中國電力網(wǎng)訊　　黨的十九大報(bào)告明確指出我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要與不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這種矛盾轉(zhuǎn)化是關(guān)系全局的歷史性變化。國網(wǎng)、省、市公司后勤服務(wù)中心(以下簡稱后勤服務(wù)中心)將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，適應(yīng)新時(shí)代氣象現(xiàn)代化需要，滿足氣象職工從物質(zhì)文化到美好生活的需求變化，堅(jiān)持在發(fā)展中抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，狠抓提質(zhì)增效，在推進(jìn)國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤服務(wù)供給保障在改革中展現(xiàn)新服務(wù)、新活力、新作為。

　　蒙城縣供電公司為了落實(shí)《國網(wǎng)后勤部關(guān)于全面深化后勤領(lǐng)域提質(zhì)增效的意見》(后勤管理〔2021〕1號(hào))和公司“兩會(huì)”精神，加強(qiáng)辦公場所節(jié)電、節(jié)水。積極推進(jìn)“無紙化”申領(lǐng)辦公用品、物業(yè)報(bào)修，依托智慧后勤管理平臺(tái)及手機(jī)i國網(wǎng)APP，縮短物業(yè)報(bào)修及辦公用品時(shí)長、提高報(bào)修及辦公用品領(lǐng)用效率。自上而下落實(shí)“過緊日子”思想，嚴(yán)控辦公費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)開支。

　　加強(qiáng)蒙城縣供電公司辦公場所用水、用電管理的通知》。截至10月底，電費(fèi)較2020年同比下降8%，水費(fèi)較2020年同比下降11%。物業(yè)報(bào)修、辦公用品領(lǐng)用平均時(shí)長縮短同比下降20%。

　　國網(wǎng)蒙城縣供電公司黨委辦公室后勤綜合服務(wù)編制并下發(fā)《國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤人員管理及考核方案》，明確由綜合服務(wù)班后勤人員每天對辦公區(qū)域各類安全后勤設(shè)備設(shè)施維護(hù)、用電保障、衛(wèi)生監(jiān)督、車輛停泊等進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)登記后報(bào)告后勤綜合服務(wù)班班長，并申請統(tǒng)一安排修理，報(bào)修事項(xiàng)整改要求：立即改(半天)，盡快改(3天內(nèi))，限時(shí)改(15天內(nèi))，不能改(存在客觀原因且經(jīng)負(fù)責(zé)人書面同意后待整改)，以書面檢查單為準(zhǔn)，及時(shí)跟蹤維修進(jìn)度，并登記維修結(jié)果和時(shí)間，保障后勤設(shè)備安全健康運(yùn)行。

　　要使國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤服務(wù)改革發(fā)展更有力度。隨著“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的協(xié)調(diào)推進(jìn)，中央國家機(jī)關(guān)后勤工作體制機(jī)制改革的不斷深入，我們必須在大局下思考、在大局下行動(dòng)，認(rèn)真對照黨的十九大確定的新戰(zhàn)略、新部署，緊密圍繞中國特色氣象事業(yè)發(fā)展需求，以管理科學(xué)化、保障法治化、服務(wù)社會(huì)化為方向，對國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤服務(wù)保障工作進(jìn)行全方位、深層次的思考、謀劃、調(diào)整。一方面要練好內(nèi)功，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。推進(jìn)國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤服務(wù)保障發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、后勤文化創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維轉(zhuǎn)變大后勤發(fā)展方式;另一方面要借好外力，提升國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤服務(wù)供給保障社會(huì)化水平。積極引進(jìn)社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，運(yùn)用市場競爭機(jī)制和經(jīng)營手段，提升縣供電公司后勤保障服務(wù)能力和水平，促進(jìn)國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤工作更加精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化、專業(yè)化、服務(wù)化。

　　要使蒙城縣供電公司后勤保障業(yè)務(wù)更有強(qiáng)度。當(dāng)前，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，國網(wǎng)、省、市公司的發(fā)展也在新的歷史起點(diǎn)上擘畫出中國特色蒙城縣供電公司現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo)。后勤部門要緊跟時(shí)代步伐，為蒙城縣供電公司發(fā)展提供更有力的后勤支撐。一是強(qiáng)化硬件建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施改造和維護(hù)力度，以“零差錯(cuò)、零事故”的態(tài)度，確保水、電、暖、員工食堂安全穩(wěn)定運(yùn)行;二是強(qiáng)化軟件建設(shè)，全方位打造智慧后勤管理信息系統(tǒng)，積極運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù), 建立完善蒙城縣供電公司后勤保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，使大型基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行、水、電、暖日常管理及會(huì)議會(huì)商服務(wù)等后勤各業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)確定位、及時(shí)交互;三是強(qiáng)化“綠色”建設(shè)，抓好生態(tài)型、節(jié)能型后勤轉(zhuǎn)變，要以“綠色后勤”為引領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)約型示范單位建設(shè)，推進(jìn)后勤領(lǐng)域提質(zhì)增效工作，推廣節(jié)能新材料、新設(shè)備、新工藝。

　　要使蒙城縣供電公司后勤服務(wù)職工民生更有溫度。以員工為中心，是我們建設(shè)“新服務(wù)型后勤”的指導(dǎo)方向。要加大民生工作基層調(diào)研力度，形成“接地氣、聽實(shí)話、有實(shí)效”的良好調(diào)研作風(fēng)，圍繞蒙城縣供電公司廣大職工群眾所需、所想、所盼，抓好調(diào)研成果結(jié)合運(yùn)用，使相關(guān)政策從制定、落實(shí)到反饋、調(diào)整的全鏈條充滿民生溫度，不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感、安全感;要改進(jìn)工作方式方法，特別是在員工食堂、健康體檢、安保、物業(yè)、住房等關(guān)涉職工切身利益的領(lǐng)域，充分考慮到職工群眾的個(gè)性化需要，讓服務(wù)員工工作多一些人文關(guān)懷、民生關(guān)照。

　　當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們將聚焦對標(biāo)黨的十九大精神，切實(shí)找準(zhǔn)國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤綜合服務(wù)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，多謀發(fā)展之利，多解民生之憂，銳意進(jìn)取、努力奮斗，不斷開辟蒙城縣供電公司后勤綜合服務(wù)保障工作、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)新局面。(王帥)