江西水電認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，積極推進(jìn)依法治企、從嚴(yán)治企工作，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

長(zhǎng)期以來，江西水電高度重視法治工作，堅(jiān)持不懈地抓好員工的普法工作，積極開展普法宣傳教育，每年都外請(qǐng)專家對(duì)公司干部員工進(jìn)行《合同法》、《公司法》、《民法典》等專業(yè)法律知識(shí)的培訓(xùn)，全面提高全員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。同時(shí)，該公司還頒布了《法律糾紛案件管理辦法》《合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》《全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作實(shí)施方案》，明確了相關(guān)人員對(duì)糾紛發(fā)生、敗訴責(zé)任的追究流程、界定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任形式；規(guī)范了合規(guī)管理機(jī)制、工作目標(biāo)和措施；建立了風(fēng)險(xiǎn)分析、上報(bào)、審核、批準(zhǔn)、執(zhí)行的管理流程。通過與專業(yè)外聘律師團(tuán)隊(duì)合作，研究新商業(yè)模式下的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施，開展重大EPC項(xiàng)目、重大設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)等法律咨詢業(yè)務(wù)，注重對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的法律審核，合同、規(guī)章制度、重大經(jīng)營(yíng)決策的法律審核均達(dá)到100%。2019年，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化，進(jìn)一步健全了防控法律風(fēng)險(xiǎn)的工作體系，建成以項(xiàng)目管理為核心、合同為主線、進(jìn)度為依據(jù)、成本為控制、多業(yè)務(wù)部門協(xié)同的企業(yè)綜合信息管理平臺(tái)，加大了法律風(fēng)險(xiǎn)防范力度，提高了經(jīng)營(yíng)管理水平。

2020年，江西水電繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)依法治企工作，進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極落實(shí)巡視反饋意見，認(rèn)真梳理企業(yè)的規(guī)章制度，組織開展2020年度企業(yè)層面風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估工作，將應(yīng)收賬款管理、未完施工、新能源EPC總承包工程項(xiàng)目、海外業(yè)務(wù)等作為重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)，并制定了風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案和措施，促進(jìn)了企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

下一步，江西水電將以“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)工作”為中心，全面夯實(shí)基礎(chǔ)工作，加快促進(jìn)法律管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效融合，進(jìn)一步分析研究防范法律風(fēng)險(xiǎn)的新途徑，以全面建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系為抓手，助力公司穩(wěn)健跨越發(fā)展。