國網(wǎng)寧夏電力有限公司董事長、黨委書記 衣立東
 

　　國家電網(wǎng)有限公司第四屆職工代表大會第三次會議暨2023年工作會議提出，以“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展全面推進具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)，為中國式現(xiàn)代化賦動能作貢獻。國網(wǎng)寧夏電力有限公司貫徹落實公司“兩會”精神，緊扣“一體四翼”發(fā)展布局，主攻“三個聚焦”、把握“五個堅持”、抓好“五個必須”，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代一流電網(wǎng)和現(xiàn)代一流企業(yè)的新局面，為全面建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作出貢獻。

　　主攻“三個聚焦” 實現(xiàn)發(fā)展目標

　　聚焦綠色發(fā)展、聚焦創(chuàng)新驅(qū)動、聚焦世界一流企業(yè)是國網(wǎng)寧夏電力開創(chuàng)高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代“雙一流”的主攻方向。通過打造寧夏“雙樣板”，推動管理、技術(shù)“雙創(chuàng)新”，建設(shè)現(xiàn)代“雙一流”發(fā)展目標的實現(xiàn)，國網(wǎng)寧夏電力將有力服務(wù)中國式現(xiàn)代化、服務(wù)“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)世界一流企業(yè)建設(shè)。

　　聚焦綠色發(fā)展，深化打造寧夏“雙樣板”。立足寧夏地域小、風(fēng)光足、電網(wǎng)強、送出穩(wěn)的優(yōu)勢，發(fā)揮電網(wǎng)關(guān)鍵樞紐、重要平臺、綠能載體作用，以推進電力外送攻堅、骨干網(wǎng)架構(gòu)建、系統(tǒng)調(diào)節(jié)提升、現(xiàn)代配網(wǎng)建設(shè)、智能調(diào)控升級、設(shè)備精益運維“六大工程”為抓手，打造寧夏新能源高質(zhì)量就地消納的樣板和大范圍優(yōu)化配置的樣板，建設(shè)“清潔低碳、安全高效、智慧共享、堅強送端”的現(xiàn)代一流電網(wǎng)。

　　聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)推動企業(yè)“雙創(chuàng)新”。以實施現(xiàn)代企業(yè)建立、卓越服務(wù)升級、隊伍素質(zhì)提升、改革創(chuàng)新驅(qū)動、數(shù)字轉(zhuǎn)型賦能、公司形象再塑“六大行動”為抓手，持續(xù)推動以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為主體的管理創(chuàng)新和以提升核心競爭能力為主體的技術(shù)創(chuàng)新，完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系和科技創(chuàng)新體系，提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力，加快核心技術(shù)攻關(guān)，不斷培育發(fā)展新動能、塑造發(fā)展新優(yōu)勢，建設(shè)“高效運營、規(guī)范管理、卓越服務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良”的現(xiàn)代一流企業(yè)。

　　聚焦世界一流企業(yè)，奮力建設(shè)現(xiàn)代“雙一流”。準確把握新時代新征程國有企業(yè)的戰(zhàn)略定位，圍繞“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”，不斷增強企業(yè)影響力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，堅定成為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。

　　把握“五個堅持” 筑牢發(fā)展根基

　　國網(wǎng)寧夏電力在奮力開創(chuàng)高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代“雙一流”的征程中，把握好“五個堅持”。

　　堅持服務(wù)大局。時刻關(guān)注黨中央的部署要求，關(guān)注寧夏回族自治區(qū)黨委政府的部署要求，關(guān)注公司黨組的部署要求，準確領(lǐng)會和把握各項重大部署，堅決貫徹落實。

　　堅持人民至上。踐行人民電業(yè)為人民企業(yè)宗旨，把服務(wù)人民美好生活需要作為工作的出發(fā)點和落腳點，秉持“你用電、我用心”服務(wù)理念，做好電力先行官、架起黨群連心橋，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　堅持穩(wěn)中求進。既要夯實“穩(wěn)”的基礎(chǔ)，統(tǒng)籌好發(fā)展和安全、改革和穩(wěn)定的關(guān)系，有效防控各類風(fēng)險，做到安全穩(wěn)、經(jīng)營穩(wěn)、隊伍穩(wěn)，也要激發(fā)“進”的動能，高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代“雙一流”，以穩(wěn)促進、以進固穩(wěn)。

　　堅持安全第一。突出抓好鐵腕治安、科技保安、管理強安、改革促安，以釘釘子精神補短板、強弱項。深化落實“六個四”安全管理要求，夯實基層、基礎(chǔ)、基本功。

　　堅持依靠職工。全心全意依靠職工辦企業(yè)，關(guān)心關(guān)愛職工，尊重基層首創(chuàng)，激發(fā)廣大職工發(fā)揚“樸實踏實扎實、肯干苦干實干”的寶貴品質(zhì)，踐行“嚴、細、實、快、勤、儉、廉”的優(yōu)良作風(fēng)，形成高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代“雙一流”的磅礴力量。

　　抓好“五個必須” 突出發(fā)展重點

　　站在新的更高歷史起點上，國網(wǎng)寧夏電力錨定高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代“雙一流”發(fā)展目標不動搖，既要做到統(tǒng)籌兼顧、全面推進，更要突出重點、精準發(fā)力，抓好“五個必須”。

　　必須旗幟鮮明講政治。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持之以恒加強黨的建設(shè)，扎實推進“旗幟領(lǐng)航”黨建工程，抓基礎(chǔ)、抓融合、抓特色、創(chuàng)先爭優(yōu)，高質(zhì)量打造共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。不折不扣貫徹落實上級決策部署，逐項對標對表，強化跟蹤督辦，確保上級決策部署落地見效。

　　必須全力以赴保供電。國網(wǎng)寧夏電力強化電源側(cè)管理，堅持“常規(guī)電源保供應(yīng)、新能源調(diào)結(jié)構(gòu)”，推進煤電與新能源優(yōu)化組合，做好并網(wǎng)服務(wù)，積極爭取直流配套電源參與區(qū)內(nèi)平衡。強化電網(wǎng)側(cè)管理，合理安排電網(wǎng)運行方式，抓好直流外送“大動脈”和重要站所精益運維。優(yōu)化調(diào)度交易組織，挖掘跨區(qū)跨省通道潛力。強化負荷側(cè)管理，加快新型電力負荷管理系統(tǒng)建設(shè)，深度挖掘各類可調(diào)節(jié)資源，加快虛擬電廠建設(shè)，促進客戶節(jié)約用電。強化儲能側(cè)管理，推進新型儲能建設(shè)，建立健全儲能市場化調(diào)用機制，發(fā)揮儲能在電力保供和新能源電力消納中的重要作用。

　　必須奮發(fā)有為促轉(zhuǎn)型。2025年、2027年，寧夏新能源裝機規(guī)模將分別達5500萬千瓦、7800萬千瓦。國網(wǎng)寧夏電力當好寧夏能源清潔低碳轉(zhuǎn)型的推動者、先行者、引領(lǐng)者，加快建設(shè)新型能源體系，積極支持煤炭清潔高效利用，大力發(fā)展可再生能源，更好服務(wù)沙漠戈壁荒漠大型風(fēng)光基地發(fā)電送出，實現(xiàn)寧夏新能源大規(guī)模開發(fā)、大范圍配置、高水平消納。加快構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，加快“寧電入湘”工程建設(shè)，建強區(qū)內(nèi)骨干網(wǎng)架，盡早實現(xiàn)內(nèi)供外送“兩個1000億”目標。發(fā)展現(xiàn)代智慧配電網(wǎng)，積極推動抽水蓄能電站建設(shè)，支持各類儲能健康有序發(fā)展。加快關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，依托國家電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)創(chuàng)新聯(lián)盟，大力實施新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)行動計劃，培育一批具有引領(lǐng)性、戰(zhàn)略性、支撐性的重大創(chuàng)新成果，加快成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

　　必須多措并舉提質(zhì)效。堅持“一聚焦、兩主動、兩積極”，推動“一體”和“四翼”握指成拳、協(xié)同聯(lián)動、相互賦能，全力拓展增收增效空間。加強數(shù)字化建設(shè)統(tǒng)籌、大數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)管理，充分發(fā)揮公司海量數(shù)據(jù)和豐富應(yīng)用場景優(yōu)勢。把依法合規(guī)要求貫穿到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展各方面，全面提升依法決策、依法治理、依法管理和依法經(jīng)營水平，提高從源頭防范化解風(fēng)險能力。

　　必須人才強企賦動能。打造“四優(yōu)五過硬”干部人才隊伍，把激勵干部擔當作為納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)整體布局。深入實施人才培養(yǎng)“三大工程”，全方位做好各類人才培養(yǎng)、引進和使用，全力打造一流科技領(lǐng)軍人才和科技攻關(guān)團隊。理順考核激勵機制，充分調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。