久久综合国产中文字幕_AV网址最新观看在线_亚洲 无码 一区二区三区_中文字幕韩日精品

當前位置： 首頁 > 教育培訓 > 新聞

華電永安發(fā)電公司把握崗位培訓特點加強管理人員培訓

為適應企業(yè)高質量發(fā)展與安全生產的人才需求，華電永安發(fā)電公司把握管理人員崗位特點，抓好面向經營管理人才與緊缺人才的培養(yǎng)，加強管理人員培訓。
新聞2021-04-13

南方電網公司人才工作領導小組2021年第一次會議要求 加快建成具有世界一流企業(yè)特征的

　　南網報訊 4月9日，南方電網公司人才工作領導小組召開2021年第一次會議，傳達學習習近平總書記關于人才工作的系列重要論述精神，聽取有關工作情況匯報，部署下階段重點工作。公司董事長、黨組書記、人才工作領導小組組長
新聞2021-04-13

內蒙古電力新聞中心參加全區(qū)新聞采編人員資格培訓

4月12日，由自治區(qū)新聞出版局組織開展的2021年新聞采編崗位資格培訓在線上開講。集團公司新聞中心認真組織相關人員參加培訓。


據悉，本次培訓主要面向全區(qū)新聞性報紙期刊、內蒙古新聞網、正北方網、已取得
新聞2021-04-13
云南開遠公司公司舉辦通訊員培訓 打造“四力”宣傳隊伍

云南開遠公司公司舉辦通訊員培訓 打造“四力”宣傳隊伍

4月8日下午，云南開遠公司舉辦通訊員培訓，進一步提升通訊員業(yè)務素質，深化“四力”實踐。培訓會特邀華電云南公司黨建工作部副主任楊萬翠為該公司基層通訊員授課。來自各部門的42名骨干通訊員參加培訓。
新聞2021-04-12

華電永安發(fā)電公司把握崗位培訓特點強化生產人員培訓

為適應企業(yè)安全生產與戰(zhàn)略人才儲備所需，華電永安發(fā)電公司把握生產崗位培訓特點，強化生產人員培訓。
新聞2021-04-11

華電永安發(fā)電公司強化培訓管理提高實效性

華電永安發(fā)電公司注重營造系統(tǒng)培訓、終身學習，熱愛學習培訓的氛圍，嚴格培訓考勤管理，嚴肅考場紀律，落實獎懲，踐行把培訓工作與勞動人事工資制度改革緊密結合，即把人員的聘用，工資晉升與培訓工作結合起來，提高培訓實效性。
新聞2021-04-10

馬里古伊那水電站屬地化管理獲馬里就業(yè)培訓部“點贊”認證

當地時間4月5日,由水電十五局承建的馬里古伊那水電站項目部收到來自馬里國家就業(yè)和職業(yè)培訓部(ANPE)卡伊大區(qū)的認證及感謝,信中對中國水電與馬里雇工管理部門的坦誠真摯的合作表示高度的認可和贊揚。馬里古伊那水電站
新聞2021-04-09

孟振平在南方電網公司2021年中青年干部培訓班一班(春季)開班式上勉勵年輕干部 學好黨

　　4月8日，南方電網公司2021年中青年干部培訓班一班(春季)在廣州開班。 南網傳媒全媒體記者 李志杰 攝 　　南網報訊 4月8日，南方電網公司2021年中青年干部培訓班一班(春季)在廣州開班。公司董事長、黨組書記孟振平出
新聞2021-04-09

臨滄雙江供電局開展辦公室業(yè)務培訓

為規(guī)范公文處理、信訪管理等相關業(yè)務辦理，進一步貫徹落實基層減負工作，近日，臨滄雙江供電局組織局屬各部門公文處理、信訪管理的相關人員開展辦公室業(yè)務培訓。
新聞2021-04-08

大唐石門發(fā)電公司召開2021年度培訓工作會

近日，大唐石門發(fā)電公司召開2021年培訓工作會，總結2020年培訓工作，審議2021年培訓及競賽項目計劃，提出2021年培訓工作思路。
新聞2021-04-08

大唐石門發(fā)電公司組織參加2021年黨員發(fā)展對象培訓班

近日，大唐石門發(fā)電公司共有10名發(fā)展對象參加常德市直機關工委組織部舉辦2021年市直和中央、省駐常單位黨員發(fā)展對象為期三天的集中培訓班。
新聞2021-04-08

臨滄云縣供電局開展準軍事化作業(yè)培訓

為牢固樹立紅線意識，把人身安全放在首位，層層壓實安全責任，杜絕人身事故，近日，臨滄云縣供電局配電管理三所組織班組成員狠抓準軍事化作業(yè)培訓。
新聞2021-04-08

錫林郭勒局開展草原防火 防山火培訓 筑牢春查安全屏障

隨著錫林郭勒盟地區(qū)氣溫回暖，春查工作陸續(xù)開始，草原也進入春季防火關鍵期，為進一步提升消防安全意識和應急自救能力，預防火災和減少火災危害，建立有效地防范和處理火災事故的工作機制。4月2日下午，錫林郭勒電業(yè)局安全
新聞2021-04-08

臨滄雙江供電局開展消防安全培訓 提升消防安全意識

為加強消防安全管理，提升員工消防安全意識和自防自救能力，近日，臨滄雙江供電局組織員工開展消防安全培訓。
新聞2021-04-07

中煤大屯電熱公司深入開展內部市場化知識培訓

該公司將內部市場機制融入生產管理中，通過勞動組織優(yōu)化，有效緩解了人員緊張、生產任務重、安全壓力大的局面。在工資結算上，以按勞分配為基礎，讓職工的收入與工作成效成正比，不僅激發(fā)廣大職工的干勁，將“被動管理”模式轉變?yōu)椤爸鲃觿?chuàng)效”模式，也實現了企業(yè)效率和效益不斷提升。
新聞2021-04-07
上一頁50515253下一頁