本網訊 今年5月，按照集團公司和華銀公司的部署，湘潭發(fā)電公司結合實際，開展了以“糾四風、保落實、促趕超”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。通過“四抓”，進一步加大宣傳教育力度，逐項落實黨風廉政宣傳教育各項任務，引導干部員工保持和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。
一是抓理論學習，固廉之本。公司制定了《2018年黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，明確了規(guī)定動作。在教育內容上，要求重點學習黨的十九大報告、黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中央八項規(guī)定及實施細則、黨規(guī)黨紀關于加強作風建設新要求和集團公司、華銀公司28條規(guī)定及審計整改“回頭看”工作實施方案等內容，用十九大精神武裝頭腦。在教育對象上，著力抓好領導干部、廣大黨員和關鍵崗位工作人員的學習。黨委中心組進行專題學習，各部門、黨支部開展反“四風”宣傳教育，中層及以上管理人員每人撰寫一篇加強反“四風”意識的認識體會，不斷創(chuàng)新學習形式，擴大學習范圍。把黨風廉政教育納入黨支部、黨小組日常管理中，壓緊壓實管理責任，做到抓在日常嚴在經常，使干部員工自覺履行職責，端正工作作風。
二是抓活動開展，夯廉之基。組織開展了黨委書記講黨課以及紀委書記專題輔導活動。督促黨員干部把改進作風作為加強黨性修養(yǎng)、鍛煉黨性心性的實際行動，堅決反對“四風”，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風內化于心、外化于行，成為日常習慣和自覺遵循。組織觀看了《中石油湖南公司原總經理徐國才懺悔》警示教育視頻等，教育提醒黨員干部知敬畏、明法紀、守底線，做到修身慎行，清廉自守，不斷固化自身行為模式。各黨支部按要求召開專題組織生活會，組織黨員干部立足工作實際，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義變異的十種表現形式，重點圍繞“八個是否”存在，深入查找自身問題以及出現的各種苗頭和傾向，進行查擺糾偏、及時整改。
三是抓日常提醒，與廉同行。公司領導按照分管范圍對中層管理人員進行廉潔提醒談話。要求管理人員嚴格履職，全面對照“兩個責任”正面清單和黨風廉政建設風險點負面清單，落實好各項工作，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，切實履行好第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸。截至5月21日，公司紀委已完成對全體中層管理人員的“一對一”廉潔約談，深入扎實做好日常監(jiān)督提醒，讓每個談話對象都明了責任，并對其所任職崗位廉潔從業(yè)方面提出要求，了解掌握自身應該承擔的黨風廉政職責。
四是抓責任落實，促廉入心。強化組織領導，保障責任落實，注重黨風廉政長效機制建設。更新并增設了廠區(qū)黨風廉政宣傳教育展示板，訂制發(fā)放“行廉心潔、風清氣正”廉潔鼠標墊500件。運用審計成果，整合監(jiān)督資源，對2013年以來歷次內、外部審計和檢查中發(fā)現的問題及其整改情況進行全面深入的梳理和自查，并舉一反三，進一步健全完善制度體系，堵塞管理漏洞。同時，充分利用網頁、廉政微信、短信平臺等，加強宣傳報道，形成了濃厚的氛圍，使黨風廉政宣傳教育活動深入人心。
此次黨風廉政宣傳教育月活動，主題突出，堅持黨風廉政宣傳教育與各項生產經營管理工作有機結合，通過精心組織，多措并舉，營造了企業(yè)風清氣正的良好氛圍。
