今年以來，廣西電網公司專注推動制度執(zhí)行力提升，在公司規(guī)章制度管理規(guī)定下發(fā)之日起20日內，加快履行本單位基本制度修訂程序，及時印發(fā)廣西電網公司2022年版規(guī)章制度管理規(guī)定，推動公司制度管理“三機制、兩規(guī)范、一標準”落地。

　　2月16日，廣西電網公司開展2022年首次新上崗人員上崗前制度測評工作，共有來自該公司本部8個部門、16位新提拔任用、崗位調整、借用人員參加測評，涉及主任助理、經理、專責。 (吳舟)