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株洲發(fā)電公司深入推進勞動紀律專項大整治

  繼8月29日株洲發(fā)電有限公司啟動2018年“轉(zhuǎn)思想、強作風(fēng)、帶隊伍”勞動紀律專項大整治工作以來,該公司各基層部門按照專項大整治推進會要求,迅速組織了勞動紀律整治工作方案的學(xué)習(xí),并通過部門內(nèi)部稽查、公司稽查小組定期或不定期稽查等方式,深入推進勞動紀律大整治工作的開展。

  該公司思政部結(jié)合部門工作要求部門員工:一是要快速響應(yīng)公司部署,帶頭貫徹執(zhí)行到位,嚴格遵守勞動紀律。部門內(nèi)部將按照公司相關(guān)辦法開展內(nèi)部稽查,嚴格考核;二是要注重工作實效,緊盯崗位目標任務(wù),提高工作效率。按照任務(wù)的輕重緩急,統(tǒng)籌合理安排工作,保證高質(zhì)高效完成各項崗位任務(wù);三是要善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足和自身的短板,主動鉆研學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;四是要加強勞動紀律大整治的宣傳引導(dǎo),將其納入基層部門月度宣傳計劃,為大整治工作平穩(wěn)有序的推進營造良好的輿論氛圍。

  在部門主任的帶領(lǐng)下,該公司安監(jiān)部全體員工認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展2018年“轉(zhuǎn)思想、強作風(fēng)、帶隊伍”勞動紀律專項大整治工作的通知》及《關(guān)于考勤管理辦法有關(guān)事項的說明》,且每個員工在下發(fā)文件上簽名留痕。安監(jiān)部要求每一個員工要以公司的要求作為個人的行動準則,嚴格執(zhí)行,不打折扣。同時,部門將嚴肅勞動紀律,加大稽查力度。針對部門辦公場所點多面廣的情況,將不定期的進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處置。

  結(jié)合部門實際工作,該公司環(huán)保部要求:一是要快速響應(yīng)公司部署,加強勞動紀律大整治的宣傳引導(dǎo),管理人員以及各班組長更要嚴格自律,以身作責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行到位,并督促部門其他員工必須嚴格遵守公司勞動紀律;二是針對運行班的特點,分批對部門員工進行勞動紀律工作方案學(xué)習(xí),提高員工的思想認識,并落實到位;三是加強個人管理,善于發(fā)現(xiàn)自身在工作中的不足和短板,主動鉆研學(xué)習(xí),不斷提升自己的技能水平。

  該公司發(fā)電部在班前、班后會上安排了勞動紀律政治工作方案的學(xué)習(xí),著重強調(diào)了公司的勞動紀律與作風(fēng)問題,明確關(guān)于遲到、早退、曠班等違規(guī)行為的考核,并要求發(fā)電部員工要深化認識,提高境界,認清勞動紀律的重要性;要加強自身管理,認真學(xué)習(xí)相關(guān)制度,從各個方面要求自己。

  該公司勞動紀律專項整治從9月1日到12月31日,時間將持續(xù)4個月。目前,整治工作在全公司范圍內(nèi)有序開展,并在株電信息港定期通報專項整治活動稽查情況。通過開展勞動紀律大整治,從小處抓起,以點帶面,轉(zhuǎn)思想、強作風(fēng),提振員工精氣神,確保完成全年各項目標任務(wù)。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 株洲發(fā)電

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株洲發(fā)電公司深入推進勞動紀律專項大整治

作者:諶陽  發(fā)布時間:2018-09-12   來源:電力網(wǎng)

  繼8月29日株洲發(fā)電有限公司啟動2018年“轉(zhuǎn)思想、強作風(fēng)、帶隊伍”勞動紀律專項大整治工作以來,該公司各基層部門按照專項大整治推進會要求,迅速組織了勞動紀律整治工作方案的學(xué)習(xí),并通過部門內(nèi)部稽查、公司稽查小組定期或不定期稽查等方式,深入推進勞動紀律大整治工作的開展。

  該公司思政部結(jié)合部門工作要求部門員工:一是要快速響應(yīng)公司部署,帶頭貫徹執(zhí)行到位,嚴格遵守勞動紀律。部門內(nèi)部將按照公司相關(guān)辦法開展內(nèi)部稽查,嚴格考核;二是要注重工作實效,緊盯崗位目標任務(wù),提高工作效率。按照任務(wù)的輕重緩急,統(tǒng)籌合理安排工作,保證高質(zhì)高效完成各項崗位任務(wù);三是要善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足和自身的短板,主動鉆研學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;四是要加強勞動紀律大整治的宣傳引導(dǎo),將其納入基層部門月度宣傳計劃,為大整治工作平穩(wěn)有序的推進營造良好的輿論氛圍。

  在部門主任的帶領(lǐng)下,該公司安監(jiān)部全體員工認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展2018年“轉(zhuǎn)思想、強作風(fēng)、帶隊伍”勞動紀律專項大整治工作的通知》及《關(guān)于考勤管理辦法有關(guān)事項的說明》,且每個員工在下發(fā)文件上簽名留痕。安監(jiān)部要求每一個員工要以公司的要求作為個人的行動準則,嚴格執(zhí)行,不打折扣。同時,部門將嚴肅勞動紀律,加大稽查力度。針對部門辦公場所點多面廣的情況,將不定期的進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處置。

  結(jié)合部門實際工作,該公司環(huán)保部要求:一是要快速響應(yīng)公司部署,加強勞動紀律大整治的宣傳引導(dǎo),管理人員以及各班組長更要嚴格自律,以身作責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行到位,并督促部門其他員工必須嚴格遵守公司勞動紀律;二是針對運行班的特點,分批對部門員工進行勞動紀律工作方案學(xué)習(xí),提高員工的思想認識,并落實到位;三是加強個人管理,善于發(fā)現(xiàn)自身在工作中的不足和短板,主動鉆研學(xué)習(xí),不斷提升自己的技能水平。

  該公司發(fā)電部在班前、班后會上安排了勞動紀律政治工作方案的學(xué)習(xí),著重強調(diào)了公司的勞動紀律與作風(fēng)問題,明確關(guān)于遲到、早退、曠班等違規(guī)行為的考核,并要求發(fā)電部員工要深化認識,提高境界,認清勞動紀律的重要性;要加強自身管理,認真學(xué)習(xí)相關(guān)制度,從各個方面要求自己。

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      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 株洲發(fā)電


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