為全力維護公司和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，王坪發(fā)電公司通過積極排查矛盾隱患、健全應(yīng)急預(yù)案、暢通信訪渠道以及加強上下聯(lián)動等多種方式，扎實開展信訪穩(wěn)定工作。

健全應(yīng)急處理機制。該公司成立信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)組及工作組，明確職責(zé)分工，落實責(zé)任到人，結(jié)合公司實際，重新修訂完善了維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生突發(fā)性群體事件時，能做出快速反應(yīng)，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，從而有效防止極端事件的發(fā)生。

強化矛盾隱患排查。該公司將矛盾排查與每月開展的領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日活動相結(jié)合，從暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、排查化解矛盾著手，對信訪穩(wěn)定問題進行了認真梳理和摸排，并設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)員，廣泛收集民意，做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、掌握情況并及時反饋，同時對排查出的矛盾糾紛做到精準施策、就地化解，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

執(zhí)行維穩(wěn)信息匯報制。該公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、維穩(wěn)負責(zé)人，要求確保手機二十四小時暢通，隨時預(yù)防和處置各類突發(fā)事件，同時，安排專人每日向上級單位報告維穩(wěn)情況，實現(xiàn)信息共享，確保企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

落實維穩(wěn)工作責(zé)任。該公司始終把企業(yè)穩(wěn)定與安全生產(chǎn)、環(huán)保工作放在同等重要的位置，切實落實好主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，一級抓一級、一級對一級負責(zé)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持做到訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位，為企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的保障。