平煤老公營子礦黨委不斷探索黨建工作新路徑，結(jié)合工作實際，以“三強(qiáng)化三提升”為著力點，加強(qiáng)管理，夯實基礎(chǔ)，提升素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)黨建工作活力。

　　強(qiáng)化制度落實，提升管理水平。該礦黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，認(rèn)真制定“三會一課”計劃，抓好各基層黨支部“三會一課”制度落實。以黨建督查為契機(jī)，對“三會一課”制度進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)支部書記深入了解“三會一課”內(nèi)容和要求，掌握程序和方法。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，積極主動參加組織生活。對無故不參加組織生活的黨員進(jìn)行批評教育，確保黨的組織生活規(guī)范化。同時，堅持開展黨內(nèi)談心談話制度，利用一線走訪、隨機(jī)調(diào)研和定期座談等形式，班子成員和普通黨員開展經(jīng)常性的談心談話活動，準(zhǔn)確掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的工作，保證黨員隊伍穩(wěn)定。

　　強(qiáng)化督查考核，提升黨建水平。該礦黨委積極組織各基層黨支部書記開展黨支部書記抓黨建述職評議考核工作，完善提升基層黨建各項工作。根據(jù)實際情況，針對基層黨支部書記崗位職責(zé)，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)為主線，從基層黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)等方面查找個人履職盡責(zé)方面存在的突出問題，深入分析問題的原因，明確下一步黨建工作的思路、和整改措施，切實通過述職考核看到履職缺點、找準(zhǔn)工作短板、拿出實招硬招。

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。該礦黨委堅持把黨性教育擺在突出位置，著力提升黨員干部的思想理論水平，以理論中心組學(xué)習(xí)為載體，在全體黨員中認(rèn)真抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，組織各基層黨支部建立微信群，開設(shè)“指尖黨課”學(xué)習(xí)微平臺，開展黨員隨時隨地學(xué)，實時分享十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等，方便黨員隨時隨地閱讀學(xué)習(xí)、交流體會。

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