“巡而不改，不如不巡”。為充分發(fā)揮職工代表參與民主管理和民主監(jiān)督作用，保障職工的安全和健康。近日，華電福建池潭水電廠工會對職工代表巡視所征集到的意見和建議下發(fā)整改報(bào)告，以整改建議書的形式，督促相關(guān)部門整改落實(shí)，夯實(shí)該廠安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
創(chuàng)新參與形式，一站到底受信賴。為開展好職工代表巡視，該廠成立巡視工作委員會，建立“巡前選優(yōu)培訓(xùn)、巡中督促整改、巡后追蹤回訪”的閉環(huán)管理機(jī)制，并制定巡視工作方案。在職工代表巡視過程中，采取“聽、看、詢、測、提”“五字法”進(jìn)行，組織職工代表下現(xiàn)場、進(jìn)班組、到崗位走訪、調(diào)研以及召開座談會等多種方式展開，認(rèn)真聽取廣大職工的意見和建議。廠工會及時(shí)將征集到的意見建議進(jìn)行分類匯總，暢通職工訴求表達(dá)渠道，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門幫助解決問題。
拓寬巡視范圍，一站到底全覆蓋。該廠于6月20日、7月11日分別組織職工代表巡視安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等工作。以工會主席、工會辦、人資部、物業(yè)后勤等組成的職工代表，巡視檢查安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、高溫勞動(dòng)生產(chǎn)管理、職工群眾普遍反映和關(guān)心的問題等。組織職工代表到承包運(yùn)營的閩興公司兩個(gè)電站巡視，協(xié)商業(yè)主單位增設(shè)員工宿舍樓、公共洗衣機(jī)等問題，充分利用職工代表巡視，拓寬巡視范圍，讓巡視一站到底全覆蓋。
加強(qiáng)“回頭看”，一站到底重實(shí)效。該廠對巡視征集到的意見和建議高度重視，做到件件有著落、事事有回音。截止目前，答復(fù)解決了“新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗員工勞保用品調(diào)整與發(fā)放、職工食堂飯菜”等多項(xiàng)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。并建立“巡后追蹤回訪”制度，加強(qiáng)回頭看，組織巡視組成員對問題的整改和落實(shí)情況進(jìn)行逐條對照復(fù)查，切實(shí)提高職工隊(duì)伍穩(wěn)定及向心力、凝聚力。讓廣大職工群眾真實(shí)感受到企業(yè)和組織的關(guān)愛，引導(dǎo)帶動(dòng)職工積極投身企業(yè)管理各項(xiàng)工作中。
