中國電力網(wǎng)訊  近日，為了更好地推進標準化建設(shè)工作，機關(guān)事務(wù)處組織職工對《業(yè)績考核管理標準》和《管理型中小修項目管理標準》進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年，該處部分工作業(yè)務(wù)發(fā)生變化，因此對管理標準工作職責(zé)進行了逐條審核、細化及完善。
     此次培訓(xùn)審核的目的在于使職工在學(xué)習(xí)領(lǐng)會各項標準的同時不斷提升業(yè)務(wù)技能，根據(jù)工作中的實際情況找出不足加以改進。培訓(xùn)中，大家認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會了標準化培訓(xùn)的具體要求，并對該處各項標準細則進行了詳細梳理。同時，各部室之間還就一些集中的突出問題進行了討論，交流經(jīng)驗，取長補短。通過交流學(xué)習(xí)，使每位員工都懂得了開展標準化建設(shè)的意義、重要性和緊迫性，更讓每一位職工明白了在今后的工作中標準化應(yīng)該干什么、怎么干。確保每個人各司其職、各負其責(zé)，讓每位職工在每項工作中都關(guān)注標準、關(guān)注規(guī)程，堅定按流程辦事的良好意識。
    此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使機關(guān)事務(wù)處各部室人員轉(zhuǎn)變了觀念，養(yǎng)成了每年年初按組織機構(gòu)及業(yè)務(wù)職責(zé)劃分重新梳理標準與規(guī)定的習(xí)慣，結(jié)合實際開展標準化建設(shè)工作，為該處的標準化工作打下堅實基礎(chǔ)。
 

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