本網(wǎng)訊  自黨的十九屆五中全會召開以來，深入學習黨的十九屆五中全會精神，讓我對破解大唐華銀株洲發(fā)電有限公司歷史遺留問題、解決當前發(fā)展難題、實現(xiàn)未來高質量發(fā)展有了新的自信，對豐富現(xiàn)有公司“311”工作思路有了新的認識。

不畏艱難，致力存量機組提質增效

黨的十九屆五中全會提出了要“堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念”“廣泛形成綠色生產(chǎn)生活方式”“生態(tài)文明建設實現(xiàn)新進步”的目標要求。

大唐華銀株洲公司作為能源基礎性電源，必將認真履行號電網(wǎng)支撐與頂托，服務經(jīng)濟發(fā)展的社會責任，但同時，大唐華銀株洲公司又是歷史老廠，遺留問題多，特別是在能耗、設備、人力資源方面問題突出，2016年更是被國資委列為被督辦的特困企業(yè)，而且作為城市電廠，環(huán)保指標“備受矚目”，一度曾被地方政府要求關停，企業(yè)生存環(huán)境極為嚴峻。

“自信人生二百年，會當水擊三千里”，黨的十九屆五中全會指出，當前我國仍處在重要戰(zhàn)略機遇期，但機遇和戰(zhàn)略都有新的發(fā)展變化。站在新的歷史維度上，面對生產(chǎn)經(jīng)營困境，大唐華銀株洲公司人不畏艱難、奮發(fā)圖強的奮斗精神必將要全力激發(fā)。在綜合分析疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營等多種形勢下，下半年公司提出并認真執(zhí)行了抓好“安全、效益、發(fā)展”三篇文章、弘揚新大唐華銀株洲公司奮斗精神、推進薪酬體制改制的“311”工作思路，經(jīng)過全體員工的艱苦努力：

我們克服諸多困難加強設備計劃性檢修，盡快追趕設備欠賬問題，切實保障了設備的可靠安全運行，污染物全部達標排放，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)、環(huán)境污染事件。

我們對應主要經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務設立了專項獎勵，職工工作熱情高漲，安全生產(chǎn)整體局面保持穩(wěn)定，公司安全生產(chǎn)累計7391天，實現(xiàn)了“零確診”和“零疑似”雙零目標。

我們壓實推進電量、煤耗、煤價、營業(yè)外收入等生產(chǎn)經(jīng)營重點工作，特困企業(yè)鞏固治理任務目標也預計在年底實現(xiàn)，企業(yè)徹底脫貧摘帽。

我們緊盯項目納規(guī)新政策，前期工作有了新的突破進展。

明年，我們將把高壓態(tài)勢抓安全生產(chǎn)向從嚴企業(yè)治廠延伸，抓管理、抓執(zhí)行、抓問責，鞏固來之不易的生產(chǎn)經(jīng)營成果。

保持定力，扎實走好搬遷發(fā)展之路

黨的十九屆五中全會提出要“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位”“加快發(fā)展現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推動經(jīng)濟體系優(yōu)化升級”“要加快推動綠色低碳發(fā)展、全面提高資源利用效率”

大唐集團公司要求堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，加快建設世界一流能源企業(yè)進程，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量。華銀公司提出了打好五大戰(zhàn)役確保全年任務完成要求。湖南也提出了“三高”“四新”的新奮斗目標，大唐華銀株洲公司的發(fā)展必須要放在“兩個大局”、放在集團公司、華銀公司，以及地域發(fā)展的大格局中統(tǒng)籌考慮，認真謀劃、盡銳出戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

“生年不滿百，常懷千歲憂”，生存是有著60多年大唐華銀株洲公司老廠的歷史使命，發(fā)展是大唐華銀株洲公司新一屆領導班子的責任擔當。2017年，株洲退城進郊搬遷發(fā)展項目適逢清水塘老工業(yè)區(qū)整體搬遷改造任務應勢而生，按照“近期整改、中期管控、遠期搬遷”工作路徑加速推進，目前已進入可研沖刺階段。

我們貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開發(fā)、共享”新發(fā)展理念，緊盯項目納規(guī)新政策，堅持五位一體的項目管理模式，致力建設一流項目。

我們堅持創(chuàng)新核心地位，明確了“清潔、高效、靈活、智慧”的原則，通過運用國際、國內(nèi)最先進技術，力求實現(xiàn)能源利用效率最優(yōu)，將項目打造成國內(nèi)一流電廠，確保項目投產(chǎn)即一流。

我們注重人才興企，成立了百萬煤電項目專家?guī)?，采用老帶新、傳幫帶等方式，將各專業(yè)人才分批次分階段納入項目前期工作，挖掘和鍛煉人才，為項目儲備與培養(yǎng)人才。

明年，我們將加速推進項目納規(guī)等前期工作，確保十四五期間能建成投產(chǎn)，切實解決當前大唐華銀株洲公司老廠的搬遷發(fā)展與人員發(fā)展等諸多問題。

關注民生，激發(fā)高質量發(fā)展的磅礴力量

黨的十九屆五中全會指出要“堅持以人民為中心”“民生福祉達到新水平，實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)”“改善人民生活品質、提高社會建設水平”

縱觀大唐華銀株洲公司的奮斗歷史，都離不開廣大職工群眾的奉獻與拼搏，他們見證了大唐華銀株洲公司發(fā)展的重要歷史時刻，讓公司取得了了“達省優(yōu)部優(yōu)”、“金牌機組”，甚至是全國文明單位、全國五一勞動獎章等諸多榮譽。事實證明，大唐華銀株洲公司人能干好自己的活。

“大鵬之動，非一羽之輕也，騏驥之速，非一是之力也”。大唐華銀株洲公司要飛得高、跑得快，就要匯聚和激發(fā)全廠職工的磅礴力量。

我們嚴抓安全生產(chǎn)與疫情防控，是為了守護職工群眾的生命安全；我們實施“六最”工程建設、開展文明生產(chǎn)大整治、設立職工之家是為了給職工群眾提供更好的生產(chǎn)、學習、以及生活環(huán)境；我們開展職工思想動態(tài)調研，是為了更好的摸清職工思想脈搏，最精準的發(fā)力做好職工思想工作、力所能及又盡力而為的一件件做好職工群眾關心關注的事情，增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

我們注重職工的收入及職業(yè)生產(chǎn)拓展問題。今年公司實施了薪酬改革，分配機制將更加注重公平；根據(jù)公司發(fā)展與生產(chǎn)經(jīng)營實際，以及掛職鍛煉人才儲備需求，我們將從干部、技術結構出發(fā)開展人事改革，人才競爭機制將更符合公司發(fā)展需要。我們將青年技術骨干納入百萬項目人才培養(yǎng)庫，逐步參與項目調研、可研等前期工作，在實踐中進行打磨技能。

十四五期間，隨著百萬煤電及新能源項目的陸續(xù)投產(chǎn)，將有效解決現(xiàn)有職工的就業(yè)安置與職業(yè)生涯拓展等多項問題，公司產(chǎn)業(yè)轉型升級將實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

“一語不能踐、萬卷徒空虛”，我必將在思想上、行動上更加向黨中央靠攏，認真學好悟懂黨的十九屆五中全會精神，以更加務實的態(tài)度、更加昂揚的斗志，謀劃好明年及“十四五”期間的各項工作，帶領全體干部職工邁上大唐華銀株洲公司高質量發(fā)展新征程，用高質量發(fā)展實際成果為集團公司建設一流能源企業(yè)，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量。

作者系大唐華銀株洲發(fā)電有限公司 總經(jīng)理、黨委副書記
 

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