中國電力網(wǎng)訊(通訊員 肖兵) “多想貪婪的苦澀，回味廉潔的甘甜。” 這是2月21日國網(wǎng)建湖縣供電公司員工孫曉東的妻子送給他的廉內(nèi)助贈言，這也是該公司讓廉潔文化在企業(yè)生根開花的一個縮影。

　　要使廉政文化具有較強的影響力和震撼力，主要取決于它的表現(xiàn)形式。近年來，該公司堅持將廉政文化建設(shè)與企業(yè)文化有效結(jié)合，注重從形式、內(nèi)容、空間上發(fā)力，看、聽、說、讀、寫、唱、書、畫等齊頭并進，形成了立體化、多元化、聯(lián)動化的態(tài)勢，全公司廉政文化呈現(xiàn)出一派爭奇斗妍、滿園皆春的繁榮景觀。

　　“廉貪一念間，榮辱兩世界”，在該公司會議室墻壁、電梯內(nèi)等抬頭醒目位置，廉政宣傳格言隨處可見，使干部員工處處受到廉政風(fēng)氣的感染和熏陶，使每個干部和職工天天都能感受到廉潔文化的氛圍。為力求將“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化灌輸?shù)狡髽I(yè)的每個角落，營造整個企業(yè)崇廉愛潔的氛圍，該公司還定期編發(fā)廉政簡報，舉辦廉政文化演講比賽和廉政歌曲大家唱等職工喜聞樂見的文化娛樂活動。這些活動的成功舉辦，讓建湖供電人也得出了建設(shè)廉政文化，不僅是形勢的需要，也是人心之所盼的心得。

　　該公司在廉政文化建設(shè)中，還重視通過加強監(jiān)督懲處，隨時校正行為偏差，維護制度和紀律的尊嚴，以此增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力，推動職工逐步養(yǎng)成良好的廉潔行為習(xí)慣。圍繞經(jīng)營管理方面存在的問題，該公司開展全方位監(jiān)督，重點就巡察發(fā)現(xiàn)問題及整改、“三重一大”規(guī)定執(zhí)行、招投標與合同管理、重點崗位人員動態(tài)管理等議題，定期排查與分析，堵塞管理漏洞。

　　在該公司局域網(wǎng)所有部門還對涉及到經(jīng)濟利益事項、關(guān)系到職工切身利益事項、職工反映的熱點、焦點事項，均實行“廠務(wù)公開”。利用黨課、黨員大會等契機，組織干部員工開展一次“讀廉文、談廉想”、上一堂“廉政黨課”、觀看一次“廉政警示電教片”、排查一次“崗位危險源點”和“算好人生六筆帳”等活動和形式，大力提倡“干事、干凈”廉潔文化理念，增強廣大干部員工誠信自律意識，全力夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。組織中層干部、供電所長和重點崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，把廉政文化滲透到企業(yè)各層面、各領(lǐng)域。“干凈、干事”的廉潔文化理念猶如陣陣清風(fēng)吹遍該公司每個角落，凈化了企業(yè)風(fēng)氣，凝聚了職工隊伍，促進了企業(yè)健康和諧高質(zhì)量發(fā)展。