6月10日至11日，大唐集團公司人力資源部人才開發(fā)處處長商遠生到株洲發(fā)電公司調(diào)研指導培訓工作。華銀公司人力資源部主任趙彪，人才開發(fā)處處長鄒霞陪同調(diào)研。株電公司黨委書記張宇，總會計師鄧仙桂參加調(diào)研。
商遠生先后參觀了株電公司文化展廳、培訓服務中心、實體培訓基地，認真聽取了該公司人力資源和培訓工作的情況匯報，對該公司近年來培訓服務工作取得的成效表示充分肯定。調(diào)研會上，商遠生指出，此次調(diào)研旨在為下階段整合培訓資源，建立區(qū)域培訓基地，發(fā)揮培訓基地在技術、技能人才培訓的作用。就如何開展培訓工作，他指出，一是要做好日常培訓，完善培訓基地建設，拓展實訓；二是加強師資隊伍建設，培訓基地要有一支過硬的師資隊伍；三是要開拓培訓市場，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢；四是改革培訓的方式方法，把培訓工作做到實處。
趙彪介紹了華銀公司人才培訓建設工作的基本情況，以及該公司近年來的經(jīng)營形勢、培訓服務工作取得的成效和存在的問題。
張宇匯報了株電公司人力資源、培訓服務和搬遷發(fā)展等工作情況，并懇請集團公司在培訓基地建設方面給予該公司大力支持。張宇還代表株電公司授予商遠生為該公司培訓服務中心客座教授，并頒發(fā)聘書。
鄧仙桂表示，該公司培訓工作一定貫徹落實集團公司關于人才開發(fā)的戰(zhàn)略思路，不等不靠，主動出擊，全力開拓培訓市場。
該公司總經(jīng)部、人資部、培訓服務中心、思政部負責人等參加調(diào)研。
