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國家電投平頂山熱力組織黨員學習量化積分管理實施辦法

作者:許楊 陳曼 發(fā)布時間:2017-12-22   來源:中國電力網(wǎng)

為切實加強黨員隊伍的日常管理工作,12月21日,國家電投平頂山熱力組織學習河南公司《黨員量化積分管理實施辦法》。

該辦法以“圍繞中心抓實事,融入崗位創(chuàng)價值”為總體要求,貫徹“黨建引領、精細管理、創(chuàng)新創(chuàng)效”工作思路,以“圍繞中心、服務大局,立足崗位、重在日常,結合實際、分類管理,量化考評、動態(tài)調(diào)整,簡便易行、民主公開”為主要原則。

該公司指出,我們要以黨的十九大精神為指導,以調(diào)動全體黨員積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點,在黨支部全面實施黨員量化積分考核。將黨員表現(xiàn)以分數(shù)的形式“曬”出來,打破過去憑主觀印象考評的模式,使黨員評價有了依據(jù)。通過黨員量化積分管理,實現(xiàn)黨員日常管理的精細化、規(guī)范化、常態(tài)化,切實解決黨員管理失之于寬、失之于軟等問題,強化黨員隊伍的先進性和純潔性建設,使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。

      關鍵詞: 平頂山熱力

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