企業(yè)的和諧發(fā)展離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而文化建設(shè)更離不開文體活動，今年來，永安發(fā)電公司在“綠竹文化”引領(lǐng)下，以“大眾化”“多樣化”“常態(tài)化”打造“綠竹”文體活動品牌，凝聚和激揚企業(yè)發(fā)展正能量。

活動參與“大眾化”。針對公司員工年齡偏大，以往比賽活動主要是文體骨干參加，改變讓80%以上員工都能參與到活動中來，工會在活動內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，一方面降低活動難度，適當增加趣味性，另一方面將原來以分工會組隊參賽改為以工會小組參加比賽，增加參與率，切實讓文體活動接地氣、受歡迎。

活動項目“多樣化”。公司成立了各種球類、書畫、文學等協(xié)會20個，通過協(xié)會帶動開展“多樣化”活動。文化藝術(shù)類項目，如“綠色、時尚、健康、和諧”女工插花比賽、“厚學養(yǎng)德書香電廠”讀書沙龍活動等，提升文藝素養(yǎng)；體育競技類項目，如健走活動、羽毛球、游泳賽等，強身健體；棋牌類項目，如“炒地皮”比賽、圍棋比賽等，愉悅身心，活動種類繁多。

比賽活動“常態(tài)化”。活動做到年初有計劃、月月有活動，年度有總結(jié)、表彰，所有活動項目的成績均作為分工會、工會小組的積分，切實對取得好成績的分工會和工會小組給予表彰獎勵，加上每次大型文體活動均設(shè)定主題進行，增加了文體活動的企業(yè)文化內(nèi)涵與影響力，打響了“綠竹”文體活動品牌。