2月20日,山東膠州市供電公司臺區(qū)經理培訓班開班,這標志著該公司“新春培訓季”正式拉開帷幕。160名臺區(qū)經理將分為四期參培,接受業(yè)務技能、服務理念等項目的專業(yè)培訓。
近年來,膠州市供電公司根據省市公司培訓工作部署,按照市縣培訓一體化工作指導要求,緊緊圍繞重點工作,堅持以專業(yè)需求為導向,規(guī)范、精準、高效組織開展員工培訓,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅強支撐。該公司本著“實際、實用、實效”的目的,充分利用集中培訓、網絡大學、大講堂、現(xiàn)場培訓等方式,分層次、分專業(yè)、多形式開展針對性各類培訓。該公司還利用夏季、冬季現(xiàn)場工作任務相對較少的時間段,組織開展夏訓和冬訓,培訓范圍涉及各部門、班組及供電所,提升了員工隊伍的業(yè)務水平和綜合素質。
下一步,膠州市供電公司將創(chuàng)新培訓方式,加大班組移動終端和手機“一起培訓”APP應用宣貫,鼓勵員工積極應用新技術、新手段,滿足個性化學習需求,促進廣大員工由“要我學”向“我要學”轉變。
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2月20日,山東膠州市供電公司臺區(qū)經理培訓班開班,這標志著該公司“新春培訓季”正式拉開帷幕。160名臺區(qū)經理將分為四期參培,接受業(yè)務技能、服務理念等項目的專業(yè)培訓。
近年來,膠州市供電公司根據省市公司培訓工作部署,按照市縣培訓一體化工作指導要求,緊緊圍繞重點工作,堅持以專業(yè)需求為導向,規(guī)范、精準、高效組織開展員工培訓,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅強支撐。該公司本著“實際、實用、實效”的目的,充分利用集中培訓、網絡大學、大講堂、現(xiàn)場培訓等方式,分層次、分專業(yè)、多形式開展針對性各類培訓。該公司還利用夏季、冬季現(xiàn)場工作任務相對較少的時間段,組織開展夏訓和冬訓,培訓范圍涉及各部門、班組及供電所,提升了員工隊伍的業(yè)務水平和綜合素質。
下一步,膠州市供電公司將創(chuàng)新培訓方式,加大班組移動終端和手機“一起培訓”APP應用宣貫,鼓勵員工積極應用新技術、新手段,滿足個性化學習需求,促進廣大員工由“要我學”向“我要學”轉變。