為期一個月的“講案例、學法規(guī)、劃底線”專題學習教育活動月，國電陽宗海公司結合自身實際精心組織，有力推進了黨員干部職工廉潔從業(yè)意識的提高。
高度重視，結合實際制定公司實施方案。公司制定下發(fā)了學習教育活動方案，對學習教育活動做出了具體安排。
公司領導、各部門、支部以上率下，帶頭講案例、學法規(guī)。公司黨委書記和黨委成員結合自身分管工作，在各自所在黨支部、分管部門組織開展專題講授案例和討論。公司黨委中心組重點學習并開展討論，5人次專題發(fā)言。并參加分管部門、支部、黨小組專題學習討論。
強化學習教育活動的主體責任，促進“一崗雙責”履行。公司領導、部門負責人充分履行學習教育活動的主體責任，對分管部門、本部門的學習教育工作負總責，認真履行“一崗雙責”。 公司領導對分管部門負責人、重點崗位提醒談話75人次；各部門、支部、黨小組學習討論33場次；計劃營銷部、生產技術部、物資部等重要崗位、關鍵崗位部門組織部門人員針對崗位職責開展針對性學習4場次
多措并舉，促進學習教育活動取得實效。公司對此次活動勤提示、勤督導，力求收到實效，促進公司干部職工廉潔從業(yè)意識的提高。組織了中層管理人員《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》測試，參加人數41人次，合格率100%；中層管理人員結合此次專題學習教育活動月重點學習內容，撰寫心得體會43篇。
作風建設永遠在路上，陽宗海公司將繼續(xù)通過各種學習教育活動的開展，引導廣大干部職工切實加強作風建設和廉潔建設，確保黨風廉政建設形勢持續(xù)向好。
