2月24日，南方電網(wǎng)公司召開2022年法治工作會議。會議以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神、中央全面依法治國工作會議精神，落實國務(wù)院國資委法治央企建設(shè)要求，推進公司2022年工作會議關(guān)于法治工作的任務(wù)安排，總結(jié)2021年法治工作，分析研判形勢，部署2022年重點工作。公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記王宏志出席會議并講話。公司黨組成員、總會計師肖立新作法治工作報告。

　　王宏志充分肯定了公司2021年法治工作取得的成績。過去一年，法治南網(wǎng)建設(shè)系統(tǒng)推進，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)更加成熟定型，制度簡明化專項行動圓滿收官，合規(guī)經(jīng)營保障水平全面提升，法治基礎(chǔ)持續(xù)夯實，法治央企建設(shè)排名實現(xiàn)歷史最好水平，為公司“十四五”開好局、起好步作出了積極貢獻。

　　王宏志強調(diào)，要準確把握公司法治建設(shè)面臨的新形勢新要求，在法治建設(shè)新征程上展現(xiàn)新作為、取得新成效，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，踐行“兩個維護”。要深入貫徹黨中央關(guān)于全面依法治國部署要求，推動依法治企與公司改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同推進、同督促、同考核，運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展。二是創(chuàng)建治理示范企業(yè)，帶動治理水平整體提升。要全面推廣應(yīng)用《南方電網(wǎng)不同治理結(jié)構(gòu)公司治理范本》，分類打造公司治理示范企業(yè)，實現(xiàn)公司治理“兩創(chuàng)建一提升”。三是推動治理型行權(quán)，深化治理理念和方式變革。要做好公司股權(quán)理順后各項工作，健全以公司章程為核心的制度體系，加快推進各法人層級治理型行權(quán)。四是防范化解重大風(fēng)險，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要堅守防范化解重大風(fēng)險的底線，深入開展“合規(guī)管理強化年”工作，加強境外重大項目和重要業(yè)務(wù)法治工作。五是加快法律業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造法治工作更大價值。要以標準化提升法律業(yè)務(wù)質(zhì)量，以數(shù)字化賦能法律業(yè)務(wù)升級，以集約化統(tǒng)一法律資源配置。六是打造一流法治隊伍，支撐一流法治南網(wǎng)建設(shè)。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，進一步落實總法律顧問制度，加強專職法律人員配備，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)貢獻法治力量。

　　會議以視頻形式召開。會議宣讀了關(guān)于公司2021年度法治工作先進單位、優(yōu)秀企業(yè)法律顧問的表彰決定。公司總經(jīng)濟師、總法律顧問，在總部辦公的出資企業(yè)專職董事、監(jiān)事，紀檢監(jiān)察組副組長，總部各部門和直屬機構(gòu)主要負責(zé)人等在主會場參會。