為加強企業(yè)民主管理和廠務公開工作，營造風清氣正、公開透明的企業(yè)生產經營環(huán)境，在長山廠召開的安全生產和企業(yè)經營管理有關會議上，都有職工代表的身影，他們是以職工代表的身份，參與聽政，行使職工代表的監(jiān)督權和知情權。
職工代表聽政，是近年來加強民主管理和廠務公開工作的重要舉措，有助于上情下知，使職工代表成為企業(yè)和職工之間的橋梁和紐帶，有助于增強職工與企業(yè)共命運的責任意識，強化企業(yè)的凝聚力、號召力。通過職工代表聽政，更加清楚企業(yè)的方針、政策，使之實現好、維護好、發(fā)展好職工的合法權益，以創(chuàng)新發(fā)展和維權服務為基本的工作方法，體現了企業(yè)民主管理工作的公開、透明，風清氣正。
近年來，長山廠職工代表聽政工作在全廠各單位、各部門的支持和配合下，在廠工會精心組織、統籌安排下，選派職工信任、能夠為職工群眾說話辦事的職工代表聽政，采取實名制落實，保證其全面性和嚴肅性。職工代表對廠安全生產活動分析會和經濟活動分析會等重要會議進行聽政，會后聽政職工代表需要填寫《職工代表聽政報告單》，報告單包含聽政會議內容、評價建議，由職工代表組長和聽政職工代表簽字后送交廠工會存檔備案，截至目前，全廠已有200余人次職工代表參與不同會議的聽政，他們一致表示，通過聽政對企業(yè)安全生產、經營管理和企業(yè)發(fā)展有了更深入細致的了解，更加理解了我廠面臨的實際困難和現狀，理解了各級各部門所面對的種種挑戰(zhàn)和不易。同時對各級各部門從職工實際出發(fā)、從企業(yè)發(fā)展出發(fā)的處事態(tài)度一致贊譽。作為職工代表，有責任將會議精神正確傳遞到職工中，有責任將會議的正能量傳播到職工中，引領全廠職工樹立信心，提升士氣，凝聚力量，共同為企業(yè)的發(fā)展出計獻力。
