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華電集團(tuán)溫樞剛到黑龍江區(qū)域企業(yè)調(diào)研

  本網(wǎng)訊 8月7日至9日,華電集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理、黨組副書(shū)記溫樞剛先后富拉爾基熱電廠、富拉爾基發(fā)電廠、齊齊哈爾熱電公司、哈爾濱第三發(fā)電廠生產(chǎn)一線和華電能源公司本部調(diào)研指導(dǎo)工作。

  調(diào)研期間,溫樞剛深入電氣車(chē)間、檢修班組、集中控制室、鍋爐區(qū)域等生產(chǎn)一線,詳細(xì)查看機(jī)組運(yùn)行、指標(biāo)參數(shù)、安全管理等情況,與生產(chǎn)一線勞模及員工親切座談交流,了解班組人員構(gòu)成、文化建設(shè)、薪酬管理、安全生產(chǎn)等方面情況,聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議,并對(duì)節(jié)能降耗、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、環(huán)保技改等工作提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。溫樞剛強(qiáng)調(diào),基層企業(yè)黨政班子要充分發(fā)揮好企業(yè)優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,狠抓安全環(huán)保、提質(zhì)增效、精益管理等工作。要扎實(shí)推進(jìn)本質(zhì)型安全企業(yè)創(chuàng)建工作,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章活動(dòng),加大對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)力度,提高職工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),做到全員、全過(guò)程、全方位安全管理。要按照中央深化國(guó)有企業(yè)改革的部署要求,抓好各項(xiàng)改革工作,保持企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  在華電能源本部,溫樞剛聽(tīng)取了工作匯報(bào),對(duì)華電能源公司面對(duì)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一、單機(jī)容量小、富裕人員多、歷史包袱重等諸多困難,能夠客觀研判形勢(shì)并結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)措施給予肯定。針對(duì)下一步工作,溫樞剛強(qiáng)調(diào):一是強(qiáng)化管理,切實(shí)抓好提質(zhì)增效工作。把年度任務(wù)分解落實(shí)到位,做好資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、人力資源結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)化完善工作,提升存量資產(chǎn)效益,增強(qiáng)自身生存和發(fā)展能力,確保實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。二是深化改革,進(jìn)一步激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的活力。學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步解放思想,深化改革,不斷完善體制機(jī)制,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是強(qiáng)化黨建工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要以中央巡視指出的問(wèn)題整改為契機(jī),吸取有關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),全面從嚴(yán)治黨,轉(zhuǎn)作風(fēng),強(qiáng)黨建,真正把黨建這個(gè)國(guó)有企業(yè)獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

  集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

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華電集團(tuán)溫樞剛到黑龍江區(qū)域企業(yè)調(diào)研

作者:馬琳  發(fā)布時(shí)間:2018-08-10   來(lái)源:電力網(wǎng)

  本網(wǎng)訊 8月7日至9日,華電集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理、黨組副書(shū)記溫樞剛先后富拉爾基熱電廠、富拉爾基發(fā)電廠、齊齊哈爾熱電公司、哈爾濱第三發(fā)電廠生產(chǎn)一線和華電能源公司本部調(diào)研指導(dǎo)工作。

  調(diào)研期間,溫樞剛深入電氣車(chē)間、檢修班組、集中控制室、鍋爐區(qū)域等生產(chǎn)一線,詳細(xì)查看機(jī)組運(yùn)行、指標(biāo)參數(shù)、安全管理等情況,與生產(chǎn)一線勞模及員工親切座談交流,了解班組人員構(gòu)成、文化建設(shè)、薪酬管理、安全生產(chǎn)等方面情況,聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議,并對(duì)節(jié)能降耗、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、環(huán)保技改等工作提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。溫樞剛強(qiáng)調(diào),基層企業(yè)黨政班子要充分發(fā)揮好企業(yè)優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,狠抓安全環(huán)保、提質(zhì)增效、精益管理等工作。要扎實(shí)推進(jìn)本質(zhì)型安全企業(yè)創(chuàng)建工作,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章活動(dòng),加大對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)力度,提高職工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),做到全員、全過(guò)程、全方位安全管理。要按照中央深化國(guó)有企業(yè)改革的部署要求,抓好各項(xiàng)改革工作,保持企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  在華電能源本部,溫樞剛聽(tīng)取了工作匯報(bào),對(duì)華電能源公司面對(duì)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一、單機(jī)容量小、富裕人員多、歷史包袱重等諸多困難,能夠客觀研判形勢(shì)并結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)措施給予肯定。針對(duì)下一步工作,溫樞剛強(qiáng)調(diào):一是強(qiáng)化管理,切實(shí)抓好提質(zhì)增效工作。把年度任務(wù)分解落實(shí)到位,做好資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、人力資源結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)化完善工作,提升存量資產(chǎn)效益,增強(qiáng)自身生存和發(fā)展能力,確保實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。二是深化改革,進(jìn)一步激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的活力。學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步解放思想,深化改革,不斷完善體制機(jī)制,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是強(qiáng)化黨建工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要以中央巡視指出的問(wèn)題整改為契機(jī),吸取有關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),全面從嚴(yán)治黨,轉(zhuǎn)作風(fēng),強(qiáng)黨建,真正把黨建這個(gè)國(guó)有企業(yè)獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

  集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 華電集團(tuán),溫樞剛


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