稱號，新能源分公司團支部榮獲“中央企業(yè)五四紅旗團支部”稱號，以“青春+黨建”引領助力各項工作齊頭并進。

青春+成長：打造“青”字號團青活動載體

該公司團委充分把握青年特點，結合實際精心設計，鞏固拓展“青年大講堂”、“青年文明號”創(chuàng)建、爭當“青年崗位能手”等行之有效的載體，推進青年陣地建設，幫助青年豐富知識、增長才干，帶動全體青年成長成才。在公司廣大團青中深入開展“以青春電建之我 勇?lián)娊ㄊ姑敝黝}教育活動，清醒認識和正確面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)給企業(yè)改革發(fā)展帶來的新挑戰(zhàn)，勇敢承擔起推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的光榮使命，在各項工作中謀求新作為，實現(xiàn)新突破。同時，引導團員青年積極響應集團公司團委“青春心向黨·建功新時代”的號召，進一步增強團員青年的思想覺悟，提升先進性和使命感。

不斷規(guī)范團的組織生活，進一步夯實基礎工作，改進工作方法，常態(tài)化下沉基層，關注青年思想動態(tài)，傾聽青年呼聲，幫助青年解決實際問題，打牢青年工作群眾基礎；推進青年創(chuàng)新活動室建設，該公司團委加強規(guī)劃引導，加大軟硬件投入，發(fā)揮示范帶動作用，結合關鍵崗位人才需要，廣泛開展師帶徒、崗位練兵等實踐活動，培養(yǎng)青年工匠。

深入開展青年大學習，注重發(fā)揮團干部示范引領作用，著力提升團員青年學習積極性和主動性，緊緊圍繞學習好、宣傳好、闡釋好習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本宗旨，以微團課、交流分享、召開座談會、宣講會等方式開展學習習近平總書記重要講話、指示批示精神，在深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育中注重引領覆蓋團員青年，體現(xiàn)青年特點、突出青年特色，用習近平新時代中國特色主義思想武裝青年，用企業(yè)發(fā)展愿景鼓舞青年，引導廣大青年堅定理想信念，堅定聽黨話、跟黨走的決心，充分彰顯共青團的助手和后備軍作用。

深入學習集團公司團委和公司黨委、團委的會議精神，充分利用微信公眾號、知識競賽、主題團日等活動，把形勢講清，把任務講透，把目標講明，引導公司廣大團員青年統(tǒng)一思想，凝聚力量，鼓舞斗志，激發(fā)干勁，最大限度調動團青立足崗位爭做貢獻的積極性。創(chuàng)新開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，堅持圍繞中心，服務大局，引導青年立足崗位，在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、制度、科技等領域大膽攻關，建功立業(yè)，做安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效的主力軍和典范。

青春+助力：展現(xiàn)青年擔當 促進社會和諧

電建核電公司始終將履行社會責任作為企業(yè)一項重要使命，成立“若水”志愿者協(xié)會，下設社區(qū)物業(yè)志愿者分會、紅白理事分會、愛心基金分會、社區(qū)意外事件應急處理分會、社會公益志愿者分會、社區(qū)抗災處理志愿者分會、社區(qū)環(huán)境綜合治理分會等12個專業(yè)分會。把“自愿義務為他人做有意義的事情”作為入會的唯一條件，以“服務員工、奉獻社會”為主題，扎實開展多種形式的青年志愿服務活動。

該公司“若水”青年志愿者團隊積極投身便民服務、義務勞動、奉獻愛心、扶貧救助等社會公益活動。核電地產(chǎn)公司團支部組織青年志愿者開展無償獻血活動；新能源分公司團支部開展走進社區(qū)關愛老人志愿服務活動；鋼結構公司黨支部開展“護綠使者手牽手，生態(tài)家園心連心”義務植樹活動；在濟南市章丘區(qū)積極組織參與“青年文明號助千家”慰問貧困學生活動；“若水”志愿者協(xié)會組織青年志愿者舉行創(chuàng)衛(wèi)公益活動，開展了清理衛(wèi)生死角和暴露垃圾行動，助力濟南市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市；機關團支部組織青年志愿者參加全省百萬網(wǎng)友“藍天責任”植樹大行動，以自己的實際行動為生態(tài)山東建設貢獻一份力量；海外組建青年志愿者服務隊，積極投身疫情防控一線，開展社區(qū)門崗防控、內部排查、員工關愛、抗疫捐款等志愿服務工作。

該公司青年志愿者走出企業(yè)，面向社會，積極參加社會公益事業(yè)，為城市公益事業(yè)、社會大型活動提供義務勞動，推動志愿服務進基層、進社區(qū)，引領青年服務企業(yè)，彰顯了央企應有的社會責任。