國網(wǎng)河北省電力有限公司ERP系統(tǒng)人資模塊集中部署后，隨著系統(tǒng)的深入應(yīng)用及河北公司個性化需求的不斷顯現(xiàn)，對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性方面尤為關(guān)注，通過信息化手段減少日常工作差錯率，減少一線員工人工核對工作量，對系統(tǒng)功能提出了更高的要求。
在新系統(tǒng)上線后，薪酬核算及過賬功能作為人資模塊重點(diǎn)應(yīng)用，出現(xiàn)因人員成本中心維護(hù)錯誤導(dǎo)致薪酬過賬時憑證生成錯誤問題。經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)因ERP財(cái)務(wù)模塊未集中部署，成本中心字段為人工在集中部署系統(tǒng)中維護(hù)，會產(chǎn)生維護(hù)錯誤的情況，而目前集中部署系統(tǒng)中暫無人員成本中心校驗(yàn)工具。為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，降低用戶工作量，亟需通過信息化手段不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，減少人力校驗(yàn)，提高薪酬發(fā)放效率，充分發(fā)揮信息化效應(yīng)，持續(xù)強(qiáng)化人工成本。
為解決上述問題，國網(wǎng)河北省電力有限公司對功能建設(shè)需求進(jìn)行了全面分析，從滿足新的業(yè)務(wù)需求出發(fā)，綜合考慮功能建設(shè)契合度和易用性、界面友好性等方面，實(shí)現(xiàn)了成本中心校驗(yàn)功能。通過建設(shè)成本中心校驗(yàn)工具，開發(fā)部門成本中心、全民工成本中心、系統(tǒng)中特殊人員薪酬成本中心校驗(yàn)及特殊人員薪酬批導(dǎo)工具導(dǎo)入前校驗(yàn)功能，實(shí)現(xiàn)特殊人員成本中心維護(hù)過程中檢查，員工工資核算前成本中心核查功能，為各單位員工提供高效檢查工具，在工資核算過賬前進(jìn)行數(shù)據(jù)核查，提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，過賬前就有效避免了成本中心錯誤，有效避免因成本中心維護(hù)錯誤導(dǎo)致的薪酬過賬憑證生成錯誤問題，提高員工工作效率。
