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找準(zhǔn)短板 堅(jiān)定信念 全面提升個(gè)人管理能力

作者:周亞仁  發(fā)布時(shí)間:2018-07-09   來源:電力網(wǎng)

——學(xué)習(xí)華銀公司徐永勝總經(jīng)理“5·31”講話精神有感

5月31日,華銀公司徐永勝總經(jīng)理來公司調(diào)研指導(dǎo),對公司提出了“創(chuàng)一流、樹品牌、全面提升企業(yè)綜合競爭力”的總要求。個(gè)人學(xué)習(xí)徐總講話后,深刻感覺到整篇講話是對我們管理方法的一種指導(dǎo),對我們工作信念的一種鼓舞。

一、解決突出矛盾,促進(jìn)管理提升。

徐總指出潭電最突出的短板是供電煤耗,“士氣不高、底氣不足”這一問題也比較突出,潭電有“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的基礎(chǔ),要在“高、快、新”三個(gè)方面減少差距,促進(jìn)提升。

我們工作千頭萬緒,各項(xiàng)要求也比較多,日常中經(jīng)常被各種工作占據(jù),工作中不善于與不積極去發(fā)現(xiàn)管理上的突出問題,最終讓工作趨于平庸?;貞洸檎乙恢币詠砉芾砉ぷ髦械谋粍忧闆r,實(shí)質(zhì)上大多情況都是沒有找準(zhǔn)工作的短板,在應(yīng)該發(fā)力的地方?jīng)]有發(fā)力,在應(yīng)該全力的地方有所懈怠,最終結(jié)果均是需要采取更大的努力去糾偏。差距面前,要有憂患意識,要有不進(jìn)則退、小進(jìn)也是退的意識。我們要充分認(rèn)識自身存在的問題,要深入剖析問題存在的原因,找準(zhǔn)短板,制定有效的解決方案,要堅(jiān)信問題定能解決。

二、踐行“高、快、新”,追求卓越目標(biāo)。

徐總指出,潭電有區(qū)位、效益、品牌三大優(yōu)勢,同時(shí)之前建設(shè)了煤碼頭續(xù)建及機(jī)組下網(wǎng)改造兩個(gè)亮點(diǎn)項(xiàng)目。個(gè)人的體會是現(xiàn)在公司的硬指標(biāo)很突出,沒有更高追求的想法較為普遍,我們應(yīng)該需要有追求更高的目標(biāo)的想法。大多人都好面子,特別喜歡毫不費(fèi)力就做成別人需要千辛萬苦才能做成的事,可能是浮躁,也可能是虛榮。然而過去以后才能體會到,世界上的事情,無非就是做成了,沒做成,做得漂亮。根本不存在所謂“毫不費(fèi)力就做成”這一檔,“毫不費(fèi)力做成”,也不過就是做成了而已。如果你能毫不費(fèi)力就做成一件事,為什么不費(fèi)點(diǎn)力氣,把它做漂亮呢?公司盈利水平在華銀公司系統(tǒng)內(nèi)是最好的,但很多因素就決定了我們實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)就比別人容易,我們更要有“高、快、新”的行動去啃下煤耗這塊硬骨頭。

三、充分發(fā)揮黨組織的作用,全力推進(jìn)中心工作

“潭電,如果沒有把它建成‘一流企業(yè)’,建成最優(yōu)秀、最有競爭力的企業(yè),那就是我們黨組織最大的問題”“把領(lǐng)導(dǎo)核心(管理層)、中層戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范這三個(gè)層次的事情做實(shí),抓住實(shí)質(zhì),不搞虛的”。關(guān)于樹黨建品牌,徐總既提出了要求,也指出了根本方法。怎樣解決黨組織工作的淡化、虛化問題,一直以來也是我們支部工作的重點(diǎn)。多年來,的確存在一些黨員不能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的問題,近兩年公司黨委力推黨員“兩帶頭”活動,主打“NEW黨建”的品牌,黨組織的先進(jìn)性得到了極大提升。支部工作怎樣促進(jìn)中心工作,怎樣確保黨建管理形式到位,又抓住了公司實(shí)質(zhì)上的問題,并予以全力開展工作,還是我們支部需要認(rèn)真研究、推進(jìn)的基礎(chǔ)管理工作。對照徐總講話要求,我們支部下階段重點(diǎn)做好兩點(diǎn),一是對支部工作標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行規(guī)范,充分利用好“紅星云”及其它信息化平臺,定期開展好支部的“三會一課”及黨風(fēng)廉政教育,到位做實(shí)支部日常工作。二是支部黨組織的重點(diǎn)工作是深入推進(jìn)黨員“兩帶頭”活動,黨建工作要切實(shí)促進(jìn)中心工作。各黨小組應(yīng)充分調(diào)動小組黨員的積極性,特別是要積極促使部門負(fù)責(zé)人協(xié)助認(rèn)真開展“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨員示范”系列活動,活動成效每季度總結(jié)。通過系列活動,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,同時(shí)也需對外展示出支部的亮點(diǎn)。通過真抓實(shí)干,突出支部的堡壘作用。

徐總的講話還有很多內(nèi)涵,如“用對標(biāo)、簡潔的語言和方式揭示結(jié)果”“不能想象一些重要管理崗位的人員基本的理論、業(yè)務(wù)都不懂,就能把這個(gè)事情搞好”等現(xiàn)象在本人以前的工作中多多少少存在。以上只是近期學(xué)習(xí)的粗淺體會,講話要求的內(nèi)涵還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會,同時(shí)也還需進(jìn)一步對照檢查自己存在的問題,補(bǔ)齊自己工作上的短板,全面提升個(gè)人各項(xiàng)管理能力。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 湘潭發(fā)電


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