“2017年迎峰度夏工作怎么做？”6月16日，永安發(fā)電公司下發(fā)的“2017年迎峰度夏工作方案”有了明確答案：“逐級分解、責任到人”、“逐級負責、失職追責”成為員工關(guān)注和熱議的“關(guān)鍵詞”。
“逐級分解、責任到人”。要求各部門根據(jù)工作方案，結(jié)合部門實際，編制部門的實施方案，將迎峰度夏相關(guān)工作措施分解到班組；將每一項具體的檢查內(nèi)容落實到崗位、落實到人，并且做到邊檢查、邊整改。
“逐級負責、失職追責”。要求嚴格按照“班組對部門負責”、“部門對公司負責”的原則，認真、細致地迎峰度夏相關(guān)工作措施，檢查人員對檢查結(jié)果負責，落實“誰檢查、誰簽字；誰簽字、誰負責”的要求，對玩忽職守的人員將進行嚴厲問責。
該公司要求，運行部要認真編制迎峰度夏期間重點部位的特巡要求。要根據(jù)現(xiàn)場實際做好設(shè)備異常運行情況下的事故預想，并根據(jù)異常情況類型編制事故處理標準流程卡，組織全體運行人員認真學習，做到熟練掌握。維修部要針對迎峰度夏期間氣溫高、設(shè)備發(fā)熱問題突出的特點，對電纜、電氣設(shè)備和轉(zhuǎn)機的軸承及冷卻系統(tǒng)進行專項檢查；要列出發(fā)熱隱患排查清單，分區(qū)域逐項落實到人，做到全覆蓋，并及時整改，確保夏季用電高峰季節(jié)機組安全穩(wěn)定運行。
