本網(wǎng)訊 7月31日至8月16日,華銀公司系統(tǒng)2018年大學(xué)畢業(yè)生入廠教育培訓(xùn)(模塊一至模塊三)在湘潭發(fā)電公司舉行,系統(tǒng)10家單位79名新入職畢業(yè)生參加了培訓(xùn),由該公司培訓(xùn)中心承辦具體培訓(xùn)工作。
7月31日開(kāi)班儀式,華銀公司黨委委員、副總經(jīng)理趙云輝結(jié)合個(gè)人心得,與學(xué)員們所作的“簡(jiǎn)單做人,踏實(shí)做事;激情工作,健康生活”精彩分享,拉開(kāi)了本次培訓(xùn)的序幕。趙總對(duì)這些新入職畢業(yè)生的諄諄教導(dǎo)和殷切期望,進(jìn)一步堅(jiān)定了培訓(xùn)中心辦好本期培訓(xùn)班的決心:像愛(ài)護(hù)自己的孩子一樣愛(ài)護(hù)學(xué)員,將他們職業(yè)生涯的第一個(gè)驛站,量身打造成為有愛(ài)之旅、收獲之旅、快樂(lè)之旅!
精心組織策劃 打造有愛(ài)之旅
為確保培訓(xùn)實(shí)效,華銀公司人資部牽頭,安生部、黨群工作部及相關(guān)部門(mén)參與,總結(jié)歷年大學(xué)生入廠教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地將本次培訓(xùn)劃分為4個(gè)模塊,并根據(jù)華銀公司系統(tǒng)各基層單位培訓(xùn)基地的專業(yè)特長(zhǎng),將企業(yè)文化與職業(yè)道德、安全基礎(chǔ)、電工基礎(chǔ)等3個(gè)模塊交由公司培訓(xùn)中心承辦,模塊四鉗工基礎(chǔ)由耒陽(yáng)發(fā)電分公司鉗工培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)。
為確保華銀公司確定的培訓(xùn)方案落到實(shí)處,公司總經(jīng)理甘伏泉要求公司相關(guān)部門(mén),結(jié)合公司樹(shù)培訓(xùn)基地品牌工作計(jì)劃,集全公司之力高質(zhì)量完成本次培訓(xùn)任務(wù)。公司黨委書(shū)記曹坤龍指導(dǎo)課程設(shè)計(jì),并專門(mén)安排了十九大精神宣貫講座課程。公司副總經(jīng)理鄭丙文結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,生動(dòng)地引導(dǎo)學(xué)員們?nèi)绾巫龊寐殬I(yè)生涯設(shè)計(jì)。公司副總經(jīng)理肖重德反復(fù)要求全體工作人員,要像愛(ài)護(hù)自己的孩子一樣愛(ài)護(hù)這批學(xué)員,全力以赴組織好學(xué)員職業(yè)生涯第一堂課。公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,成為了圓滿完成本次培訓(xùn)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)保障。
7月份,培訓(xùn)中心組織了思政部、設(shè)備部、安監(jiān)部、檢修部、保衛(wèi)部、飛宏安生部等部門(mén)編制了培訓(xùn)方案,公司三次組織討論會(huì)優(yōu)化培訓(xùn)方案。華銀公司人資部會(huì)同安生部,對(duì)公司提交的培訓(xùn)方案進(jìn)行了認(rèn)真審核。與往年相比,今年的培訓(xùn)工作更加充分地考慮了學(xué)員的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和個(gè)性特點(diǎn),將培訓(xùn)時(shí)間延長(zhǎng)至24天,做到了個(gè)人能力提升和團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)相結(jié)合,理論知識(shí)講解和模擬實(shí)踐操作相結(jié)合,以及軍訓(xùn)、專題講座、經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)操培訓(xùn)等多種方式相結(jié)合,整套培訓(xùn)方案內(nèi)容豐富、安排緊湊,為確保培訓(xùn)效果奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在整個(gè)培訓(xùn)承辦過(guò)程中,每一位教職人員、每一個(gè)工作環(huán)節(jié),始終充滿著愛(ài)的關(guān)懷,像父母對(duì)待自己孩子一樣力爭(zhēng)事無(wú)巨細(xì)、面面俱到。本次培訓(xùn)由培訓(xùn)中心牽頭,生產(chǎn)、行政和多經(jīng)、后勤系統(tǒng)各部門(mén)通力合作,提前準(zhǔn)備好了教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備和材料,組織了一批具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)理論水平的專家講課,并統(tǒng)籌做好了學(xué)員后勤保障等各項(xiàng)服務(wù)工作。同時(shí),公司抽調(diào)一名經(jīng)驗(yàn)豐富的中層管理人員具體負(fù)責(zé)本次培訓(xùn),并提前安排了2名認(rèn)真負(fù)責(zé)的女員工擔(dān)任班主任,像媽媽一樣全天候照料著學(xué)員的衣食住行。學(xué)員病了,陪同看醫(yī)生;衣服開(kāi)線了,找來(lái)針線包親自幫忙縫上;沒(méi)有及時(shí)吃飯的,挨個(gè)清點(diǎn)提醒……“玉姐”“丁老師”成為了整個(gè)培訓(xùn)期間學(xué)員們點(diǎn)擊率最高的兩個(gè)詞。公司“一條龍”的全面服務(wù)模式,確保了培訓(xùn)全過(guò)程有條不紊。
突顯“實(shí)訓(xùn)”特色 打造收獲之旅
根據(jù)華銀公司審定的培訓(xùn)方案,培訓(xùn)中心堅(jiān)持“緊密結(jié)合生產(chǎn)、有效服務(wù)生產(chǎn)”的培訓(xùn)定位,以幫助學(xué)員盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換為目標(biāo),在課程設(shè)計(jì)、師資安排、教學(xué)方式和培訓(xùn)管理等方面,都充分展示了培訓(xùn)中心突出實(shí)訓(xùn)、突顯實(shí)效的教學(xué)特色,讓這群剛走出校園的學(xué)員迅速感受到了與往常風(fēng)格迥異的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
在課程設(shè)計(jì)上,根據(jù)“95后”青年學(xué)員的思想特點(diǎn),培訓(xùn)中心在企業(yè)文化與職業(yè)道德課程模塊中,精心安排了軍事化訓(xùn)練、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)導(dǎo)航、成長(zhǎng)經(jīng)歷分享交流等課程。在安全基礎(chǔ)、電工基礎(chǔ)模塊中,本次培訓(xùn)緊扣電廠工作實(shí)際,開(kāi)設(shè)的全部都是安全防護(hù)基礎(chǔ)、消防器材使用、常用電工工具使用等電廠從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)課程,旨在通過(guò)這些實(shí)用性課程幫助學(xué)員盡快滿足工作崗位要求。尤其是今年新增進(jìn)入大學(xué)生入職培訓(xùn)項(xiàng)目的電工基礎(chǔ)模塊課程,通過(guò)親手操作的方式建立電的初步認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)各類電工工具使用、電機(jī)設(shè)備拆裝等技術(shù),課程直觀、實(shí)用性強(qiáng),獲得了學(xué)員們的高度評(píng)價(jià)。
在師資安排上,針對(duì)學(xué)員已經(jīng)在高校接受過(guò)系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)際,本次培訓(xùn)在教師的選擇上重點(diǎn)考慮工作實(shí)用性因素,尤其是充分利用了公司多年大機(jī)組生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所積淀的人才儲(chǔ)備、技術(shù)積累和管理經(jīng)驗(yàn),在專家?guī)熘袚駜?yōu)選擇授課教師,采取領(lǐng)導(dǎo)干部講企業(yè)管理、一線骨干講生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合的方式,確保了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。
在教學(xué)方式上,本次培訓(xùn)沒(méi)有設(shè)置過(guò)多的理論課程,而是把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在實(shí)際技能水平的提升方面,通過(guò)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、“一對(duì)一”地心肺復(fù)蘇實(shí)操、“手把手”地傳授滅火器材使用等多種方式,讓學(xué)員們?cè)凇罢鏄寣?shí)彈”中學(xué)習(xí)提升。實(shí)操練習(xí)受到了學(xué)員們的廣泛好評(píng),尤其是在湘潭市安全體驗(yàn)中心學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)員們?nèi)^(guò)程參與了高空密閉空間救援被困人員的實(shí)戰(zhàn)演練,對(duì)熟練掌握各類救援方法的必要性,以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)分工合作的重要性建立了直觀認(rèn)識(shí)。在每個(gè)培訓(xùn)模式結(jié)束之后,培訓(xùn)中心采取筆試和實(shí)操相結(jié)合的方式組織了階段性考試,較好地達(dá)到了督促學(xué)習(xí)、檢驗(yàn)效果的目的。
在培訓(xùn)管理上,培訓(xùn)中心編制了《培訓(xùn)手冊(cè)》,制定了班級(jí)管理規(guī)定和安全管理制度,建立了半軍事化封閉式管理制度,制定了優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選辦法。全體學(xué)員分為2個(gè)班級(jí),由班主任總體督促,班委會(huì)分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持每天早中晚三次簽到,執(zhí)行請(qǐng)假審批制,遲到、早退均記錄在案,班級(jí)管理規(guī)范,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
釋放青春能量 打造快樂(lè)之旅
針對(duì)新入職大學(xué)生學(xué)員思想活躍、精力充沛等特點(diǎn),本次培訓(xùn)特意開(kāi)設(shè)了心靈成長(zhǎng)課程,并組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),受到了學(xué)員們的歡迎。
華銀公司黨群工作部本次專門(mén)開(kāi)設(shè)了“青創(chuàng)工程之‘當(dāng)青春與工匠相遇’分享交流活動(dòng)”課程,組織華銀公司系統(tǒng)6名來(lái)自基層單位和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年,與學(xué)員們進(jìn)行了零距離對(duì)話,增強(qiáng)了學(xué)員對(duì)華銀公司的認(rèn)同感、責(zé)任感和自豪感,為他們奔赴生產(chǎn)一線扎根基層、迅速實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變,樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀發(fā)揮了良好的引領(lǐng)作用。
在培訓(xùn)中期階段,公司副總經(jīng)理肖重德?tīng)款^,組織公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和教師代表,與學(xué)員代表們開(kāi)展了談心談話,收集了學(xué)員們對(duì)學(xué)習(xí)、教學(xué)管理和后勤服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。學(xué)員們積極發(fā)言,同時(shí)紛紛表示自己深刻感受到了華銀公司和公司對(duì)本次培訓(xùn)的高度重視,以及對(duì)學(xué)員們的尊重和關(guān)愛(ài)。
聯(lián)歡晚會(huì)是歷年大學(xué)生入職培訓(xùn)的例行項(xiàng)目,培訓(xùn)中心全力將今年這臺(tái)晚會(huì)辦出特色。開(kāi)班伊始,培訓(xùn)中心即對(duì)晚會(huì)活動(dòng)進(jìn)行了整體策劃,公開(kāi)遴選出四位主持人,引導(dǎo)學(xué)員們主動(dòng)構(gòu)思節(jié)目,安排了2名有豐富舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的工作人員傾心指導(dǎo)排練。從主持到串詞,從服裝到道具,從編排到場(chǎng)景,班主任和學(xué)員們以百分百的熱情沉浸在晚會(huì)準(zhǔn)備工作,幾乎投入了所有的課余時(shí)間也無(wú)怨無(wú)悔。培訓(xùn)中心對(duì)晚會(huì)活動(dòng)進(jìn)行了精心安排,邀請(qǐng)華銀公司人資部領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨節(jié)目現(xiàn)場(chǎng),并發(fā)布海報(bào)邀請(qǐng)廣大員工家屬觀看節(jié)目。晚會(huì)節(jié)目精彩紛呈,臺(tái)上臺(tái)下激情互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈活躍,壓軸戲旗袍秀將晚會(huì)推至高潮,最后上場(chǎng)的兩位穿著花旗袍、蹬著高跟鞋的男學(xué)員引起全場(chǎng)沸騰。這臺(tái)自編自導(dǎo)自演的“激揚(yáng)青春夢(mèng)、共奏華銀樂(lè)”聯(lián)歡晚會(huì)的圓滿成功,充分展示了學(xué)員們的多才多藝和青春活力,也折射出了培訓(xùn)中心及相關(guān)工作人員背后的默默付出。
同時(shí),為豐富課余文化生活,培訓(xùn)中心組織學(xué)員與公司籃球協(xié)會(huì)進(jìn)行了籃球友誼賽,還組織了班內(nèi)的籃球?qū)官?,進(jìn)一步增進(jìn)了學(xué)員間的友誼。根據(jù)華銀公司安排,培訓(xùn)中心還組織學(xué)員們以本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、生活為主要內(nèi)容編輯H5作品,并將統(tǒng)一評(píng)獎(jiǎng),擇優(yōu)在“華銀微課堂”微信公眾號(hào)中推送。
8月17日一大早,學(xué)員們告別了湘潭,奔赴耒陽(yáng)參加下階段課程。一路上,工作人員依然在班級(jí)微信群中動(dòng)態(tài)跟蹤,反復(fù)提醒著學(xué)員注意安全、關(guān)注高鐵到站時(shí)間、拿好行李,就像父母親送別遠(yuǎn)行的孩子……
送別這批年輕的學(xué)員之后,工作人員相互交流著培訓(xùn)心得。有人認(rèn)為,與其說(shuō)自己帶培訓(xùn)班,不如說(shuō)是學(xué)員們的熱情上進(jìn),激勵(lì)著自己更加用心地做好培訓(xùn)服務(wù)。有人認(rèn)為,去年才整合新建的培訓(xùn)中心,就像這些年輕的學(xué)員們,事業(yè)剛剛起步,成功還需要付出許許多多艱辛努力。祝福這些我們用愛(ài)澆灌過(guò)的大唐湘軍希望之花,早日成長(zhǎng)為企業(yè)棟梁之材;祝福培訓(xùn)中心早日建成集團(tuán)公司南方區(qū)域綜合性培訓(xùn)基地,為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才作出貢獻(xiàn)!
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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7月31日開(kāi)班儀式,華銀公司黨委委員、副總經(jīng)理趙云輝結(jié)合個(gè)人心得,與學(xué)員們所作的“簡(jiǎn)單做人,踏實(shí)做事;激情工作,健康生活”精彩分享,拉開(kāi)了本次培訓(xùn)的序幕。趙總對(duì)這些新入職畢業(yè)生的諄諄教導(dǎo)和殷切期望,進(jìn)一步堅(jiān)定了培訓(xùn)中心辦好本期培訓(xùn)班的決心:像愛(ài)護(hù)自己的孩子一樣愛(ài)護(hù)學(xué)員,將他們職業(yè)生涯的第一個(gè)驛站,量身打造成為有愛(ài)之旅、收獲之旅、快樂(lè)之旅!
精心組織策劃 打造有愛(ài)之旅
為確保培訓(xùn)實(shí)效,華銀公司人資部牽頭,安生部、黨群工作部及相關(guān)部門(mén)參與,總結(jié)歷年大學(xué)生入廠教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地將本次培訓(xùn)劃分為4個(gè)模塊,并根據(jù)華銀公司系統(tǒng)各基層單位培訓(xùn)基地的專業(yè)特長(zhǎng),將企業(yè)文化與職業(yè)道德、安全基礎(chǔ)、電工基礎(chǔ)等3個(gè)模塊交由公司培訓(xùn)中心承辦,模塊四鉗工基礎(chǔ)由耒陽(yáng)發(fā)電分公司鉗工培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)。
為確保華銀公司確定的培訓(xùn)方案落到實(shí)處,公司總經(jīng)理甘伏泉要求公司相關(guān)部門(mén),結(jié)合公司樹(shù)培訓(xùn)基地品牌工作計(jì)劃,集全公司之力高質(zhì)量完成本次培訓(xùn)任務(wù)。公司黨委書(shū)記曹坤龍指導(dǎo)課程設(shè)計(jì),并專門(mén)安排了十九大精神宣貫講座課程。公司副總經(jīng)理鄭丙文結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,生動(dòng)地引導(dǎo)學(xué)員們?nèi)绾巫龊寐殬I(yè)生涯設(shè)計(jì)。公司副總經(jīng)理肖重德反復(fù)要求全體工作人員,要像愛(ài)護(hù)自己的孩子一樣愛(ài)護(hù)這批學(xué)員,全力以赴組織好學(xué)員職業(yè)生涯第一堂課。公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,成為了圓滿完成本次培訓(xùn)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)保障。
7月份,培訓(xùn)中心組織了思政部、設(shè)備部、安監(jiān)部、檢修部、保衛(wèi)部、飛宏安生部等部門(mén)編制了培訓(xùn)方案,公司三次組織討論會(huì)優(yōu)化培訓(xùn)方案。華銀公司人資部會(huì)同安生部,對(duì)公司提交的培訓(xùn)方案進(jìn)行了認(rèn)真審核。與往年相比,今年的培訓(xùn)工作更加充分地考慮了學(xué)員的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和個(gè)性特點(diǎn),將培訓(xùn)時(shí)間延長(zhǎng)至24天,做到了個(gè)人能力提升和團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)相結(jié)合,理論知識(shí)講解和模擬實(shí)踐操作相結(jié)合,以及軍訓(xùn)、專題講座、經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)操培訓(xùn)等多種方式相結(jié)合,整套培訓(xùn)方案內(nèi)容豐富、安排緊湊,為確保培訓(xùn)效果奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在整個(gè)培訓(xùn)承辦過(guò)程中,每一位教職人員、每一個(gè)工作環(huán)節(jié),始終充滿著愛(ài)的關(guān)懷,像父母對(duì)待自己孩子一樣力爭(zhēng)事無(wú)巨細(xì)、面面俱到。本次培訓(xùn)由培訓(xùn)中心牽頭,生產(chǎn)、行政和多經(jīng)、后勤系統(tǒng)各部門(mén)通力合作,提前準(zhǔn)備好了教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備和材料,組織了一批具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)理論水平的專家講課,并統(tǒng)籌做好了學(xué)員后勤保障等各項(xiàng)服務(wù)工作。同時(shí),公司抽調(diào)一名經(jīng)驗(yàn)豐富的中層管理人員具體負(fù)責(zé)本次培訓(xùn),并提前安排了2名認(rèn)真負(fù)責(zé)的女員工擔(dān)任班主任,像媽媽一樣全天候照料著學(xué)員的衣食住行。學(xué)員病了,陪同看醫(yī)生;衣服開(kāi)線了,找來(lái)針線包親自幫忙縫上;沒(méi)有及時(shí)吃飯的,挨個(gè)清點(diǎn)提醒……“玉姐”“丁老師”成為了整個(gè)培訓(xùn)期間學(xué)員們點(diǎn)擊率最高的兩個(gè)詞。公司“一條龍”的全面服務(wù)模式,確保了培訓(xùn)全過(guò)程有條不紊。
突顯“實(shí)訓(xùn)”特色 打造收獲之旅
根據(jù)華銀公司審定的培訓(xùn)方案,培訓(xùn)中心堅(jiān)持“緊密結(jié)合生產(chǎn)、有效服務(wù)生產(chǎn)”的培訓(xùn)定位,以幫助學(xué)員盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換為目標(biāo),在課程設(shè)計(jì)、師資安排、教學(xué)方式和培訓(xùn)管理等方面,都充分展示了培訓(xùn)中心突出實(shí)訓(xùn)、突顯實(shí)效的教學(xué)特色,讓這群剛走出校園的學(xué)員迅速感受到了與往常風(fēng)格迥異的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
在課程設(shè)計(jì)上,根據(jù)“95后”青年學(xué)員的思想特點(diǎn),培訓(xùn)中心在企業(yè)文化與職業(yè)道德課程模塊中,精心安排了軍事化訓(xùn)練、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)導(dǎo)航、成長(zhǎng)經(jīng)歷分享交流等課程。在安全基礎(chǔ)、電工基礎(chǔ)模塊中,本次培訓(xùn)緊扣電廠工作實(shí)際,開(kāi)設(shè)的全部都是安全防護(hù)基礎(chǔ)、消防器材使用、常用電工工具使用等電廠從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)課程,旨在通過(guò)這些實(shí)用性課程幫助學(xué)員盡快滿足工作崗位要求。尤其是今年新增進(jìn)入大學(xué)生入職培訓(xùn)項(xiàng)目的電工基礎(chǔ)模塊課程,通過(guò)親手操作的方式建立電的初步認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)各類電工工具使用、電機(jī)設(shè)備拆裝等技術(shù),課程直觀、實(shí)用性強(qiáng),獲得了學(xué)員們的高度評(píng)價(jià)。
在師資安排上,針對(duì)學(xué)員已經(jīng)在高校接受過(guò)系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)際,本次培訓(xùn)在教師的選擇上重點(diǎn)考慮工作實(shí)用性因素,尤其是充分利用了公司多年大機(jī)組生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所積淀的人才儲(chǔ)備、技術(shù)積累和管理經(jīng)驗(yàn),在專家?guī)熘袚駜?yōu)選擇授課教師,采取領(lǐng)導(dǎo)干部講企業(yè)管理、一線骨干講生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合的方式,確保了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。
在教學(xué)方式上,本次培訓(xùn)沒(méi)有設(shè)置過(guò)多的理論課程,而是把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在實(shí)際技能水平的提升方面,通過(guò)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、“一對(duì)一”地心肺復(fù)蘇實(shí)操、“手把手”地傳授滅火器材使用等多種方式,讓學(xué)員們?cè)凇罢鏄寣?shí)彈”中學(xué)習(xí)提升。實(shí)操練習(xí)受到了學(xué)員們的廣泛好評(píng),尤其是在湘潭市安全體驗(yàn)中心學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)員們?nèi)^(guò)程參與了高空密閉空間救援被困人員的實(shí)戰(zhàn)演練,對(duì)熟練掌握各類救援方法的必要性,以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)分工合作的重要性建立了直觀認(rèn)識(shí)。在每個(gè)培訓(xùn)模式結(jié)束之后,培訓(xùn)中心采取筆試和實(shí)操相結(jié)合的方式組織了階段性考試,較好地達(dá)到了督促學(xué)習(xí)、檢驗(yàn)效果的目的。
在培訓(xùn)管理上,培訓(xùn)中心編制了《培訓(xùn)手冊(cè)》,制定了班級(jí)管理規(guī)定和安全管理制度,建立了半軍事化封閉式管理制度,制定了優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選辦法。全體學(xué)員分為2個(gè)班級(jí),由班主任總體督促,班委會(huì)分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持每天早中晚三次簽到,執(zhí)行請(qǐng)假審批制,遲到、早退均記錄在案,班級(jí)管理規(guī)范,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
釋放青春能量 打造快樂(lè)之旅
針對(duì)新入職大學(xué)生學(xué)員思想活躍、精力充沛等特點(diǎn),本次培訓(xùn)特意開(kāi)設(shè)了心靈成長(zhǎng)課程,并組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),受到了學(xué)員們的歡迎。
華銀公司黨群工作部本次專門(mén)開(kāi)設(shè)了“青創(chuàng)工程之‘當(dāng)青春與工匠相遇’分享交流活動(dòng)”課程,組織華銀公司系統(tǒng)6名來(lái)自基層單位和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年,與學(xué)員們進(jìn)行了零距離對(duì)話,增強(qiáng)了學(xué)員對(duì)華銀公司的認(rèn)同感、責(zé)任感和自豪感,為他們奔赴生產(chǎn)一線扎根基層、迅速實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變,樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀發(fā)揮了良好的引領(lǐng)作用。
在培訓(xùn)中期階段,公司副總經(jīng)理肖重德?tīng)款^,組織公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和教師代表,與學(xué)員代表們開(kāi)展了談心談話,收集了學(xué)員們對(duì)學(xué)習(xí)、教學(xué)管理和后勤服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。學(xué)員們積極發(fā)言,同時(shí)紛紛表示自己深刻感受到了華銀公司和公司對(duì)本次培訓(xùn)的高度重視,以及對(duì)學(xué)員們的尊重和關(guān)愛(ài)。
聯(lián)歡晚會(huì)是歷年大學(xué)生入職培訓(xùn)的例行項(xiàng)目,培訓(xùn)中心全力將今年這臺(tái)晚會(huì)辦出特色。開(kāi)班伊始,培訓(xùn)中心即對(duì)晚會(huì)活動(dòng)進(jìn)行了整體策劃,公開(kāi)遴選出四位主持人,引導(dǎo)學(xué)員們主動(dòng)構(gòu)思節(jié)目,安排了2名有豐富舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的工作人員傾心指導(dǎo)排練。從主持到串詞,從服裝到道具,從編排到場(chǎng)景,班主任和學(xué)員們以百分百的熱情沉浸在晚會(huì)準(zhǔn)備工作,幾乎投入了所有的課余時(shí)間也無(wú)怨無(wú)悔。培訓(xùn)中心對(duì)晚會(huì)活動(dòng)進(jìn)行了精心安排,邀請(qǐng)華銀公司人資部領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨節(jié)目現(xiàn)場(chǎng),并發(fā)布海報(bào)邀請(qǐng)廣大員工家屬觀看節(jié)目。晚會(huì)節(jié)目精彩紛呈,臺(tái)上臺(tái)下激情互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈活躍,壓軸戲旗袍秀將晚會(huì)推至高潮,最后上場(chǎng)的兩位穿著花旗袍、蹬著高跟鞋的男學(xué)員引起全場(chǎng)沸騰。這臺(tái)自編自導(dǎo)自演的“激揚(yáng)青春夢(mèng)、共奏華銀樂(lè)”聯(lián)歡晚會(huì)的圓滿成功,充分展示了學(xué)員們的多才多藝和青春活力,也折射出了培訓(xùn)中心及相關(guān)工作人員背后的默默付出。
同時(shí),為豐富課余文化生活,培訓(xùn)中心組織學(xué)員與公司籃球協(xié)會(huì)進(jìn)行了籃球友誼賽,還組織了班內(nèi)的籃球?qū)官悾M(jìn)一步增進(jìn)了學(xué)員間的友誼。根據(jù)華銀公司安排,培訓(xùn)中心還組織學(xué)員們以本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、生活為主要內(nèi)容編輯H5作品,并將統(tǒng)一評(píng)獎(jiǎng),擇優(yōu)在“華銀微課堂”微信公眾號(hào)中推送。
8月17日一大早,學(xué)員們告別了湘潭,奔赴耒陽(yáng)參加下階段課程。一路上,工作人員依然在班級(jí)微信群中動(dòng)態(tài)跟蹤,反復(fù)提醒著學(xué)員注意安全、關(guān)注高鐵到站時(shí)間、拿好行李,就像父母親送別遠(yuǎn)行的孩子……
送別這批年輕的學(xué)員之后,工作人員相互交流著培訓(xùn)心得。有人認(rèn)為,與其說(shuō)自己帶培訓(xùn)班,不如說(shuō)是學(xué)員們的熱情上進(jìn),激勵(lì)著自己更加用心地做好培訓(xùn)服務(wù)。有人認(rèn)為,去年才整合新建的培訓(xùn)中心,就像這些年輕的學(xué)員們,事業(yè)剛剛起步,成功還需要付出許許多多艱辛努力。祝福這些我們用愛(ài)澆灌過(guò)的大唐湘軍希望之花,早日成長(zhǎng)為企業(yè)棟梁之材;祝福培訓(xùn)中心早日建成集團(tuán)公司南方區(qū)域綜合性培訓(xùn)基地,為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才作出貢獻(xiàn)!