進(jìn)入七月份,連陰雨過后就是持續(xù)高溫。為了確保迎峰度夏,侯馬熱電分公司燃料管理部克服重重困難,發(fā)揚(yáng)“三千精神”,在確保安全的前提下加大燃煤調(diào)運(yùn)力度,為機(jī)組可靠運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
部門調(diào)運(yùn)“千方百計(jì)”。六月下旬的雙機(jī)運(yùn)行來得有些突然,燃料管理部迅速組織增加一次招標(biāo),但是月初仍然有些青黃不接。協(xié)調(diào)并落實(shí)每天的出煤和運(yùn)力情況,合理安排調(diào)運(yùn),對車輛拉運(yùn),人員調(diào)整都做了周密的部署,保證存煤從一萬七千噸逐步恢復(fù)到三萬左右。
員工不辭“千辛萬苦”。增加調(diào)運(yùn)力度,意味著燃管員工工作強(qiáng)度的增加,為了保證一天的接卸量,他們往往早上七點(diǎn)就趕到工作崗位,常常半夜兩三點(diǎn)才收工。班長骨干每天輪流帶班,廣大燃煤一線員工緊繃著弦,過磅、采樣、驗(yàn)煤,整個系統(tǒng)冒著高溫酷暑,確保接卸順暢。尤其是推煤機(jī)司機(jī),在封閉煤場“溫室效應(yīng)”作用下,濕熱難耐,汗流浹背,惡劣的工作環(huán)境絲毫沒有影響煤堆整治和皮帶上煤。
燃煤翻越“千山萬水”。為了保證合理的燃煤指標(biāo),在環(huán)保安全的基礎(chǔ)上盡量降低成本,根據(jù)摻燒需要,公司煤源有鄉(xiāng)寧、蒲縣乃至陜西、內(nèi)蒙,基本一鍋“大雜燴”。各種品質(zhì),南來北往的原料,經(jīng)過混配的成品,源源不斷地運(yùn)送回公司。本月五次接卸來煤超過萬噸,兩次刷新公司單日接卸記錄,最高煤量達(dá)到了一萬三千噸,不斷保證著一天六千噸的燃煤需求。
“千方百計(jì)”、“千辛萬苦”、“千山萬水”,這就是燃料管理的“三千精神”。該部門傳承和弘揚(yáng)著公司企業(yè)文化,肩挑責(zé)任和擔(dān)當(dāng)正堅(jiān)韌而樂觀地沿著公司確定的方向做著最大的努力。
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進(jìn)入七月份,連陰雨過后就是持續(xù)高溫。為了確保迎峰度夏,侯馬熱電分公司燃料管理部克服重重困難,發(fā)揚(yáng)“三千精神”,在確保安全的前提下加大燃煤調(diào)運(yùn)力度,為機(jī)組可靠運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
部門調(diào)運(yùn)“千方百計(jì)”。六月下旬的雙機(jī)運(yùn)行來得有些突然,燃料管理部迅速組織增加一次招標(biāo),但是月初仍然有些青黃不接。協(xié)調(diào)并落實(shí)每天的出煤和運(yùn)力情況,合理安排調(diào)運(yùn),對車輛拉運(yùn),人員調(diào)整都做了周密的部署,保證存煤從一萬七千噸逐步恢復(fù)到三萬左右。
員工不辭“千辛萬苦”。增加調(diào)運(yùn)力度,意味著燃管員工工作強(qiáng)度的增加,為了保證一天的接卸量,他們往往早上七點(diǎn)就趕到工作崗位,常常半夜兩三點(diǎn)才收工。班長骨干每天輪流帶班,廣大燃煤一線員工緊繃著弦,過磅、采樣、驗(yàn)煤,整個系統(tǒng)冒著高溫酷暑,確保接卸順暢。尤其是推煤機(jī)司機(jī),在封閉煤場“溫室效應(yīng)”作用下,濕熱難耐,汗流浹背,惡劣的工作環(huán)境絲毫沒有影響煤堆整治和皮帶上煤。
燃煤翻越“千山萬水”。為了保證合理的燃煤指標(biāo),在環(huán)保安全的基礎(chǔ)上盡量降低成本,根據(jù)摻燒需要,公司煤源有鄉(xiāng)寧、蒲縣乃至陜西、內(nèi)蒙,基本一鍋“大雜燴”。各種品質(zhì),南來北往的原料,經(jīng)過混配的成品,源源不斷地運(yùn)送回公司。本月五次接卸來煤超過萬噸,兩次刷新公司單日接卸記錄,最高煤量達(dá)到了一萬三千噸,不斷保證著一天六千噸的燃煤需求。
“千方百計(jì)”、“千辛萬苦”、“千山萬水”,這就是燃料管理的“三千精神”。該部門傳承和弘揚(yáng)著公司企業(yè)文化,肩挑責(zé)任和擔(dān)當(dāng)正堅(jiān)韌而樂觀地沿著公司確定的方向做著最大的努力。