今年來，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司堅持把黨組織和黨員隊伍建設作為黨的建設基礎工程抓牢、抓實、抓常、抓長，不斷提升黨員個體的黨性修養(yǎng)和綜合素質，不斷增強黨支部的凝聚力，層層遞進激發(fā)基層黨組織的內生活力，不斷拓寬學習渠道，增強學習實效，著力構建學習型黨支部。
一是抓基礎、促規(guī)范，健全學習制度，規(guī)范支部建設。認真落實黨內政治生活和組織生活制度，做到黨的組織生活年年有計劃、月月有安排、次次有主題，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”、黨支部按期換屆、發(fā)展黨員、黨費收繳等基本制度落實落地，“兩學一做”學習教育形成常態(tài)化制度化，各項活動全程紀實、痕跡化管理。組織全體黨員深入學習十九大報告，增強黨員自身的黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、思想境界及道德水平，確保建設學習型黨組織的任務落到實處，在黨員中形成樂學、勤學、善學、比學的良好風尚，著力建設規(guī)范化黨支部。針對過去政治理論學習方式單一、缺乏吸引力的問題，積極創(chuàng)新學習方式方法，通過開展黨員上講臺講活動、結合學習內容聯(lián)系實際談體會、趣味競答、以考促學等方式，讓學習形式變得生動活潑，有效激發(fā)了黨員參學的積極性。為了方便黨員學習，做到工作學習兩不誤，公司黨委創(chuàng)建了新媒體學習平臺，通過微信、單位門戶網(wǎng)站短信系統(tǒng)、手機短信發(fā)送學習內容，讓每一名黨員隨時隨地都能開展學習，深受人們歡迎，取得良好效果。
二是抓載體、促創(chuàng)新，豐富學習方式，打造黨建陣地。結合時政熱點和工作實際，開展靈活多樣、別具一格的黨建活動，使黨員干部在活動中增強歸屬感和凝聚力。同時，按照“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的思路，充分發(fā)揮黨支部工作交流指導微信群、智慧黨建平臺等載體的作用，為黨員提供政治教育場所，營造良好的學習氛圍，黨組織的凝聚力、向心力顯著增強，黨員的學習力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)。在組織黨員積極參加省市公司開展的學習講壇活動的同時，還充分運用上黨課、“道德講堂”等載體，把理論學習引向深入。同時，注重抓好陣地建設，在積極依托企業(yè)內部網(wǎng)上黨校開展學習的基礎上，為黨員、職工學習建設了閱覽室、電教室，構建起多層次、全方位、立體化的學習網(wǎng)絡。
三是抓實踐、促深化，推動理論指導實踐，增強學習實效。引導廣大干部職工切實做到學有所用，全面提高黨員干部緊密聯(lián)系工作實際進行學習、實踐、創(chuàng)新的能力。通過調查研究，有針對性地確定學習內容，努力促進學習與供電事業(yè)發(fā)展實際和黨員現(xiàn)實需要相契合。如面對新時代中國特色社會主義新征程，開展多個層面、多種形式的學習討論活動，引導黨員“立足本職”思考，進行學習大討論，既提高了黨員參加學習的積極性，也增強了黨員對崗位與企業(yè)發(fā)展的思考和實踐的主動性，實現(xiàn)黨建工作與各項生產經(jīng)營業(yè)務工作的統(tǒng)籌部署與協(xié)調推進，雙輪驅動，黨建工作與生產經(jīng)營業(yè)務工作同頻共振，共同促進。在具體工作中堅持把學習列入企業(yè)發(fā)展的重要議事日程，建立學習制度，制定學習計劃，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，領導班子、中層管理人員帶頭學習，充分發(fā)揮引領作用，通過逐級帶動在企業(yè)上下營造濃厚的學習氛圍。公司領導班子成員嚴格執(zhí)行中心組學習制度，每次集中學習研討1個專題，并要求領導班子及成員結合學習每年至少撰寫1篇調研文章。堅持“一周一學”制度，把每周五確定為黨員集中政治學習日，每次學習時間不少于2小時，黨員參與率不低于90%。還把黨員參學情況作為黨支部評先選優(yōu)、黨員先進性測評的重要依據(jù)，以嚴格的制度保障政治學習的嚴肅性，促進學習有效開展。
