国能（福州）热电有限公司组织开展非人力资源经理培训助推人才一流
中国电力网发布时间：2021-10-25 15:13:10
作者：宋春玲
中国电力网讯 为增进部门管理者对人力资源管理重要性的认识，不断提高公司总体绩效，10月20日，国能(福州)热电有限公司组织开展了非人力资源经理的人力资源管理培训，班组长及中层管理共30人参加培训。
培训方式采用集中授课、案例讲解、互动交流等多种形式进行，培训内容围绕人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面展开，重点讲解了选人、育人、用人、留人的方法和技巧，让参训人员认清自己的角色，树立正确的人力资源管理观念。
培训后，参训人员表示要认真履行工作职责,做好内部沟通协调工作，充分挖掘人力资源价值，让部门员工保持心情愉快，尽心主动工作，营造良好的工作环境，努力实现个人成长和公司发展目标。
中国电力网：你关心的，就是我们所关注的
扫描识别二维码，关注中国电力网
中国电力网简介：
中国电力网于1999年正式上线运行，是中国电力发展促进会主力的全国性电力行业门户网站。
合作联系人：麻玉颖（电话：188 1036 8912）
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国电力网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。
国能（福州）热电有限公司迅速启动“开源节流、增收节支”行动，号召全体员工积极行动起来，牢固树立“不管客观形势如何变化，一定要把我们自己该做的、能做的事做好”的思想，坚定信心，全力以赴，确保完成好全年各项工作任务。
10月份以来，国能（福州）热电有限公司开启“秋检”模式，通过强化责任落实、强化安全风险分析预控、强化消防安全管理，筑牢安全生产“防火墙”，为今冬明春安全生产强基固本。
10月19日，国能（福州）热电有限公司召开全体党员大会，选举产生新一届党委委员和纪委委员。
10月份以来，国能（福州）热电有限公司积极响应“拼搏四季度，奋力保目标”动员令，做细做实化学各项工作，力促开源节流、增收节支。
10月18日，国能（福州）热电有限公司召开党委会，传达学习贯彻习近平总书记在陕西榆林考察期间重要讲话精神。
截至10月20日，国能（福州）热电有限公司实现连续安全生产5200天，长周期安全生产纪录再次被刷新，安全文明生产始终保持良好态势。
今年以来，国能（福州）热电有限公司结合自身创建行动既定计划，坚持以查促改、以改促进，扎实推进创建一流措施落实，确保创建一流工作取得实效。
10月18日，国能（福州）热电有限公司召开党委理论学习中心组会议，学习贯彻中央人才工作会议精神。
10月13日，国能（福州）热电有限公司龙源火电协同污泥处理中心项目可行性研究报告顺利通过专家评审，项目取得阶段性进展。
今年以来，国能（福州）热电有限公司坚持“强思想、保安全、促增效、育人才”的工作思路，融入中心、服务大局，筑强坚实堡垒，为推动企业安全生产经营工作提供了坚强政治组织保证。
评论