四方的臉龐，笑起來憨憨的，他叫金保瑞，出生于河南省范縣的一個小農(nóng)村，家中兄弟姐妹4人，他排行老大。村里年輕人大多早早外出打拼，面對生活的壓力，讀完高一后，金保瑞也不得不選擇輟學(xué)，踏入社會的洪流。2005年，他拿著初中畢業(yè)證，帶著一股“愣頭青”獨有的沖勁，坐上前往浙江寧波打工的火車。

　　初來乍到的兩年里，金保瑞一直在工地包活干。2007年，經(jīng)老鄉(xiāng)介紹，他進入寧波日月重工股份有限公司，成為一名機電維修學(xué)徒工。“第一個月實習(xí)工資拿了600元，第二個月漲到了1200。那會也沒想那么多，有穩(wěn)定收入就已經(jīng)很滿足了。”金保瑞說。

　　日月重工是國內(nèi)最大的鑄造生產(chǎn)企業(yè)之一，主要從事鑄造大型及特大型重大裝備鑄件。早年間，廠房里一座座巨型的沖天爐下，工人們要將成堆的焦炭一鏟一鏟送入爐中，熊熊火焰將鑄鐵塊融化，火紅的鐵水順著溝道流到模具中，待冷卻后形成鑄件。“全廠一年用電不會超過三百萬度，這對于一家較大規(guī)模的鑄造廠來講算很少了。”金保瑞剛進單位時，負責(zé)的就是這些熔化設(shè)備及配套設(shè)施的維修。那會基本靠燒煤，自動化程度低，維修機器需要人工檢測，工作強度大，找不到故障的時候，就得鉆進機器里一點一點檢查，既耗時又耗力，危險性也大。

　　“苦是苦，但什么工作不苦呢，只要我好好干，日子總會好起來的。”憑著一股子韌勁和努力，金保瑞在企業(yè)嶄露頭角，從普通的維修人員、帶班組長，逐漸成長為一名設(shè)備管理專員，進入企業(yè)管理層。

　　金保瑞職業(yè)生涯的大轉(zhuǎn)折發(fā)生在2018年，這也是日月重工“蛻變”的一年。企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大的同時，環(huán)境差、生產(chǎn)效率低、合格率低、招工困難等傳統(tǒng)鑄造企業(yè)發(fā)展的瓶頸隨之襲來，日月重工面臨前所未有的困境。“‘綠水青山就是金山銀山’，所以唯有轉(zhuǎn)型才能自救!”日月重工痛定思痛，果斷“綠色轉(zhuǎn)身”，投資4500萬元，開展“煤改電”改造一期工程。金保瑞就是工程負責(zé)人。

　　計劃剛提交，寧波市鄞州區(qū)供電公司五鄉(xiāng)供電所客戶專員張孟雷就坐不住了。當(dāng)時的日月重工年用電量4500萬度，已經(jīng)是供電所轄區(qū)內(nèi)最大的用電戶，要進行增容改造，配套的電力工程可不輕松。但一想到“煤改電”工作的迫切性和重要性，張孟雷一拍大腿，立即辦!馬上干!

　　以最短供電半徑供電，增建一個企業(yè)專用配電房，新建11基鐵塔，鋪設(shè)3.6千米電纜專線……在雙方多次溝通之后，寧波市鄞州區(qū)供電公司制定了詳細的供電方案。為了及早完成改造，該公司50余名工作人員奮戰(zhàn)4個月，成功為日月重工新增了25000千伏安變電容量。日月重工的年用電量竄到8600萬度，翻了一番!

　　“真可以說是跟企業(yè)共成長、共富貴了。”這一年，金保瑞用十幾年的打拼積累，不僅在河南老家買了第一套房，還成功趕上了企業(yè)出臺的員工激勵股票機制，成了企業(yè)的“小股東”。除了每月過萬工資，還有數(shù)萬分紅，金保瑞的生活終于開始紅紅火火起來了!

　　廠區(qū)干干凈凈，生產(chǎn)效率大幅提升，訂單也接到“手軟”。嘗到了“煤改電”的甜頭，日月重工又提出了新的增容需求。全力支持電能替代，寧波市鄞州區(qū)供電公司也不含糊，直接新增了一回35千伏線路。為最大限度節(jié)約成本，增容過程中，寧波市鄞州區(qū)供電公司將其他變電站容量更大的閑置主變置換給日月重工的“電源”110千伏東吳變電站，經(jīng)濟又快捷。據(jù)估算，今年日月重工的用電量將破億。

　　在工作之余，金保瑞喜歡看周星馳的電影。他說在周星馳的電影中總能看到很多小人物的身影，那些即使被生活打壓無數(shù)次，依舊爬起來努力前行的路人甲乙丙丁。“再小的人物都有屬于自己的人生劇本，上天不會辜負每一個努力的人。”金保瑞說自己就是這樣的小人物，他能從這些人身上找到自己的影子。

　　經(jīng)歷過黑暗困苦，光明才變得更有意義。在強勁的電能助跑下，日月重工和金保瑞都實現(xiàn)了自身的“小康夢想”。而與此同時，還有許許多多的小人物們依舊行進在奮斗的道路上，國家電網(wǎng)人愿與這些奮斗者們攜手同行，讓每一個平凡的夢想，都能閃閃發(fā)亮。

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