中國電力網(wǎng)訊(通訊員：陳曉)　 長期以來，羅灣電廠從提高員工綜合素質(zhì)，激發(fā)員工工作熱情入手，通過暖心服務(wù)、匠心育人、搭建平臺(tái)“三輪驅(qū)動(dòng)”方式，凝聚企業(yè)發(fā)展合力 。

　　暖心服務(wù)把“人”聚起來”。該廠工會(huì)以”我為員工辦實(shí)事”為重點(diǎn)，堅(jiān)持把關(guān)心關(guān)愛員工的工作當(dāng)成大事來做。多年來對(duì)員工食堂、宿舍、廠區(qū)開展了功能型改造, 提高伙食標(biāo)準(zhǔn)，為員工架起“平安梯”和”進(jìn)步梯”, 使員工工作、生活更加舒適便捷，員工的獲得感和幸福感不斷得到提升。

　　匠心育人把“事”干起來。該廠工會(huì)多年來持續(xù)開展合理化建議征集活動(dòng)，并將其作為“規(guī)定動(dòng)作”固化下來，圍繞安全生產(chǎn)存在的難點(diǎn)問題，成立QC技術(shù)攻關(guān)小組，組建起黨員、團(tuán)青參與的光伏發(fā)電提質(zhì)增效項(xiàng)目突擊隊(duì)，開展光伏發(fā)電量提升實(shí)踐活動(dòng)，提高設(shè)備運(yùn)行可靠性等技術(shù)攻關(guān)。將工會(huì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。

　　搭建平臺(tái)把“魂”鑄起來。該廠工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，搭建平臺(tái),開展豐富多彩的活動(dòng)。通過多次舉辦班組長集中培訓(xùn)班，將生產(chǎn)過程中的問題擺出來共同研究分析，通過技術(shù)交流、技術(shù)講座、先進(jìn)操作法分享等形式，促進(jìn)班組長技術(shù)水平的不斷提升。一批批懂管理、業(yè)務(wù)強(qiáng)、高素質(zhì)的優(yōu)秀班組長脫穎而出，為該廠高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。