國能云南大寨分公司師徒合同期滿考試助推人才建設
發(fā)布時間: 2020-12-28 14:16:05 來源:中國電力網(wǎng) 作者:劉春麗
12月25日,國能云南大寨分公司在生產(chǎn)現(xiàn)場開展“師徒合同”期滿考試及綜合考核,應用好“現(xiàn)場課堂”,強化“師帶徒”培訓,彌補一線技術人員斷層和緊缺的不足,切實提升生產(chǎn)人員崗位技能提升。
此次考試分為筆試、生產(chǎn)實際操作考試考核兩部分,將一線年輕職工專業(yè)理論、實際操作水平充分展示出來,并在考評人員的監(jiān)考下,7名徒弟分別進行起重、電焊、氧焊、生產(chǎn)運行、高壓一次、儀表計量等專業(yè)的實際操作。設置了工作票辦理、模擬設備運行故障處置、焊接模具、起重物件吊運、電測儀表校驗、高壓試驗等生產(chǎn)實際操作。在檢驗日常生產(chǎn)操作水平的同時,更加強了對現(xiàn)場設備狀況的掌握和現(xiàn)場風險辨識能力。
該公司深入貫徹集團“一個目標、三型五化、七個一流”發(fā)展戰(zhàn)略,全力推進“人才一流”創(chuàng)建工作,統(tǒng)一部署,通過年初簽訂“師徒合同”培訓協(xié)議的方式,組織優(yōu)秀技能人員當師傅,一對一從專業(yè)技術、職業(yè)技能等方面進行系統(tǒng)指導培訓,突出提高徒弟實際工作技能的“傳、幫、帶”培訓重點,并約定培訓期限,期滿執(zhí)行理論與實操考核評定。對培訓效果經(jīng)考評合格后,按照企業(yè)管理規(guī)定給予獎勵,不斷激發(fā)全員學習新知識、新技能的內在動力,同時也促進年輕職工快速成長,薪火傳承,揚帆起航,不斷推進后備人才培養(yǎng)和建設。
相關新聞:
近日,烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心組織新員工開展培訓入職考試。在此之前,該中心培訓員對新員工進行了一系列的培訓,培訓從計劃制定到逐一落實完全按照標準化工作的要求進行,保證新員工能夠按照考核細則達到工作標準。
12月21日,國能云南大寨分公司利用交接班機會,在生產(chǎn)現(xiàn)場開展2020年度工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人“三種人”資格考試,進一步規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為,提高安全生產(chǎn)意識,夯實安全基礎。該公司生產(chǎn)職能部門電氣、機械、運行相關專業(yè)人員近20人參加考試。
近日,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部隨機抽取了該公司7個部門的人員組織進行“防止人身傷亡事故”主題考試。此次考試,抽考共計105人,除1人因公出差外,其余104人均參加考試,有31人取得滿分,另有55人得分90分以上。
11月15日,隨著2020年下半年城固縣高中學業(yè)水平考試結束鈴聲的敲響,城固分公司對高中學業(yè)水平考試保電任務圓滿完成。
11月10日,陜西地方電力城固供電分公司對全縣高中學業(yè)水平考試保電工作進行周密安排,公司城關供電所、城區(qū)運維班迅速行動,認真落實各項保電工作措施,確保全縣學業(yè)水平考試順利進行。
烏海電業(yè)局電力設計院為加強人才隊伍建設,提高企業(yè)承載能力,積極鼓勵號召專業(yè)人員考取專業(yè)技能證書。各專業(yè)主力設計人員紛紛成立學習互助小組,互相督促學習,選出組長并制定詳細的學習計劃。近日,隨著各專業(yè)技能資格考試的臨近,各小組加緊備考,迎戰(zhàn)即將到來的考試。
10月12日,國家能源集團云南大寨分公司組織開展三季度職業(yè)技能考試考核,進一步激發(fā)生產(chǎn)人員鉆業(yè)務、練技能的積極性,提高廣大年輕職工的實際操作能力和業(yè)務知識水平,更好適應生產(chǎn)現(xiàn)場工作和企業(yè)改革發(fā)展需要,常態(tài)化提高職工專業(yè)技術技能,實現(xiàn)崗位技能達標。
9月25日至26日,臨滄云縣供電局組織人員進行現(xiàn)場保供電,本次保供電出動電源車1輛、保供電人員6人次
9月4日,濱河供電分局接受到兩項重要保電任務,立即開展了標準化考場UPS裝置調試和試驗,對供電設施進行了全方位的檢查,確保9月9日至9月13日的全國教師資格考試和全國護士職業(yè)資格考試的順利進行。
自9月中旬開始,國網(wǎng)南豐縣供電公司先后分四批組織6個社會施工隊伍開展秋季作業(yè)人員安全準入考試,截至9月22日,該公司完成了全部應考人員的安全準入考試及相關情況的統(tǒng)計分析工作。此次參考人員總計76人,考試合格率100%。