中國電力網(wǎng)訊 為認真貫徹執(zhí)行大唐集團公司、華銀公司“貫徹新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展”的總要求，金竹山發(fā)電公司結(jié)合疫情防控及人員工作實際，創(chuàng)新培訓模式開展網(wǎng)絡(luò)線上培訓，全面提升全體人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)化能力。

　　該公司針對能源開發(fā)部新進人員較多、工作地點分散等實際情況，該公司一方面對培訓內(nèi)容進行認真編制培訓計劃，合理安排培訓內(nèi)容，將項目開發(fā)標準流程、資源摸排方式、相關(guān)政策法規(guī)作為培訓重點，以便能源開發(fā)部人員能迅速提升專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好更快的投入各項工作中。另一方面，安排前期工作經(jīng)驗豐富的職工結(jié)合自身實際工作經(jīng)驗，充分利用騰訊會議等網(wǎng)絡(luò)平臺屏幕分享功能，通過圖文并茂的方式進行講解，傳授給參培人員寶貴的實際工作經(jīng)驗，引導參培人員更好的將所學的理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，全面提升培訓效率。

　　每周四晚上的網(wǎng)絡(luò)培訓會上，除專業(yè)技能專項培訓外，該公司能源開發(fā)部人員還就項目前期工作中遇到的困難和問題進行積極的討論交流，共同商討解決方式，提升解決問題的能力，為高質(zhì)量推進項目前期工作奠定良好的基礎(chǔ)。(金 軒)

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