近日，我閱讀了《稻盛和夫的28個(gè)工作哲學(xué)》，書中全方位展現(xiàn)了日本人所獨(dú)有的一種拼勁，由此引發(fā)了我對如何高質(zhì)量的完成好工作的一些思考。
書中寫道：“在工作中能得到鍛煉，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，而不僅僅是養(yǎng)家糊口。化被動(dòng)接受為主動(dòng)作為，思考如何更好工作以及帶著蓬勃的熱情來工作，而不是機(jī)械式的一天天上下班，猶如和尚撞鐘?！弊髡哌@番話深深地觸動(dòng)了我，工作不是盲目的重復(fù)，也不是被動(dòng)的接受，而需要眼力、腦力、手力、腳力“四力”并用，才能取得事半功倍的效果。很難想象，一個(gè)不善于思考、沒有工作熱情的員工如何高質(zhì)量完成自己的工作，如何在激烈的競爭中不被淘汰。
小事雖微，但作用巨大。集控運(yùn)行操作是一個(gè)日復(fù)一日的重復(fù)性工作，如果在操作中不善于總結(jié)和思考，就不能進(jìn)一步提升自身的技術(shù)水平，也無法保障機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。在工作中不但要時(shí)刻保持工作熱情，更要在細(xì)微處見真章，要在一堆堆重復(fù)的數(shù)據(jù)和操作中發(fā)現(xiàn)問題，把每一次操作調(diào)整都當(dāng)做是學(xué)習(xí)積累提高的過程，不放過任何一次小小的異常，積極主動(dòng)的提出自己的疑惑，尋求最為妥善的解決辦法。
“天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)”，工作不只是養(yǎng)家糊口，要讓它成為一件畢生追求、盡善盡美的事業(yè)，充滿熱情的做好每一件看似簡單的事情，這樣才能無往而不勝。
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