思想是總開關(guān)、總閘門，沒有思想上的破冰，就難言行動上的突圍。站在“十四五”起點，我們唯有以思想的大解放，方能順利開啟二次創(chuàng)業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展新征程。

       解放思想，必須統(tǒng)一思想。習(xí)近平總書記指出：“解放思想的過程就是統(tǒng)一思想的過程，解放思想的目的是為了更好統(tǒng)一思想。思想統(tǒng)一了，才能最大限度凝聚改革共識，形成改革合力。”立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展新格局，就要深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和黨的十九屆五中全會精神，進一步把思想認識行動統(tǒng)一到黨中央對形勢的重大判斷上來，觀大勢、識大局、謀長遠，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。

       在2021年工作會議上，集團公司黨組書記、董事長鄒磊既充分肯定了我們過去取得的成績，又指出了問題所在及前行方向，這對于我們在新階段統(tǒng)一思想、堅定信心，推進高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。找準問題是解決問題的前提，正視問題是解決問題的基礎(chǔ)，只有思想形成高度統(tǒng)一，才能集眾志、匯眾力，不斷克服困難、解決難題；才能引導(dǎo)廣大干部職工主動對接國家重大戰(zhàn)略，從不同維度審視優(yōu)勢和短板，開足馬力、夙興夜寐，在推進高質(zhì)量發(fā)展的征途上劈波斬浪、行穩(wěn)致遠。

       解放思想，必須轉(zhuǎn)變觀念。舊的觀念是束縛解放思想的大敵，是思想創(chuàng)新的攔路虎。在新的起點上進一步解放思想，就要堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，從那些與發(fā)展不相適應(yīng)的思維習(xí)慣、思維方法和思維定式中解放出來，面對新形勢、研究新問題、開拓新思路、實施新舉措，努力使各項工作更好地服務(wù)于發(fā)展。

       當前，集團公司到了滾石上山的關(guān)鍵階段，若實現(xiàn)爬坡過坎、跨越發(fā)展，就必須主動更新觀念，積極適新應(yīng)變，以極大熱情投身于“二次創(chuàng)業(yè)”大潮中來，在“對照”中深入查找存在的問題、不足與差距，在“對話”中學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)先進經(jīng)驗、好的做法，在“對比”中堅決破除制約發(fā)展的傳統(tǒng)觀念、路徑依賴，不斷提高資源配置效率，進一步提升核心競爭力和盈利能力，全力打好“四大攻堅戰(zhàn)”，推動“五大提升工程”的實現(xiàn)。

       解放思想，離不開“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭引領(lǐng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，“解放思想要經(jīng)常抓、反復(fù)抓”，并要求“各級黨政主要負責同志帶頭解放思想”。領(lǐng)導(dǎo)干部要做解放思想的先行者、引領(lǐng)者，要發(fā)揮好示范帶頭作用。風成于上，俗成于下，方向定了，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、作風、干勁、狀態(tài)，就是推進“二次創(chuàng)業(yè)”、實現(xiàn)愿景目標最關(guān)鍵的決定因素。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，就能以點帶面、以上率下，反之，如果領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念不轉(zhuǎn)變、作風不改進、干勁上不來、不在狀態(tài)，高質(zhì)量發(fā)展就會大打折扣。

       各級領(lǐng)導(dǎo)干部要準確理解集團公司工作會議精神，以舍我其誰的擔當，把思想和工作擺進去，帶頭解放思想，以自我革新的勇氣胸懷，穿透慣性思維迷霧，旗幟鮮明引領(lǐng)，帶動一班人、激勵更多人，以“二次創(chuàng)業(yè)”為契機，推動解放思想不斷向縱深發(fā)展，用實實在在的舉措行動，抓好今年各項工作的開局起步，確保一季度“開門紅”，為完成全年目標任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

       解放思想只有“進行時”沒有“完成時”。我們唯有把解放思想作為一項長期任務(wù)，將對解放思想的不懈追求轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力，才能在打造世界一流能源供應(yīng)商的征程中，不斷取得新進展、塑造新格局。