電力規(guī)劃設計總院（電力規(guī)劃總院有限公司，以下簡稱“電規(guī)總院”）是中國能源建設集團有限公司（以下簡稱“中國能建”）直屬企業(yè)，是一所具有70年發(fā)展歷程的國家級高端咨詢機構，是中國電力規(guī)劃設計行業(yè)的“國家隊”，主要面向政府部門、金融機構、能源及電力企業(yè)，提供發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、新技術研究以及工程項目的咨詢、評審和技術服務，組織開展科研標準化、信息化、國際交流與合作等工作。近年來，電規(guī)總院先后完成國家“十三五”“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃、電力發(fā)展規(guī)劃和雄安新區(qū)能源發(fā)展規(guī)劃等重大規(guī)劃研究，先后入選中國社會科學院“中國核心智庫”、中央企業(yè)智庫聯盟、“一帶一路”智庫合作聯盟和中國智庫索引來源智庫，在上海社科院《中國智庫報告》等權威排名中位列前茅。

中國能建是國務院國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)，是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業(yè)提供整體解決方案、全產業(yè)鏈服務的綜合性特大型集團公司，連續(xù)8年進入世界500強，在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列。

根據電規(guī)總院業(yè)務發(fā)展需要，現面向全社會公開招聘管理和技術領軍人才，請有意向的人員按照如下要求報名，截止時間：2022年7月27日24時，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

工作常駐地為北京市，崗位信息如下：

（一）水電（含抽水蓄能）領域副總工程師

主要職責：（1）負責牽頭組織開展國家發(fā)改委等政府主管部門委托的水電（含抽水蓄能）領域咨詢評估業(yè)務和工程項目咨詢評審業(yè)務。（2）負責牽頭組織開展水電（含抽水蓄能）領域專業(yè)技術研究和業(yè)務拓展，重點拓展該領域各環(huán)節(jié)研究類技術咨詢業(yè)務。（3）負責牽頭組建水電（含抽水蓄能）領域專業(yè)咨詢評估隊伍。（4）負責牽頭開展水電（含抽水蓄能）領域重點客戶關系管理，重點開展與政府部門、社會組織、主要投資方的溝通對接，開展與項目單位、勘察設計單位和技術裝備供應商等單位的業(yè)務聯系，拓寬水電（含抽水蓄能）領域市場空間。（5）負責指導開展水電（含抽水蓄能）領域的市場信息收集與管理、市場研究分析、行業(yè)發(fā)展跟蹤、產業(yè)政策跟蹤等工作。（6）負責指導水電（含抽水蓄能）領域智庫建設。

（二）發(fā)電工程咨詢院水電工程處處級崗位

主要職責：（1）負責國家發(fā)改委等政府主管部門委托的水電（含抽水蓄能）領域咨詢評估業(yè)務。（2）負責水電（含抽水蓄能）領域市場開發(fā)和生產經營，重點開拓預可行性研究/可行性研究咨詢評審、專題咨詢評審、研究類技術咨詢等業(yè)務。（3）負責水電（含抽水蓄能）領域重點客戶關系管理，與政府部門、社會組織、投資方、項目單位、勘察設計單位和技術裝備供應商等建立密切通暢的業(yè)務聯系。（4）負責水電（含抽水蓄能）領域的市場信息收集與管理、市場研究分析、行業(yè)發(fā)展跟蹤、產業(yè)政策跟蹤等工作。（5）負責水電（含抽水蓄能）領域智庫建設。

二、條件要求及其他規(guī)定

（一）基本條件

公開招聘人員應具備下列條件：

1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感。無違法違紀事項，未受過黨紀政紀處分。

2.高度認同公司戰(zhàn)略愿景和發(fā)展方向，理解行業(yè)或專業(yè)發(fā)展趨勢。

3.具有較好的思考力和執(zhí)行力及語言和文字表達能力，具備較好處理復雜問題的能力。

4.具備工作所需的各項專業(yè)能力、學習力和溝通協(xié)調能力以及較強的工作執(zhí)行力。

5.具有良好的心理素質，身體健康，能夠承擔較大工作壓力。

6.具備滿足崗位職責要求的工作能力。

（二）年齡、學歷和職稱要求

1.水電（含抽水蓄能）領域副總工程師：年齡一般不超過45周歲（特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制），一般為全日制脫產碩士研究生及以上學歷（特別優(yōu)秀的可放寬至大學本科），具有正高級工程師職稱。從事水文（規(guī)劃）、工程地質、水工結構專業(yè)工作，具有水電專業(yè)注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

2.水電工程處處級崗位：年齡一般不超過40周歲（特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制），一般為全日制脫產碩士研究生及以上學歷（特別優(yōu)秀的可放寬至大學本科），具有高級工程師及以上職稱。從事水文（規(guī)劃）、工程地質、水工結構專業(yè)工作，具有水電專業(yè)注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

（三）工作經歷要求

1.水電（含抽水蓄能）領域副總工程師:具備15年及以上常規(guī)水電、抽水蓄能行業(yè)從業(yè)經歷；擔任過大中型水電站或抽水蓄能電站工程勘察設計的專業(yè)設總、項目經理等技術職務，在水電（含抽水蓄能）領域具有較高的行業(yè)知名度。具有15項及以上水電（含抽水蓄能）項目咨詢評估工作經驗，擔任過大中型水電或抽水蓄能電站工程咨詢評審項目負責人，具有大型水電勘察設計單位技術帶頭人經歷者優(yōu)先考慮。一般應具有中央企業(yè)或地方大型國有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同等職級崗位任職經歷，或在下一層級崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級崗位和下兩層級崗位工作累計5年以上且在下一層級崗位工作1年及以上,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

2.水電工程處處級崗位：具備8年及以上常規(guī)水電、抽水蓄能行業(yè)從業(yè)經歷；擔任過大中型水電站和抽水蓄能電站專業(yè)副設總及以上技術職務，水電領域大型咨詢機構或勘察設計單位內設機構負責人及以上職務，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。具有10項及以上水電（含抽水蓄能）項目咨詢評估工作經驗，擔任過大中型水電或抽水蓄能電站工程咨詢評審專業(yè)負責人的優(yōu)先考慮。一般應具有中央企業(yè)或地方大型國有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同等職級崗位任職經歷，或在下一層級崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級崗位和下兩層級崗位工作累計5年以上且在下一層級崗位工作1年及以上,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（四）其他規(guī)定

1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的不得參與公開招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名高一級崗位。

2.公開招聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

三、薪資待遇及落戶政策

（一）薪資待遇

1.水電（含抽水蓄能）領域副總工程師：按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，或執(zhí)行協(xié)議工資制，具體標準面議。

2.水電工程處處級崗位：按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）落戶政策

我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

四、招聘程序及要求

（一）材料規(guī)范要求。請按要求填寫《報名表》《基本信息表》（附件1、2）和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》（附件3）。

（二）材料提交方式。報名材料的PDF掃描件和可編輯的office版本一并發(fā)送，文檔標題為“姓名+xxx崗位報名表”，請于2022年7月27日24:00前發(fā)至郵箱zhaopin@eppei.com。

（三）具體面試時間和地點以電話和短信通知為準，請各位應聘者注意保持電話暢通。

五、其他事宜

（一）符合面試條件人員將進行電話聯系，不符合人員不再另行通知。

（二）應聘人員應對所提供材料的真實性負責。有不誠信行為的，我院將取消其應聘資格。

        附件1-公司管理崗位競聘報名表.docx

        附件2-公司管理崗位競聘報名人員匯總表.xlsx

        附件3-本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明.docx