本網(wǎng)訊 自2月16日集團(tuán)公司舉行“聚綠色動能、助雙碳目標(biāo)”勞動競賽啟動儀式以來，華電山西能源有限公司第一時間認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司勞動競賽要求，圍繞“十四五”時期“25235”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，全面開展“聚綠色動能、助雙碳目標(biāo)”新能源全鏈條勞動競賽，動員引領(lǐng)廣大職工投身新能源主戰(zhàn)場，為集團(tuán)公司綠色低碳發(fā)展貢獻(xiàn)山西力量。

系統(tǒng)化謀篇布局。2月21日，該公司黨委通過黨委會迅速學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“聚綠色動能、助雙碳目標(biāo)”勞動競賽方案，研究安排新能源全鏈條勞動競賽事宜。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組和競賽工作考評組、獎勵組、協(xié)調(diào)組，明確工會的主導(dǎo)地位和有關(guān)部門的相關(guān)職責(zé)，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)、相關(guān)職能部室配合、職工廣泛參與的勞動競賽格局。把握政策導(dǎo)向，該公司工會牽頭組織規(guī)劃、工程、生技等相關(guān)部門召開專題會議研究編制新能源全鏈條勞動競賽方案，科學(xué)制定競賽指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)和激勵措施，確保高質(zhì)量完成勞動競賽目標(biāo)，動員全體干部職工為集團(tuán)公司綠色低碳發(fā)展貢獻(xiàn)山西力量。

精準(zhǔn)化靶向發(fā)力。自2019年以來，該公司每年根據(jù)新能源重點任務(wù)組織開展勞動競賽，連續(xù)三年相繼開展了“三大”風(fēng)電項目建設(shè)、“五大”風(fēng)電項目建設(shè)、新能源項目開發(fā)勞動競賽。該公司積極創(chuàng)新新能源勞動競賽方式與方法，2022年，首次開展以覆蓋新能源前期開發(fā)、電力建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營的新能源全鏈條勞動競賽，以“六比六賽”為主要內(nèi)容，激發(fā)廣大職工的勞動熱情，助力公司綠色低碳發(fā)展。為進(jìn)一步加大競賽保障力度，充分調(diào)動各方積極性，形成行政列支經(jīng)費(fèi)機(jī)制，配套制定詳細(xì)、可操作的考評細(xì)則，為勞動競賽順利開展提供了重要保障。

常態(tài)化分類施策。堅持因地制宜、因企制宜，常態(tài)化實施勞動競賽備案定級，組織發(fā)動所屬基層單位開展多種形式的勞動競賽。一是開展“重點工作類”勞動競賽。圍繞機(jī)組檢修、設(shè)備消缺、值際對標(biāo)等重點工作，開展各具特色的勞動競賽。二是開展“技術(shù)技能類”勞動競賽。圍繞提高職工的職業(yè)技能素質(zhì)，大力開展職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)交流和技能比武。三是開展“創(chuàng)新創(chuàng)效類”勞動競賽。圍繞制約企業(yè)發(fā)展的重點、難點和瓶頸性生產(chǎn)技術(shù)難題，開展技術(shù)攻關(guān)活動。四是開展“安全生產(chǎn)類”勞動競賽。圍繞“安康杯”競賽，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽、安全合理化建議、安全隱患排查等活動。